收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

论转型时期的私营企业成长

汤明  
【摘要】: 1978年以来,中国开始实行由计划经济体制向市场经济体制转型,这种转型是以渐进的方式进行的。在这一转型过程中,中国取得了举世瞩目的经济成就,其中,最引人注目的莫过于私营企业的再生与迅速成长。 私营企业是在本世纪80年代以来,随着我国经济体制的转型和社会结构的转型,在传统体制的缝隙中、在市场经济成长的土壤上孕育和成长起来的。它以市场机制为基础配置社会资源,以雇佣关系为纽带组合和使用生产要素,经过20多年的发展,已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。而且,私营企业作为最具活力的经济成分,已经成为启动民间投资,拓宽就业渠道,拉动经济增长,优化所有制结构,推动城镇化和工业化进程的重要力量。私营企业在国民经济和社会发展中已不可或缺。 回顾历史,在计划经济时代,私营企业一直被作为姓“资”的成分或者作为社会主义的否定对象,而被逐步消灭。那么,私营经济,作为一种存在雇佣关系的经济成分,在中国的大地上,在已经被消灭了几十年后为什么会再生,它有着怎样的客观必然性? 其次,中国私营企业在转型期迅速成长的机理是什么?那些因素在其成长中发挥了重要作用,各个因素的贡献度多大? 再次,私营企业成长的未来趋势如何,不但是私营企业主和私营企业的员工,也是政府和社会所关注的。 围绕上述三个问题,本文研究的主要内容包括以下几个部分: (1)论述国内外有关创业理论、企业成长理论和家族企业伦理方面的研究成果及其意义。 (2)给出分析中国转型期的私营企业成长的理论基础,主要包括企业生态系


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 Sanjay Goel;吕峰;;家族企业应该创造什么样的企业文化[J];家族企业;2020年10期
2 罗森;;家族企业的企业文化建设[J];中国市场;2006年35期
3 颛孙丰勤;;浅谈新时期家族企业的企业文化建设[J];市场周刊(新物流);2006年06期
4 张继良;;家族企业的成功之道——基于企业文化的思考[J];中国民营科技与经济;2008年12期
5 曾德国;;家族企业的文化建设初探[J];重庆三峡学院学报;2006年05期
6 张莉艳;;我国家族企业职业经理人激励对策探析[J];山西财经大学学报;2008年S1期
7 吴双;;家族企业中文化对企业的影响研究综述[J];现代经济信息;2018年10期
8 李霞;;浅谈家族企业中的企业文化建设——如何留住家族企业中的人才[J];商场现代化;2007年36期
9 章琴;王云秀;;当前我国家族企业的人才文化研究[J];企业活力;2006年04期
10 彭晓辉;;试析以人为本的新型家族企业文化建设[J];中国管理信息化(综合版);2006年07期
11 徐全忠;郝玉梅;;我国家族企业文化建设存在的问题与对策[J];北方经济;2006年13期
12 徐全忠;;家族企业文化的挑战与发展[J];科学与管理;2006年06期
13 刘华;论我国家族企业文化建设[J];广西社会科学;2004年10期
14 朱晓辉,凌文辁;论家族企业文化再造[J];商业时代;2004年35期
15 卢君;;家族企业,该如何运用股权激励?[J];中国民营科技与经济;2012年03期
16 费佳欢;;可持续视角下的家族企业文化及其构建[J];企业改革与管理;2019年01期
17 胡增丰;;论我国家族企业管理的困境与出路[J];商业文化(上半月);2012年02期
18 张嵩伟;;中国家族企业的存在、发展及管理状况综述[J];市场周刊(研究版);2005年S3期
19 王焱;;浅谈家族企业文化的问题与对策[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2010年01期
20 姜洋;冯旭日;孙强;;家族企业可持续发展的策略研究[J];中国集体经济;2009年21期
中国重要会议论文全文数据库 前20条
1 刘玉生;;走出家族企业文化建设的误区[A];“改革开放与企业文化建设”研讨会论文集[C];2008年
2 夏春玉;王鑫文;;论我国中小家族企业的三项修炼[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
3 刘伟才;;试论非洲华人家族企业的可持续发展[A];第九届中国世界民族学会会员代表大会暨学术讨论会论文集上册[C];2010年
4 陈春富;胡昕昀;林明源;;探讨台湾中小型家族企业在大陆市场之经营策略[A];第三届(2008)中国管理学年会——市场营销分会场论文集[C];2008年
5 徐莉莉;;中部六省家族企业发展中的典型矛盾分析与对策研究[A];首届中部地区商业经济论坛论文集[C];2007年
6 李新春;;对《传亲戚还是聘专家——浙江家族企业接班问题考察》一文的评论[A];中国制度变迁的案例研究(浙江卷)第五集[C];2006年
7 黄汉民;;荣氏家族企业的公司制度变革[A];近代中国(第十五辑)[C];2005年
8 祝健;蔡雅珺;;产权明晰与家族企业可持续发展[A];用科学发展观统领中国经济发展——全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第十九次大会论文集[C];2005年
9 李光荣;高传捷;王力;王宏;李青云;;分报告五:关于建立我国家族企业事业传承信托制度的研究[A];2015--2017中国生产力发展研究报告[C];2018年
10 辛金国;;家族企业治理结构对代理成本的影响研究——基于上市家族企业数据的实证研究[A];中国会计学会审计专业委员会2010年学术年会论文集[C];2010年
11 吴高庆;;家族企业承继法律问题研究[A];浙商崛起与危机应对[C];2010年
12 周黎安;;对《传亲属还是聘专家——浙江家族企业接班问题考察》一文的评论[A];中国制度变迁的案例研究(浙江卷)第五集[C];2006年
13 古志辉;王伟杰;;创业型家族企业中的亲缘关系与代理成本[A];第八届(2013)中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集[C];2013年
14 闵启观;;从家族企业到企业家族[A];陕西省经济体制改革研究会——2004年经济体制改革研讨会论文集[C];2004年
15 曾德国;;家族企业的企业文化建设[A];中国市场学会2006年年会暨第四次全国会员代表大会论文集[C];2006年
16 黄金;王福民;;家族企业代际传承的挑战与对策[A];2016年第二届今日财富论坛论文集[C];2016年
17 葛枫;任保平;;家族主义困境、家族权威与企业绩效——基于浙江上市家族企业的实证研究[A];第八届(2013)中国管理学年会——公司治理分会场论文集[C];2013年
18 沈维涛;王贞洁;;我国民营上市公司持续成长影响因素的实证研究[A];中国企业持续成长问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2007年会论文集[C];2007年
19 卢玮;;浅谈家族企业核心竞争力[A];中国高等院校市场学研究会2009年年会论文集[C];2009年
20 陈瑜;刘兵;许颖;孙海洋;;体育用品家族企业发展与政府扶持的实证研究[A];2015年中国体育产业与体育用品业发展论坛文集[C];2015年
中国博士学位论文全文数据库 前20条
1 汤明;论转型时期的私营企业成长[D];北京交通大学;2006年
2 王丹;家族企业曝露与个体创业意向[D];浙江大学;2019年
3 傅颖;家族企业公司创业的驱动机制与长效路径研究[D];浙江大学;2018年
4 李大鹏;我国上市家族企业终极控制权与公司绩效、投融资决策的实证研究[D];重庆大学;2018年
5 杨茜;家族企业中的亲属关系功能变迁研究[D];吉林大学;2015年
6 谢涛;演化博弈下中国家族企业嬗变研究(1840~1997)[D];辽宁大学;2015年
7 王河森;华人家族企业集团双重治理研究[D];浙江大学;2012年
8 刁建东;乡镇家族企业可持续发展战略研究[D];中国海洋大学;2011年
9 王晓婷;基于家庭视角的家族企业传承研究[D];浙江大学;2010年
10 张华志;第二家庭—家族企业的人类学研究[D];中央民族大学;2003年
11 陈育琴;中国家族企业制度变迁研究[D];中共中央党校;2004年
12 庞华;论我国家族企业的内部治理[D];西南财经大学;2005年
13 郭萍;基于管理权威传承的家族企业继承问题的思考[D];暨南大学;2007年
14 刘难;中国家族企业组织变迁研究[D];西北农林科技大学;2008年
15 张健;产业政策对代理冲突与家族企业资本配置效率关系的影响研究[D];重庆大学;2014年
16 王明琳;上市家族企业委托代理问题研究[D];浙江大学;2006年
17 秦霞;生态型家族企业的成长模式研究[D];东南大学;2006年
18 吴斌;家族企业理论与当代中国家族企业成长研究[D];复旦大学;2003年
19 赵敏;家族企业创新研发的影响因素及能力测评研究[D];对外经济贸易大学;2017年
20 刘平青;转轨期中国家族企业研究[D];华中农业大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前20条
1 刘文京;基于组织公平视角下中小家族企业新生代农民工工作满意度研究[D];河北工程大学;2016年
2 刘佳旎;甘肃家族企业文化传播研究[D];兰州大学;2017年
3 宋方煜;新兴家族企业文化变迁的人类学研究[D];吉林大学;2009年
4 程艳玲;家族企业可持续发展路径研究[D];山东财经大学;2013年
5 王云飞;我国家族企业传承中的文化分析[D];广东省社会科学院;2007年
6 毛华;基于文化视角的中小家族企业员工流动问题研究[D];东北师范大学;2007年
7 张鹤鑫;浙江民营家族企业可持续发展研究[D];浙江工业大学;2015年
8 王扬伟;我国家族企业建立现代企业制度的动因分析与对策思考[D];贵州大学;2008年
9 王思;家族企业职业经理人激励机制变革研究[D];南京审计大学;2018年
10 亢刚;上市公司家族企业接班人选择影响因子研究[D];苏州大学;2020年
11 赵东芳;上市家族企业慈善捐赠对其债务融资结构影响分析[D];内蒙古大学;2020年
12 黄安迪;家族企业与非家族企业的股权激励研究[D];西南财经大学;2019年
13 刘芷晗;上市家族企业高管激励机制分析[D];西南财经大学;2019年
14 胡航;家族企业职业经理人接班效果及其原因分析[D];西南财经大学;2019年
15 黄航;董监高的金融背景对家族企业税收规避的影响[D];西南财经大学;2019年
16 赵原巧;家族企业传承模式与经济后果研究[D];西南财经大学;2019年
17 陈梦瑶;家族企业创始人离任传承过程中亲代利他行为研究[D];西南财经大学;2019年
18 张红;家族企业传承中战略变革与股价崩盘风险研究[D];西南财经大学;2019年
19 龚文武;基于中国家族企业社会关系、第二代参与和企业绩效的实证研究[D];西南财经大学;2019年
20 李靖;非家族成员董事长与家族企业税收规避[D];湖南大学;2019年
中国重要报纸全文数据库 前20条
1 邹风岭;家族企业的有效治理[N];中国乡镇企业报;2004年
2 李涛;家族企业的文化缺失[N];中国现代企业报;2008年
3 兰士勇;家族企业的生命力 在于自我完善[N];中国工商报;2003年
4 王运启;家族企业如何提升竞争力[N];中国能源报;2009年
5 林岳;家族企业如何传承?[N];商务时报;2007年
6 ;文化提升家族企业竞争优势[N];中国妇女报;2003年
7 诺亚财富家族财富管理总监 刘思嘉;中国式家族企业充满矛盾的传承难题[N];第一财经日报;2015年
8 四川省社会科学院党委书记 教授 李后强;新时代的传承与创新[N];企业家日报;2015年
9 陶良虎 马跃珍;制度创新是家族企业变迁的方向[N];光明日报;2002年
10 李建立;家族企业如何交接权杖[N];山西经济日报;2002年
11 张厚义(社会科学院教授);家族企业之我见[N];北京科技报;2002年
12 李建立;家族企业权杖交接策略[N];中国经济时报;2002年
13 本报记者 谢湘;一个家族企业的成功之道:思利及人[N];中国青年报;2007年
14 本报记者 刘慧;持续创新是家族企业首要挑战[N];中国经济时报;2016年
15 本报记者 叶晓楠;家族企业社会责任四问[N];人民日报海外版;2013年
16 崔静 张云龙;首份家族企业发展报告出炉 企业传续存隐忧[N];经理日报;2011年
17 第十一届全国政协委员、李锦记集团董事、李锦记健康产品集团董事长兼行政总裁 李惠森;应高度关注家族企业传承问题[N];中国工商报;2011年
18 全国政协委员 李锦记 健康产品集团董事长 李惠森;应关注家族企业的传承与发展[N];中国工商报;2010年
19 陈青蓝 任柏菘;家族企业的管理经[N];中国房地产报;2010年
20 ;首家家族企业组织成立[N];中华工商时报;2010年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978