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企业激励机制的建立与完善——兼论中咨公司激励机制的现状与发展对策

卢志刚  
【摘要】: 调动人的积极性是人力资源开发和管理的永恒主题。在企业经营 管理中,任何企业目标的实现都是通过人的一系列行为来实现的。如 何运用各种管理手段来诱导、激发和控制人的行为,是管理的首要问 题,激励机制是其中主要的管理手段。本文结合中咨公司的实际案例, 对企业建立与完善激励机制的重要性、建立有效的员工薪酬福利分配 制度、以人为本尊重人的价值、合理运用激励机制以及企业经营者的 激励机制等五个方面进行了论述,来探讨国有企业管理中如何有效地 建立与完善激励机制的问题。


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