工作权保护国际标准及在我国的实践

【摘要】： 工作权保护的国际标准已经逐步受到国际法学界的关注,对这一问题的研讨也越来越深入。随着全球一体化趋势加强,我国劳动关系越来越带有国际化的色彩。如何将工作权国内保护与国际标准接轨,是我国政府、工会、学术团体一直在思考的问题。具体说来,研究工作权保护的国际标准和这一标准在我国①的实践至少有如下意义:第一,有利于保证我国条约义务的有效履行;第二,是我国和谐社会建设和对外开放战略的客观要求;第三,有利于我国企业,尤其是涉外企业顺利开展国际化经营、不断提高国际竞争力。? 目前国内外有关国际劳工标准的研究不少,但都主要侧重在标准的制定、实施、监督等宏观问题;国内研究工作权保护的学者也大多从我国自身的劳动法律实践现状入手,立法构建较为宽泛。本文拟从微观层面,对工作权保护国际标准的两类主要渊源进行梳理,结合国际法在国内适用的理论知识,对工作权保护的各项国际标准和我国实践进行比较研究,从而提出将工作权保护国内标准与国际标准进一步衔接的具体建议。