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《中央民族大学》 2006年
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中国国有企业人本管理研究

刘建利  
【摘要】:我国国有企业作为社会主义经济的主干,建国后的管理方式受到前苏联模式的巨大影响,但管理创新的脚步从未停歇,“鞍钢宪法”的出现就是一个典型。20世纪70年代末开始的国有企业管理改革,历经放权让利、实行承包责任制、建立现代企业制度等几个阶段,在二十多年的改革历程中,国有企业无论是从企业制度还是内部管理上都出现了明显的“西化”趋向。尽管总体上国有企业的经济效益有所提高,但如果失去政府支持,国有企业的竞争力仍远远低于其他性质的企业。企业活力和经济效益低下的问题并没有从根本上得到解决。每一个时代都有与之脉搏相契合的管理方式,与市场经济体制相契合的社会主义国有企业管理方式是什么?国企改革如何深化?这是摆在我们面前的时代性课题。本文正是从社会主义制度以及现代市场竞争对企业管理的要求出发,提出人本管理是市场经济条件下社会主义国有企业深化改革的必然选择。 本文认为,社会主义制度对企业管理的要求表现于管理的社会属性。由于管理具有维护和巩固生产关系、实现特定生产目的的功能,因此,社会主义公有制企业的管理与资本主义私有制企业的管理有本质差别。资本主义社会中,劳动者和生产资料所有者之间的对立决定了管理的目的是实现资本所有者的利益,管理的实质是监督。在社会主义国有企业中,员工作为生产资料和劳动力的双重所有者成为国有企业的主体,管理目的不在于利润最大化而在于员工素质技能的提
【学位授予单位】:中央民族大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2006
【分类号】:F272

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前2条
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中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 胡春晖;徐国君;;以人为本、行为价值与人本管理会计机制研究[A];中国会计学会2012年学术年会论文集[C];2012年
中国博士学位论文全文数据库 前1条
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【参考文献】
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【共引文献】
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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7 赵一强;知识社会价值的道德分析[D];苏州大学;2010年
8 任雪萍;企业管理价值生态研究[D];合肥工业大学;2010年
9 汪慧玲;科技进步对劳动就业影响的实证研究[D];兰州大学;2010年
10 丁鹏;内蒙古阿拉善左旗巴彦浩特镇汉族移民文化变迁研究[D];兰州大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 屈怡;湖北省农村劳动力转移就业法律问题研究[D];华中农业大学;2010年
2 郝柱;农民工社会福利服务现状及社会工作介入研究[D];华中农业大学;2010年
3 赵琰;组织与个体互为塑造关系研究[D];山东科技大学;2010年
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5 郑璇;土地资源有效利用的法律规制[D];山东科技大学;2010年
6 单海源;新制度主义视角下我国现代学校制度变迁研究[D];哈尔滨师范大学;2010年
7 张占民;论科学发展观指导下思想政治教育功能的发展[D];哈尔滨师范大学;2010年
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9 胡警月;马克思与阿尔都塞意识形态比较研究[D];哈尔滨师范大学;2010年
10 于海霞;主体间性视域下高校德育主体间矛盾的消解[D];哈尔滨师范大学;2010年
【同被引文献】
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1 李宏亮;;农业企业员工满意度测量与分析方法研究——以某农业企业为例[J];安徽农业科学;2011年36期
2 卞炜岚;对建筑施工企业人力资源管理的探讨[J];安装;2003年04期
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10 王建民;论人力资本产权的特殊性[J];财经科学;2001年06期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 杜远红;刘建生;;实施人本管理 为企业发展注入强大活力[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前4条
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2 本报记者 李春林葛传东 杨忠厚 唐成选;[N];辽宁日报;2007年
3 记者 富子梅 贺林平 顾春;[N];人民日报;2009年
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 袁安府;我国企业家成长与激励研究[D];浙江大学;2000年
2 胡延华;引入人力资本所有者的国有企业公司治理研究[D];中共中央党校;2001年
3 庄杰;现代企业制度下国有企业党的建设研究[D];中共中央党校;2001年
4 徐卫宇;国有企业资本结构研究[D];中国社会科学院研究生院;2001年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈绍谋;管理新理念——人能管理[D];广西师范大学;2001年
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9 朱俊菊;国有企业人力资源绩效考核研究[D];华中师范大学;2003年
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【二级引证文献】
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1 毛龙;胡春晖;;刍议人力资源参与企业价值分享的方式[J];商业会计;2014年06期
2 胡春晖;于添;薛婧;;刍议管理会计的几个基本理论问题[J];商业会计;2014年22期
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中国硕士学位论文全文数据库 前4条
1 黄文娜;餐饮企业服务员情绪工作及对组织承诺的影响研究[D];南昌大学;2012年
2 滕爱凤;基于素质模型的饭店员工招聘实证研究[D];渤海大学;2013年
3 陈淑华;零售业基层管理者情绪智力与管理有效性的关系研究[D];吉林财经大学;2013年
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【二级参考文献】
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【相似文献】
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1 郑琳;;实施企业社会责任 提升企业人本管理水平[J];科学咨询(决策管理);2007年01期
2 杨晓明;;我国企业人本管理存在的问题分析与对策探讨[J];商场现代化;2007年21期
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6 赵俊宁;;中小家族企业人本管理中存在的问题及对策研究[J];现代营销(学苑版);2011年09期
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10 史书深;;浅析政府人本管理与企业人本管理的异同[J];大众商务;2009年18期
中国重要会议论文全文数据库 前3条
1 姚伟;;企业人本管理中的“激励”探讨[A];与时俱进创伟业——浙江省经营管理研究会2003年年会论文汇集[C];2003年
2 王栋;;企业人本管理浅析[A];陕西省改革发展研究会2009优秀论文集[C];2010年
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7 郑楠 淮南矿业集团新庄孜矿;煤炭企业人本管理浅谈[N];淮南日报;2009年
8 湖南省怀化电业局局长 皮洪琴;目前企业人本管理中存在的问题[N];湖南经济报;2003年
9 卢玉玺;企业人本管理的“二维四制”模式初探[N];朔州日报;2006年
10 崔晶山;用科学发展观推动企业人本管理实践[N];图们江报;2010年
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 刘建利;中国国有企业人本管理研究[D];中央民族大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张云云;企业人本管理体系及其构成要素研究[D];西南石油学院;2005年
2 王海碧;我国企业人本管理问题研究[D];华中师范大学;2004年
3 徐媛;企业人本管理的理论及其应用研究[D];延安大学;2009年
4 魏圣君;提高企业人本管理有效性的思路探析[D];华东师范大学;2010年
5 鲁剑;现代企业人本管理的哲学反思[D];首都师范大学;2011年
6 周德胜;当代我国企业人本管理研究[D];广西师范大学;2007年
7 王岩磊;基于哲学基础的中国特色的企业人本管理体系研究[D];中国海洋大学;2008年
8 徐美娟;我国高科技企业人本管理研究[D];西安电子科技大学;2006年
9 邹闰华;马斯洛人学与企业人本管理研究[D];湖南师范大学;2006年
10 梁明;马克思主义人学视域下的现代企业人本管理研究[D];福建师范大学;2009年
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