贵州基层政府社会矛盾化解机制研究

【摘要】：贵州是我国西部多民族聚居的省份，也是贫困问题较突出的欠发达省份，《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》(国发〔2012〕2号)指出“贵州尽快实现富裕，是西部和欠发达地区与全国缩小差距的一个重要象征，是国家兴旺发达的一个重要标志。”同时贵州也是我国少数民族大省，全省常住人口为3474.6468万人，各少数民族人口为12547983人，占36.11%（第六次全国人口普查统计公报），民族地区国土面积占全省国土面积的56%，但GDP仅占全省GDP的25%，因此，贵州民族地区的发展是贵州发展的重要基础，而贵州民族地区经济社会要和谐发展，基层社会的和谐稳定是根本保障，基层政府社会矛盾化解机制必须建立健全完善。因此，当前研究基层政府社会矛盾和纠纷化解机制迫在眉睫，且具有时代意义。 文章认为，贵州基层政府社会矛盾化解机制存在治安形势不容乐观，刑事治安案件、安全事故多发高发；社会管理特别是对流动人口和特殊人群的服务管理薄弱；互联网的迅猛发展，给维护社会稳定带来新挑战；呈现主体多元化、目的性较强、组织化程度高、数量规模愈来愈大、行为过激、处置难度大等特点；必须坚持以科学发展观为统领，建立健全发展与稳定统筹协调推进机制；把加强和创新社会管理放在更加突出的位置，建立健全全方位的社会矛盾预防机制，切实解决好影响社会和谐稳定源头性、根本性、基础性问题；切实提高积极预防和妥善处置聚集事件的能力和水平，进一步完善社会矛盾处置应对机制，全力维护好社会稳定；坚持夯实基层、打牢基础，加强社会矛盾化解保障机制建设；始终坚持依法治国方略，完善法制教育长效机制，提高人民群众学法、用法、守法的自觉性；坚持围绕中心、服务大局，充分发挥政法机关在社会矛盾预防和化解中的职能作用。

【学位授予单位】：天津大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：D630