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《天津大学》 2005年
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新疆人力资源开发研究

赵小寒  
【摘要】:人力资源是经济增长的能动性生产要素,是提高劳动生产率的决定性因素,随着工业经济时代向知识经济时代的过渡,人力资源作为知识和技术的载体,对经济增长的贡献日益提高。 新疆地区的开发是西部大开发战略的重要组成部分。与内地相比,由于历史等多方面原因,新疆人口增长速度过快,人口文化素质较低,医疗保障体系不完备,在经济可持续发展中遇到人才流失和人力资源开发使用不合理等问题。在这种情况下,新疆面临着更加严峻的人力资源开发问题。因此,本文从理论上揭示人力资源开发利用与社会经济发展的作用关系,提出人力资源的理论依据,从新疆本地区的人力资源开发的现状与环境入手,通过对各种数据的分析比较,提出了对新疆现存人力资源开发及就业问题的一些解决对策。
【学位授予单位】:天津大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2005
【分类号】:F249.27

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前2条
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中国硕士学位论文全文数据库 前3条
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2 地里努尔·哈米提;新疆跨越式发展与公共部门人力资源开发的互动关系[D];新疆大学;2013年
3 田超;青海省藏族地区人力资源开发研究[D];青海大学;2013年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前4条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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3 刘文菁;农村教育与经济协调发展研究[D];中国海洋大学;2009年
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6 张伟;经济福利测度:理论分析与中国经验研究[D];华中科技大学;2010年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 阮晓毅;我国柑橘产业化中的法律问题研究[D];华中农业大学;2010年
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3 王丽;服装制造业农民工生活质量研究[D];华中农业大学;2010年
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6 王朋良;基于渔民视角的相互制渔业保险模式研究[D];华中农业大学;2010年
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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3 杨思璐;胡俊卿;杨满心;;当前我国人才流动存在的问题及对策研究[J];当代经济;2008年07期
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5 郗永勤;沈佳丽;;基于熵值法的福建省人才吸引力评价和提升路径探究[J];电子科技大学学报(社科版);2011年04期
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9 葛志新;;新疆跨越式发展要“跨越”什么[J];兵团建设;2011年07期
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中国重要报纸全文数据库 前5条
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中国博士学位论文全文数据库 前6条
1 原永胜;后发优势与跨越式发展[D];华中科技大学;2004年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【二级引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 地里努尔·哈米提;新疆跨越式发展与公共部门人力资源开发的互动关系[D];新疆大学;2013年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 欧崇发;张雪萍;;人力资源的开发是经济腾飞的基础[J];齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版);1993年01期
2 ;浅议美国和德国石化行业的人力资源开发和职工岗位培训[J];石油化工管理干部学院学报;1993年01期
3 潘金云;;在中国人力资源开发研究会年会上工作报告[J];中国人力资源开发;1993年06期
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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6 谈松华;;人力资源开发与人才强国战略[A];第三届中国教育家大会论文集[C];2006年
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中国重要报纸全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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2 陆黎明;中美企业人力资源开发绩效考评的比较与思考[D];哈尔滨工程大学;2002年
3 陈文燕;西部地区人力资源开发研究[D];西北农林科技大学;2002年
4 王颖;论我国农村人力资源开发[D];吉林大学;2004年
5 姜雷;民营企业人力资源开发与管理的研究[D];天津工业大学;2005年
6 董国兴;鸡西电业局人力资源开发与管理研究[D];哈尔滨工程大学;2005年
7 张泽梅;渝东南民族地区人力资源开发研究[D];重庆师范大学;2005年
8 赵小寒;新疆人力资源开发研究[D];天津大学;2005年
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