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《天津大学》 2006年
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企业能力系统涌现机理及层次演进研究

崔婷  
【摘要】: 在信息经济、知识经济和全球经济日益趋强的带动下,许多企业易于掌控的环境因素正趋于瓦解,企业的经营环境正从以往相对稳定的静态环境向日益复杂多变的动态环境转变,企业竞争的基本性质正在发生变化,一个全新的超强竞争时代正在到来。虽然能力是企业竞争优势源泉这一观点已被广泛认同,但在新形势下企业能力的系统结构及演进机理究竟如何仍需要深度探索和研究。本文基于现代管理理论和系统科学理论,特别是复杂适应系统理论的基本思想及涌现理论的基本原理,对企业能力系统的维度-层次体系、涌现现象及其形成机理以及企业能力的层次演进等问题展开深入研究。 本文的主要工作和创新点包括: 第一,应用系统研究方法对企业能力系统进行了全面分析,依次阐明了企业能力系统的目标、输入、输出、环境及内部结构,结合企业能力资源基础、能力表现和能力价值实现三个分析层面,构建了企业能力系统概念模型。 第二,判定了企业能力系统的复杂适应性,提出了能力系统涌现现象的表现及其来源、结果,建立了企业能力系统涌现现象概念模型。 第三,应用多种模型及方法,深层次揭示了企业能力系统中涌现现象的形成过程及动力机制,深化了现有理论对涌现现象形成过程及原理的研究。 第四,提出了企业能力系统涌现机理的研究理念,阐明了企业能力系统的规模效应与结构效应,特别针对对涌现现象形成起决定作用的结构效应进行了详尽研究,分析了结构效应的类型,并从结构的优化及内外部协同机制的构建两方面阐述了结构效应的作用机理。第五,区分了企业能力系统涌现、演化及企业能力层次演进的逻辑关系,并 建立了三者关系的示意图;在分析能力系统演化进程基础上,构建了企业能力层次演进概念模型;提出了企业能力层次演进的自动力与它动力,并对企业能力层次演进的路径进行了分析。
【学位授予单位】:天津大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2006
【分类号】:F272

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前3条
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中国博士学位论文全文数据库 前8条
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中国硕士学位论文全文数据库 前4条
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【参考文献】
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【同被引文献】
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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【二级引证文献】
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中国博士学位论文全文数据库 前1条
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1 黎精明;;企业财务能力管理研究述评[A];中国会计学会财务管理专业委员会2009年学术年会论文集[C];2009年
中国博士学位论文全文数据库 前5条
1 崔婷;企业能力系统涌现机理及层次演进研究[D];天津大学;2006年
2 苗成林;企业能力系统管理过程与方法[D];南京理工大学;2011年
3 齐庆祝;企业能力的维度、层次及层次演进研究[D];天津大学;2004年
4 吴绍艳;基于复杂系统理论的工程项目管理协同机制与方法研究[D];天津大学;2006年
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中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 周雯;基于CAS理论的财务核心能力系统涌现现象研究[D];燕山大学;2010年
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3 蔡伟;基于企业组织能力系统涌现的组织流程群协调模型研究[D];昆明理工大学;2011年
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