收藏本站
《天津大学》 2009年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

基于协同创新的高技术企业绩效管理研究

郭宏  
【摘要】: 随着世界经济一体化的发展和科学技术的不断飞跃,高技术企业面临着更为激烈的市场竞争环境。创新既是高技术企业生存的基础,又是其发展的动力,高技术企业要想在市场竞争中立于不败之地,就必须部署并不断调整自己的创新战略。因此,对我国高技术企业创新管理的研究是一个永恒的主题。在高技术企业创新的过程中,一些企业往往只注重单一要素的创新(如技术创新),或者只注重研发部门的创新,而缺乏技术、组织、制度、文化、市场、战略等多方面要素的协同创新。近年来理论界更加重视对“协同”的研究,但对协同创新的系统研究,特别是对协同创新的支持体系如绩效管理系统的专门研究还较少。 本文以高技术企业为背景,对高技术企业的协同创新问题及支持协同创新的绩效管理系统进行了比较深入的研究。 本文有创新性的主要工作如下: 第一,界定了协同创新的内涵,提出协同需求度的概念并构建了协同创新需求程度分析的二维象限模型;分析了协同创新的影响因素,设计了影响因素分析的量表及其因子分析和方差分析模型;指出了企业协同创新的实现途径;分析了高技术企业协同创新的特点,确定了高技术企业协同创新的类型;阐明了绩效管理是支持协同创新的重要实现途径。 第二,建立了创新绩效的指标体系,分析了创新要素全面协同与创新绩效的相关性;应用系统分析方法对高技术企业协同创新进行了结构分析,分析了协同创新系统的目标、输入、输出、系统结构及影响因素,构建了企业协同创新系统的概念模型。 第三,分析了协同创新对绩效管理体系的要求,指出支持协同创新的高技术企业绩效管理的特征,提出协同绩效管理的概念,并分析了协同绩效管理体系的复杂性和柔性机制及模型;基于对高技术企业协同绩效管理的过程与类型的分析,构建了绩效管理二维分析模型,并依据该模型对高技术企业协同绩效管理体系进行了设计。 第四,建立了基于协同绩效管理的高技术企业的平衡计分卡,并依据协同绩效管理的主要类型对平衡计分卡进行分解;着重研究了高技术企业协同创新活动中常用的矩阵式组织结构的协同绩效管理,对部门平衡计分卡进行协同分解,并对岗位绩效指标进行协同设计;构建了确定指标权重的网络层次分析模型,并应用模糊综合评价方法对绩效管理系统进行协同评价。 第五,将本文提出的方法与模型应用于我国某高技术企业,对该企业进行协同需求程度分析,构建了协同创新系统的概念模型,应用绩效管理二维分析模型设计了该企业的绩效管理体系,并应用基于协同绩效管理的平衡计分卡设计了绩效管理体系的指标。
【学位授予单位】:

知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 宣昌能 ,沈华;中国科学院高技术并发的理论和实践探索[J];中国科技论坛;1989年06期
2 徐匡迪;;高技术和高技术产业化[J];华东科技管理;1994年02期
3 孙荣玲,曾晓萱;美国高技术企业寻求发展资金的主要途径[J];科学学研究;1995年01期
4 王淑芬;;国外高技术企业的人才战略[J];中外管理;1995年03期
5 陈克文;高技术产业风险投资动力初探[J];中南财经大学学报;1997年02期
6 苏彩桃;《高技术企业成长论》评介[J];经济前沿;1997年08期
7 杨德林;;高技术企业成长过程中的企业家角色[J];集团经济研究;1997年11期
8 苏杰,韩慧君;高技术企业的市场营销策略[J];企业活力;1999年02期
9 郑士贵;高技术企业创新及其风险[J];管理科学文摘;1999年03期
10 张彤;高技术产业发展呼唤风险投资[J];商业研究;2001年01期
11 穆健伟;;绩效管理需要“业绩辅导”[J];商业经理人;2002年06期
12 王晓耘,詹晓燕;基于HRMIS实现的绩效管理模型研究[J];杭州电子工业学院学报;2003年01期
13 田彤坤;有效绩效管理实践[J];中国质量;2004年07期
14 侯继连;为什么他们会变革失败[J];中国新时代;2004年11期
15 杨复权;企业绩效管理中沟通对话之我见[J];长沙通信职业技术学院学报;2004年04期
16 姚正海;杨寿康;;高技术企业与传统企业业绩评价的差异分析[J];企业活力;2005年12期
17 胡勇;;我国中小高技术企业的分布与发展对策[J];中国科技投资;2006年04期
18 赵日磊;;绩效管理,要我做,还是我要做[J];人力资源;2006年07期
19 曹嘉晖;胡跃飞;;推行绩效管理 挖掘内部潜力[J];经营与管理;2006年09期
20 张晔;;企业文化与绩效管理[J];当代经理人(下旬刊);2006年12期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 李维俊;;推进绩效管理 增强企业核心能力[A];云南省烟草学会2003年学术年会优秀论文集[C];2003年
2 罗东霞;时勘;杨俊;;组织抗逆力与绩效管理变革[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
3 晁毓欣;;美国联邦政府绩效管理改革三部曲:以社会保障局为例[A];2010年“海右”全国博士生论坛(公共经济学)“经济社会发展转型的公共政策”学术研讨会论文集[C];2010年
4 张建伟;;浅谈绩效管理[A];山西省科学技术情报学会学术年会论文集[C];2004年
5 王欣然;;探索中的ICU护理绩效管理[A];全国门急诊护理学术交流会议论文汇编[C];2011年
6 王欣然;;探索中的ICU护理绩效管理[A];全国儿科护理学术交流会议论文汇编[C];2011年
7 王欣然;;探索中的ICU护理绩效管理[A];第8届全国重症监护专科护理新进展研讨会论文汇编[C];2011年
8 马建民;周韶华;高新建;胡厚江;岳建超;马飞;孙庆伟;郭清漫;刘军保;姚玲;;以三级绩效考核为机制的绩效管理应用[A];2008煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2009年
9 曲杰;;绩效管理在内蒙古航天医院的应用[A];第二十届航天医学年会暨第三届航天护理年会论文汇编[C];2004年
10 张维;周琦;;医院绩效管理初探[A];第十九届全国肿瘤医院管理学术研讨会论文汇编[C];2009年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 方军;绩效管理执行的学问[N];经济观察报;2003年
2 刘玫;绩效管理须行之有效[N];中国医药报;2005年
3 记者 张靖 通讯员 王成江 陈海棠;鹿邑:绩效管理推动科学发展[N];河南日报;2009年
4 江苏省灌南县委常委、灌南县常务副县长 王公民;三政绩效管理 助推跨越发展[N];中国县域经济报;2009年
5 记者 曾实 实习记者 陈君;全国财政预算绩效管理研讨会在蓉举行[N];四川日报;2009年
6 江珊;绩效管理小心“跑靶”[N];中国医药报;2008年
7 刘怀明 本报记者 杜吟;光华公司绩效管理瞄准四个重点[N];中国质量报;2010年
8 本报记者 杨惠;把目标绩效管理作为加速发展加快转型推动跨越的重要抓手 推动经济社会又好又快更好更快发展[N];贵州日报;2011年
9 张新 张继业;宁夏超高压分公司推进绩效管理[N];国家电网报;2011年
10 江财;绩效管理“江财模式”获专家认可[N];江苏经济报;2008年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 郭宏;基于协同创新的高技术企业绩效管理研究[D];天津大学;2009年
2 李彦历;我国财政资金绩效管理研究[D];财政部财政科学研究所;2010年
3 康鑫;中国高技术企业知识产权管理系统研究[D];哈尔滨工程大学;2012年
4 孙克竞;政府部门预算支出绩效管理研究[D];东北财经大学;2009年
5 张华;高技术企业成长研究[D];四川大学;2003年
6 仉巍;我国司法机关人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
7 牟莉莉;高技术企业专利申请动机、行为与绩效关系研究[D];大连理工大学;2011年
8 丁哲新;我国资源型城市人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2009年
9 孙放;中国政府投资法律制度研究[D];华东政法大学;2012年
10 杨卫;高技术企业的区域产业生态研究[D];武汉理工大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 刘平;人力资源绩效管理系统运作机制研究[D];西南石油学院;2003年
2 吴笛;Z银行CZ分行信贷员绩效管理改进研究[D];南京理工大学;2010年
3 黄飚;《案例》:华房公司[D];暨南大学;2002年
4 倪浩;企业中知识团队绩效管理研究[D];南京理工大学;2004年
5 戴骏;以团队为核心的绩效管理模型的设计与应用——PA公司的绩效管理体系的方案设计[D];电子科技大学;2004年
6 陈宝怀;以KPI为核心的我国中小企业绩效管理研究[D];电子科技大学;2004年
7 王晓东;战略转型下的企业绩效管理研究——A热电公司绩效管理案例分析[D];对外经济贸易大学;2004年
8 宋清君;北京K公司绩效管理体系研究与开发[D];清华大学;2004年
9 乔艳婷;中小企业绩效管理问题及对策——以ABC公司为例[D];对外经济贸易大学;2005年
10 张健敏;天昊房地产公司绩效管理提升策略研究[D];兰州大学;2010年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978