收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

高职毕业生就业质量评价指标体系的构建

田洪军  
【摘要】:近年来,随着我国高等职业教育改革的不断深化和高职院校转型发展的需要,通过毕业生及学校社会认可度跟踪评价反馈数据的应用,帮助学校改进提升教育教学和管理服务水平、建立健全学校内部诊断整改管理机制,成为各高职院校一项重要工作。然而,现行的不均衡发展和孤立的监测评价体系以及多方位派生出的不规范评价指标不能很好地帮助相关政府部门和学校理顺监测和自诊工作。为此,选取高等职业院校进行该课题研究,是综合考虑到高等职业院校的专业更加贴近岗位需求,毕业生能够短时间内反映自己的真实水平,减短调查研究的周期。本文通过研究者以天津轻工职业技术学院实际案例的研究,将就业系统中的岗位需求与职业发展和规划有机结合,运用了筛选文献、德尔菲法、调查分析法对指标进行分析和调整,精简了现行的评价指标,依据评价体系形成的分析报告数据对标制订整改方案,实施整改。在实施中新增“专业教师就业推荐率”、“顶岗实习转就业率”、“其他形式的合作培养转化率”、“毕业生学校推荐率”等研究指标,调整“专业对口率”为“专业相关度”。新调整后的评价指标体系在实践应用中收到很好的效果。同时,针对不同专业学生职业素质培养方面,采用筛选文献、德尔菲法、调查分析法形成一套由行业协会和用人单位共同参与形成的重点专业职业素质培养指标,用于用人单位满意度调查。调查中设定“同事”、“人力资源部门”、“上级”三个层面的调查问卷,形成不同维度的评价,规范成为各专业的职业素质培养参考标准。在学生职业素质培养上各专业的指标权重不同、有所侧重,形成最终评价体系研究的完成框架。此研究最终确立包括对在校生调查、对毕业生的调查和对用人单位满意度调查等维度对影响高职毕业生就业质量相关调查的评价指标体系,评价指标包含“就业量的检测指标”、“就业质的监测指标”、“岗位能力评价指标”、“职业发展能力指标”、“教学与技能培养对就业的影响力”、“学生素质能力培养对就业的影响力”、“就业指导与就业途径监测指标”、“学校基础条件对就业的影响力”八个方面。涵盖一级指标31个,二级指标48个。此项研究工作的创新,突破了原有一套指标适用各专业类的问题,贴近专业职业需求,解决了毕业生职业能力监测由单一向多角度采集、岗位能力要求没有标准参考等问题。由于此项评价指标体系贴近高职院校人才培养实际,适用于高等职业教育管理监测,最终提供给有需要的相关政府部门和学校参考使用。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 张素芬;陈晓玉;李立新;宋建蓬;;大学生就业质量现状调查与分析[J];知音励志;2017年02期
2 李恩慧;;高职外语专业学生就业专业对口率的调查分析[J];开封教育学院学报;2014年10期
3 何胜利;;高职医药专业毕业生就业质量影响因素的研究[J];教育教学论坛;2017年21期
4 朱美芳;;高职院校须以就业为导向培养电子商务专业高素质人才[J];电子商务;2010年12期
5 陈新梅;周萍;李颖;黄琼琼;王峻清;;我校制药工程专业应届毕业生考研情况调查与分析[J];卫生职业教育;2017年03期
6 褚晓波;;浅谈大学生的专业对口率[J];现代经济信息;2014年19期
7 周东恩;;高职学前教育专业毕业生现状与职业能力研究——以大连职业技术学院为例[J];辽宁师专学报(社会科学版);2014年04期
8 张传英;高振林;;不断提高专业对口率研究探索装备技术分队的特点规律[J];华北民兵;2003年02期
9 崔仁舰;;提高预备役军兵种部队专业对口率的两点意见[J];国防;2006年04期
10 于泉城;;高职环境艺术设计专业学生就业现状调查与分析——以黄冈职业技术学院环境艺术设计专业2016届毕业生为例[J];黄冈职业技术学院学报;2018年03期
11 陈耿;;用“四率”评估高中级任职教育质效[J];西安政治学院学报;2013年05期
12 陈华;徐阳;;高职院校“顶岗实习”问题探析[J];南通航运职业技术学院学报;2012年03期
13 ;我校2009年毕业生一次就业率达94%,专业对口率超91%[J];河北工程技术高等专科学校学报;2010年01期
14 曾守锤;黄锐;李筱;;社会工作本科毕业生就业问题研究:一个批判性回顾[J];华东理工大学学报(社会科学版);2014年06期
15 聂文明;;毕业生“专业不对口”成因与解决对策[J];职业时空;2011年02期
16 孟凡红;林凡瑞;;农村小学小科教师专业不对口问题探析[J];教学与管理;2017年29期
17 李训灵;李布凡;;基于“双创”背景的大学生就业专业对口率之研究[J];科技创业月刊;2016年15期
18 许磊;;层次化高职人才培养思路探索[J];科技致富向导;2012年17期
19 ;动态[J];职业;2013年09期
20 杨小云;;关于艺术设计专业职校生就业观的思考[J];美术教育研究;2013年13期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 楚琼湘;;坚持管理创新 促进学校发展[A];献给新中国60周年 全国教育管理优秀成果(下)[C];2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前5条
1 田洪军;高职毕业生就业质量评价指标体系的构建[D];天津职业技术师范大学;2018年
2 金建孟;高职毕业生就业竞争力及其培养策略研究[D];湖南师范大学;2010年
3 王袁霞;高职院校旅游管理专业学生就业质量评价研究[D];安徽大学;2015年
4 杨若涵;黑龙江林业职业技术学院毕业生就业存在的问题及其对策[D];黑龙江大学;2016年
5 杨成;高职院校农村大学生就业现状调查和成因分析[D];仲恺农业工程学院;2014年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 记者 林洁;志愿者专业对口率100%[N];中国青年报;2008年
2 孙万军 特约记者 赖兵;跨区编组提升专业对口率[N];中国国防报;2009年
3 特约通讯员董福海;跨区域编组提高专业对口率[N];中国国防报;2009年
4 林杰;排除专业对口率的“虚光”现象[N];中国国防报;2009年
5 特约记者 陈豪;狠抓训风立起为战导向[N];解放军报;2018年
6 陈华新梅小光 特约记者 葛传宝;细化编兵方案提高专业对口率[N];中国国防报;2008年
7 孟海中 郑丹琼;强化专业对口率 关键岗位编双人[N];战士报;2015年
8 记者 周仕敏;广西高校2015届毕业生平均专业对口率78.51%[N];中国教育报;2015年
9 谢谦修孙明江;提高民兵防空团编组质量[N];中国国防报;2007年
10 ;高质量就业是怎样炼成的[N];中国青年报;2014年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978