收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

图书馆志愿者管理研究

宋家梅  
【摘要】:对于图书馆来说,使用志愿者资源不仅可以节省经费,还能够减轻馆员的负担,使之可以从事其他更专业、更迫切的服务。此外,志愿者更能了解公众的需求,图书馆可以借此开拓双向沟通的管道,提供符合公众需求的服务,并由志愿者的宣传推广直接或间接地拉近图书馆与读者的关系,充分地发挥图书馆的社会功能。 本研究在了解国内外图书馆志愿者实践现状和理论研究现状的基础上,结合国外图书馆志愿者活动的经验,对图书馆志愿者的工作内容、招募、培训、评估与激励方面进行了系统的研究。 图书馆想要招募到合适的志愿者并留住他们,具体的做法就是在招募前做好需求调查,并通过多种方式宣传志愿者的招募信息和条件,使人才来源多元化。在人员报名后,一定要有合适的甄选过程,譬如面谈等程序,使入选的人员是经过适度的考核。在志愿者资源开发之后,图书馆应该依循志愿者培训的准则,确定目标、调配课程,安排专家学者、图书馆工作人员、资深志愿者或者某一行业的专家担任教师,弹性运用专题演讲、分组讨论、研习活动、参观访问等多样化的培训方式实施培训,以便有效培训志愿者,协助图书馆推进开展各项活动。在培训课程的设计上,内容不仅要涉及图书馆服务的知识与技能等,还应该进行志愿服务观念等心理方面的培训。对于特殊服务岗位的志愿者,图书馆还应设计特殊课程进行岗位培训。另外,对于志愿者的表现,图书馆应做定期考评,评估的内容包括出席情形、服务量、进修及学习状况等,并依其服务成绩,给予不同程度的鼓励或奖惩。图书馆还应该采取有效的激励措施调动志愿者的主动性和积极性,提高志愿者工作效率,避免志愿者资源轻易流失。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 吴迪;;浅谈海外图书馆志愿者的经验及启示[J];深图通讯;2008年03期
2 融燕;詹瞻;;对大学生参加志愿服务的思考[J];北京电子科技学院学报;2007年01期
3 王冬阳;;深圳“图书馆之城”志愿者项目研究[J];公共图书馆;2011年02期
4 李红梅;;图书馆志愿服务常态化探索——以黑龙江科技学院图书馆为例[J];农业图书情报学刊;2013年01期
5 刘彦方;;试论图书馆义工的引入[J];图书馆杂志;2002年09期
6 赵志华,禄艳琼;图书馆引入义工的实践与思考[J];山东图书馆季刊;2004年02期
7 ;[J];;年期
8 ;[J];;年期
9 ;[J];;年期
10 ;[J];;年期
11 ;[J];;年期
12 ;[J];;年期
13 ;[J];;年期
14 ;[J];;年期
15 ;[J];;年期
16 ;[J];;年期
17 ;[J];;年期
18 ;[J];;年期
19 ;[J];;年期
20 ;[J];;年期
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 宋家梅;图书馆志愿者管理研究[D];河北大学;2013年
2 张丽君;农村助老志愿服务长效机制的实践探索[D];苏州大学;2014年
3 周湘宁;我国志愿服务制度完善研究[D];湖南大学;2014年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978