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《河北工业大学》 2004年
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上市公司董事会绩效管理研究

张晗  
【摘要】: 公司治理问题是市场经济中的企业始终无法回避的问题。在中国国有企业改革走向规范化的新形势下,建立科学的、权力相互制衡的公司治理结构是规范国有企业改革的重要手段。本文的研究目的是结合中国公司治理的实践,运用绩效管理理论来研究公司治理结构的中心环节——董事会的运行效率,为提高公司治理结构的运行效率提供借鉴。 传统对董事会的研究,主要关注的是董事会的组成、独立性、与经营者的关系等方面。本文从绩效管理的角度出发,结合实证的方法,通过分析绩效管理对董事会运行效率的影响,探讨并发现有利于改善公司治理结构的有效途径,最终实现提高董事会运行效率的目标。本文在全面分析了董事会的职能、特点和现实背景的基础上,结合绩效管理理论,提出了董事会绩效管理过程模型;在对董事会进行多角度的考察、分析的基础上,构建了董事会绩效考评体系;并在此基础上,提出运用模糊评价的方法对董事会进行综合考评。对董事会进行绩效管理研究,无论对我国公司治理结构的有效运行,还是对公司价值的提升都具有重要意义。这一角度的研究不但丰富了董事会和绩效管理领域的理论,同时也为我国的公司治理的实践提供了有益的指导。
【学位授予单位】:河北工业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2004
【分类号】:F276.6

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