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《山西农业大学》 2001年
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山西农户人力资本研究

张改清  
【摘要】: 本文采用实证分析研究方法,运用山西农业普查资料对1996年山西农 户人口及劳动力状况,诸如数量规模、质量水平、区域分布、性别分布以 及就业时间、就业类别、就业空间等问题进行了截面分析;运用山西“十 村千户”固定跟踪观察资料,对1986-1999年期间山西农户人力资本积累 储备水平及其构成的变化趋势进行了时序分析、并对山西农户人力资本与 农地资源的匹配等问题进行了交叉分析。从截面与时序分析看出:(1)山 西农户人力资本与经济发展状况。改革开放以来,山西农户人力资本数量 较大,但质量不高,其就业主要集中在种植业;非农业就业时间明显较农 业要长,且集中程度也高;而农户人力资本流动范围较窄,本乡、本县仍 为其主要就业区域;只有在非农化程度有一定进展,资本有了一定积累, 人力资本在农业上的机会成本明显增高的兼业户中,才将提高农业机械化 作业程度作为其农业现代化的首选目标;且农户人力资本出现按市场优化 配置的趋势,不同类型、不同文化程度的农户其经济发展差异明显。(2) 农户人力资本结构变动规律。农户人力资本结构与其产业结构相对应,两 者相互冲突,协调演进,共同受制于市场需求结构。目前农户人力资本功 能结构的倒立金字塔状况使其不能与其他资源优化配置,导致经济效益较 差。对农民进行持续的科技文化教育,提高农户人力资本价位,增强其流 动性,将促进农户经济的增长。(3)农户人力资本积累促进经济增长机制。 农户人力资本积累促进经济增长的机制是通过农户资本结构变动规律发生 作用的。农户人力资本积累提高了其价位,提高了要素的边际生产力和边 际报酬,从而导致了经济增长。 总之,在现阶段农户人力资本状况及现有技术条件下,制约农户经济 增长的根本原因在于农户人力资本在质量上没有根本性的突破。
【学位授予单位】:山西农业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2001
【分类号】:F323.6

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