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《山西师范大学》 2009年
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社会主义新农村建设中的人才资源问题研究

冯林珍  
【摘要】: 21世纪的国际竞争,归根到底是国民素质和人才的竞争,人才资源的开发和利用是推动经济增长的基本要素。世界各国都加大了对人才资源开发的力度。中国是一个发展中的农业大国,农村经济发展的状况直接关系到国民经济的发展和社会的稳定。党的十六届五中全会作出建设社会主义新农村的重大战略决策,为农村经济全面发展提供了新的机遇,是全面建设小康社会的重大举措。社会主义新农村建设需要有文化、高素质、具有创新性的高级人才。农村人才的质量状况、队伍状况直接影响到农村经济的发展。近年来,在国家政策倾向新农村的前提下,新农村文盲率逐步降低,农民素质逐渐提高。但目前我国新农村人才队伍仍处于整体素质不高,科学文化知识比较匮乏,结构失衡,流失严重,效力不高的困境,农村人才短缺已成为制约新农村建设的瓶颈。究其原因是思想认识上的不足;政府投入的不够;人才机制的不健全。要解决社会主义新农村建设中的人才资源问题,必须采取综合措施,抓好新农村教育、优化管理机制、建设好人才队伍等。只有这样才能为我国社会主义新农村建设目标的实现提供智力支持和人才保证。
【学位授予单位】:山西师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2009
【分类号】:C964.2

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【参考文献】
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