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《内蒙古大学》 2011年
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内蒙古保险营销员管理体制改革研究

刘莹  
【摘要】:近年来,随着内蒙古保险业不断发展,通过保险营销员实现的保费收入达到总保费收入的半数左右,保险营销员成为保险市场上举足轻重的重要组成部分。从发展实际情况看,准入门槛偏低、法律地位不明确、激励机制不健全、社会认可度低、培训体制不健全、监督力度有待提高等一系列问题,导致保险营销员缺乏归属感和荣誉感,整体素质偏低,社会形象较差,严重困扰和阻碍了保险营销员队伍的可持续发展。解决上述问题,需从改革保险营销员管理体制入手。本文从保险基础理论入手,对内蒙古保险营销员管理体制现状进行了全面总结与深入分析,找出存在问题与产生根源,并结合发达国家保险代理人管理体制的经验与启示,提出内蒙古保险营销员管理体制改革的具体思路。
【学位授予单位】:内蒙古大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:F842;F274

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【参考文献】
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