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《辽宁大学》 2006年
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企业国有股权稀释问题研究

魏举峰  
【摘要】: 股权结构调整是我国国有企业改革的关键问题,也是当前关于改革纷争的结点。我国国有企业改革经历了“放权让利”、“股份制改革”和“国有经济战略调整”三个阶段,经过这一系列改革,国有企业逐渐成为社会主义市场经济的竞争主体。随着国有企业市场化改革的深入,国有股权一股独大问题日益突出,股权稀释成为深化我国国有企业改革的重要内容。力求通过稀释国有股权,实现国有企业股权结构的优化,改善企业治理机制,提高国有资产贡献率和企业经营绩效。辽宁是我国国有企业数量和资产规模较大的省份之一,其股权稀释的做法和经验具有普遍借鉴意义。那么,在推进辽宁国有及国有控股公司国有股权稀释过程中,其理论和实践依据是什么?是否存在一个合理的股权稀释幅度和稀释模型?如果存在,这个幅度是多大?对不同行业来说是否存在不同的稀释幅度和稀释模型?通过哪些路径可以实现国有股权稀释?哪些投资者是国有企业希望引进的战略合作伙伴?股权稀释过程中如何防范国有资产流失等成为目前亟待解决的问题。为了从理论高度和实践层面回答这些问题,本文沿着如下思路进行研究:首先确定国有企业股权调整的对象,这一问题在辽宁省已经得到了基本界定;其次,对这些企业国有股权稀释的幅度有多大,构建什么样的稀释模型,这既可以从理论上寻找答案,又可以从实证中获得经验证据;第三,这些股权稀释有那些可行的路径,并对其进行合理性分析;最后,哪些投资者适合参与国有企业股权结构调整,即如何选择合格投资者参与企业投资。同时,还要在制度上作出安排以规避股权稀释过程中国有资产流失。 本文由七章构成,各章内容安排大致如下: 第一章作为导论,介绍了本文研究背景和研究意义,对目前国内外相关研究成果进行了回顾与评述,概括了本文的研究思路、研究方法、内容安排以及研究创新等内容; 第二章是企业产权制度改革的演进,首先对国有企业改革历程进行了简要回顾;其次,进一步阐述我国企业产权制度变迁的特殊性,分析了企业产权制度变迁的初始条件、变迁过程表现的特征和制约因素;最后,从现代企业产权理论角度剖析国有产权的特点和作用,并结合我国企业国有股“一股独大”所形成的弊
【学位授予单位】:辽宁大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2006
【分类号】:F279.21

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