收藏本站
《大连理工大学》 2010年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

基于心理契约的知识型员工激励模式研究

赵春兰  
【摘要】: 21世纪是知识经济的时代,知识产业在产业结构中的比重日益增大,知识型员工成为企业最核心的人力资本。当一个知识型员工进入企业时,企业会与员工之间签订一个纸质的、正式的合同,但是在员工的内心深入对企业还存在着一种心理期望,这就是心理契约,同时,企业对员工也有一个期望达到一个标准,双方的责任和义务是相互制约的。相对于经济契约来说,虽然心理契约存在于员工和组织的内心深入,不是表现在外的,但它对员工的行为却有着至关重要的作用,是人力资源管理和组织行为学领域的重要研究课题之一。因此,本文从心理契约的角度来研究知识型员工激励问题具有现实意义。 本文从心理契约的角度入手,研究知识型员工的激励问题。通过对国内外关于心理契约相关概念,理论和现状的分析,以知识型员工为研究对象,构建激励模式;并在前人编制的量表基础上根据具体情况进行了相应的修改,对知识型员工进行了问卷调查,运用分析软件进行数据分析。通过分析,验证了心理契约组织责任和员工责任两者三维结构的合理性,同时发现知识型员工心理契约的履行和违背与员工的满意度和离职倾向具有显著的相关性,通过回归分析进一步明确了变量之间的具体关联。在实证研究的基础上,我们构建了针对知识型员工的心理契约激励模式。 最后,根据研究结果和模式,提出了一些通过有效的管理心理契约的途径来提升员工满意度、降低员工离职倾向的具体措施,使员工和企业清楚的意识到自己对对方应尽的责任和义务,尽可能的达到对方的期望,减少降低双方满意度的事情发生,为企业全面了解员工的心态、有效的激励员工、改善企业经营管理提供了一定的借鉴和参考作用。
【学位授予单位】:大连理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:F272.92

手机知网App
【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 王姝;基于心理契约理论的高校教师管理研究[D];南京理工大学;2012年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 程兆谦;购并整合中的心理契约重构[J];当代财经;2001年01期
2 张体勤,丁容贵;动态知识团队心理契约的建立[J];德州学院学报(哲学社会科学版);2001年03期
3 郑超,黄攸立;国有企业知识型员工激励机制的现状调查及改进策略[J];华东经济管理;2001年S1期
4 陈加洲,凌文辁,方俐洛;组织中的心理契约[J];管理科学学报;2001年02期
5 杨春华;中外知识型员工激励因素比较分析[J];科技进步与对策;2004年06期
6 朱晓妹,王重鸣;中国背景下知识型员工的心理契约结构研究[J];科学学研究;2005年01期
7 张望军,彭剑锋;中国企业知识型员工激励机制实证分析[J];科研管理;2001年06期
8 陈加州,凌文辁,方俐洛;企业员工心理契约的结构维度[J];心理学报;2003年03期
9 陈加洲,方俐洛,凌文辁;心理契约的测量与评定[J];心理学动态;2001年03期
10 李原,郭德俊;组织中的心理契约[J];心理科学进展;2002年01期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 李成江;知识型员工心理契约管理研究[D];河海大学;2007年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 张剑苗;伍争荣;;心理契约对家族企业员工绩效影响的实证研究[J];安徽广播电视大学学报;2010年03期
2 李上田;石勤;;基于因子分析法的劳动力转移途径研究[J];安徽农业科学;2008年17期
3 徐虹;;心理契约在人力资源管理中的应用研究综述[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2008年02期
4 唐绍龙;孙秋柏;;中国IT企业知识型员工激励因素[J];辽宁科技大学学报;2011年05期
5 杨世东;陈莉;;基于因子分析的我国建筑业经济增长方式评价[J];蚌埠学院学报;2012年02期
6 陈云娟;;知识经济条件下,民企员工激励制度创新[J];北方经济;2006年16期
7 胡远华;黄影;;企业知识型员工动机类型与激励方式关系的初步探讨[J];北方经济;2007年06期
8 周蔚;李晓欣;;中国文化背景下酒店员工心理契约结构探索性分析[J];北方经济;2011年16期
9 李英禹;苏晋;;民营企业知识型员工心理契约管理研究[J];北方论丛;2008年02期
10 王江涛;;高职学生学校认同的现状调查与分析[J];北京劳动保障职业学院学报;2011年01期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 姜延春;;薪酬制度与员工激励问题研究[A];中国公路学会高速公路运营管理分会2011年度年会暨第十八次全国高速公路运营管理工作研讨会论文集[C];2011年
2 李育辉;;IT企业员工心理契约与行为风险的关系[A];Proceedings of Conference on Psychology and Social Harmony(CPSH2011)[C];2011年
3 区晶莹;张金雁;陈晶;俞守华;;广东农民工技能培训效果影响因素分析[A];2011年中国农业系统工程学术年会论文集;海峡两岸农业学术研讨会论文集;长沙市第五届自然科学学术年会农学研讨会论文集[C];2011年
4 胡婉丽;;知识型雇员创新行为意愿测量工具研究:量表开发、提炼与检验[A];第七届中国科技政策与管理学术年会论文集[C];2011年
5 祝江燕;;从组织责任视角探析心理契约对员工满意度的影响[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
6 贾春贵;;河南省城乡统筹水平判别及发展模式选择[A];成渝地区城乡统筹与区域合作研讨会论文集[C];2007年
7 蔡毅强;戴祐坤;;从教师期望到师生和谐共振:高校师生心理契约的达成[A];福建省高校思想政治教育研究会2009年年会优秀论文专辑(一)[C];2010年
8 范皑皑;丁小浩;;教育、工作自主性与工作满意度[A];2006年中国教育经济学年会会议论文集[C];2006年
9 白俊杰;;用科学激励机制促中小民企发展[A];中国企业运筹学[C];2009年
10 陈忠卫;魏丽红;;知识型员工与组织间心理契约关系对企业自主创新能力的影响[A];中国企业管理研究会年度报告(2006—2007)——中国企业自主创新与品牌建设学术研讨会暨中国企业管理研究会2006年年会论文集[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 陈旭升;中国水资源配置管理研究[D];哈尔滨工程大学;2009年
2 江庭谊;知识管理、企业文化与组织效能关系研究[D];南开大学;2010年
3 彭国华;我国高校理工科博士生科研激励机制研究[D];中国地质大学(北京);2010年
4 龙晓枫;消费者规范理性研究[D];华中科技大学;2010年
5 曾俊健;主动组织遗忘与组织创新关系的实证研究[D];华南理工大学;2010年
6 孙莹;企业人格视域中的企业声誉评价体系研究[D];辽宁大学;2010年
7 王成;中国转型经济背景下企业战略并购的整合机理研究[D];华南理工大学;2010年
8 詹越;知识型员工个人知识管理能力影响因素研究[D];南开大学;2010年
9 尹珏林;企业社会责任前置因素及其作用机制研究[D];南开大学;2010年
10 王屯;大学社会评价中的符号资本研究[D];南开大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王维薇;已建池农户沼气消费偏好的影响因素分析[D];华中农业大学;2010年
2 孟静;农村微型企业成长性影响因素研究[D];华中农业大学;2010年
3 吴文婷;涉农企业员工组织承诺与敬业度关系的实证研究[D];华中农业大学;2010年
4 张俊;成人肝移植术后依从性及影响因素的研究[D];南京医科大学;2008年
5 王婷;ICU实施预防呼吸机相关性肺炎循证护理的调查及干预效果研究[D];南京医科大学;2009年
6 王洁;中文版行走受损问卷在2型糖尿病外周动脉疾病及2型糖尿病人群中的应用研究[D];南京医科大学;2010年
7 张亭;山东省部分高校体育选项课对学生主体性的影响状况调查研究[D];上海体育学院;2010年
8 罗靖;高师生挫折承受力与社会支持研究[D];广西师范学院;2010年
9 朱冬梅;基于消费者视角的企业声誉对企业非财务绩效的影响研究[D];浙江理工大学;2010年
10 令狐克波;企业创新网络配置模式与技术创新绩效关系研究[D];浙江理工大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 贾卫忠,李全武;高校青年教师的外流现状及其对策[J];宝鸡文理学院学报(人文社会科学版);1996年03期
2 王敏;;构建我国高校教师管理中的“心理契约”模式[J];长春工业大学学报(高教研究版);2006年01期
3 李继秀;;教师生命价值及其实现[J];教师教育研究;2006年05期
4 陈攀峰;;高校教师聘后管理考核机制的构建[J];甘肃科技;2010年10期
5 李冬梅;阿伦;;高校核心教工心理契约动态管理初探[J];中国科教创新导刊;2008年10期
6 刘艳梅;;社会转型期高校教师的人格研究[J];中国科教创新导刊;2011年10期
7 杨金国;教师管理的新视角——心理契约[J];河北工程技术职业学院学报;2004年01期
8 张锐;帅起先;;基于心理契约理论的高校教师管理[J];湖北广播电视大学学报;2010年01期
9 朱良华;张堂云;;心理契约理论在新升格本科院校师资队伍建设中的应用探讨[J];湖南工业职业技术学院学报;2008年02期
10 牛皖闽;;基于心理契约的高校教师管理[J];黑龙江高教研究;2007年07期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 王海威;大学教师心理契约的结构及其动态变化[D];大连理工大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 潘慧珍;心理契约与信任的互动发展过程研究[D];浙江大学;2007年
【二级引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 张鸿雁;稷下学宫的办学特点对我国高校办学的启示[D];内蒙古农业大学;2013年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 侯光明,王景光,甘仞初;管理激励与约束合作博弈决策模型[J];北京理工大学学报;1999年04期
2 袁祖社;市场经济、“法治社会”与中国特色“契约文化”建设[J];北京师范大学学报(人文社会科学版);2002年02期
3 兰鸿玉,王生兵,宋勇;博弈模型与管理效率中的人力因素[J];商业研究;2000年04期
4 公冶祥洪;心理契约——现代组织中人和事的最佳耦和[J];东岳论丛;2001年06期
5 张体勤,丁容贵;动态知识团队心理契约的建立[J];德州学院学报(哲学社会科学版);2001年03期
6 李中海,廖建桥;现代企业中的工作压力管理[J];工业工程;2001年01期
7 喻春生,理查德C.休士曼,约翰D.哈特菲尔德;职工需求与管理技巧模式及其跨文化比较[J];管理世界;1989年02期
8 姜方放,李海霞,程德俊;心理契约违背理论及其在企业购并整合中的应用[J];管理现代化;2002年05期
9 郑超,黄攸立;国有企业知识型员工激励机制的现状调查及改进策略[J];华东经济管理;2001年S1期
10 凌文辁,张治灿,方俐洛;中国职工组织承诺的结构模型研究[J];管理科学学报;2000年02期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 赵红雨;小企业的员工管理[J];现代企业;2001年02期
2 李继朝;知识型员工管理特点和相应政策[J];中外企业文化;2001年23期
3 黄明山 ,杨波;知识型员工的管理与激励[J];中国中小企业;2001年Z1期
4 刘学,刘颖悟;信息与员工管理[J];互联网周刊;2001年08期
5 王治河;幸福员工与家庭文化——解读美国三家成功企业的员工管理[J];湖南经济;2003年06期
6 欧明臣,凌文辁;国外企业员工协助方案及其应用[J];外国经济与管理;2003年07期
7 魏晓卓,梅健,张光明;高科技企业知识型员工管理对策初探[J];华东船舶工业学院学报(社会科学版);2003年01期
8 刘兆华 ,高始兴;浅议信息化下学习型企业及其员工管理[J];理论界;2003年01期
9 张立兴;不给“刺儿头”员工生存空间[J];科技智囊;2003年07期
10 苏蔚;;给他们吃什么是我们的艺术——新员工管理培训餐牌[J];新经济;2004年03期
中国重要会议论文全文数据库 前7条
1 雷厉;;关于知识型员工管理的探讨[A];中国航海学会内河船舶驾驶专业委员会学术年会论文集[C];2004年
2 梁延涛;;关于如何调动员工积极性问题的探讨[A];经济策论(上)[C];2011年
3 张星;王秀平;;基于人才连接模型论我国新生代员工管理的路径选择[A];2011年全国电子信息技术与应用学术会议论文集[C];2011年
4 赵伊川;高萍;;80后员工的个性特征及管理策略研究[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
5 王道劬;李芸;;企业知识型员工管理的博弈分析[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年
6 查振祥;;大范围员工股份期权:国企产权改造的新模式[A];第四届国有经济论坛——东北老工业基地国有企业制度创新学术研讨会论文集[C];2004年
7 汪洋;;国有金融企业股改后离退休员工管理改革的思考[A];华东地区保险理论研讨会论文汇编[C];2004年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 宋伟;如何有效的管理员工?[N];今日信息报;2004年
2 吴越谊(作者单位:深圳市物业发展(集团)股份有限公司);知识型员工的特点及其管理策略[N];中国劳动保障报;2002年
3 包春丽 赵运 李向阳 刘京 陈玉静 杨云 赵洪洲 张娟娟 邓裕 吴年华 郑云仙 魏燕 关上店 陈威屹 徐春丽 郭铁 李黎笑 汪源 王红霞 林毅;新店长与老员工之结如何解[N];医药经济报;2003年
4 商联;日本7—11便利店的员工管理[N];中国商报;2004年
5 李红艳;信任员工 得人才者得天下[N];经理日报;2006年
6 中人;民企如何让员工“口吐真言”?[N];经理日报;2006年
7 杨灵爽;员工管理:都是网络惹的祸?[N];经理日报;2006年
8 张国光;对员工巧施“面子”管理[N];经理日报;2007年
9 ;如何做好新员工的入职管理工作?[N];中国劳动保障报;2006年
10 邱桀;华通员工的幸福生活[N];中国现代企业报;2006年
中国博士学位论文全文数据库 前8条
1 朱青松;员工与组织的价值观实现度匹配及其作用的实证研究[D];四川大学;2007年
2 张朝孝;基于博弈论的员工激励与合作的机制研究[D];重庆大学;2003年
3 石蕾;知识型员工职业倦怠研究[D];天津大学;2010年
4 成达建;员工工作满意对顾客感知服务质量影响中的调节效应研究[D];暨南大学;2011年
5 陶凤鸣;东道国员工选拔、激励方式及其对知识流动的影响研究[D];重庆大学;2008年
6 李红侠;基于员工行为的知识服务企业生产率研究[D];辽宁大学;2009年
7 吴继兰;企业员工知识贡献评价研究[D];同济大学;2006年
8 向秋华;基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究[D];中南大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 敖霜;重庆市企业员工感恩心理的实证研究[D];重庆大学;2008年
2 崔利;高新技术制造业一线员工职业素养提升[D];天津大学;2008年
3 姚骥;“80后”新型员工激励因素反馈调查研究[D];暨南大学;2009年
4 关八一;论现代企业一般员工的有效学习[D];河南大学;2009年
5 谭未来;心理契约违背对知识型员工主观幸福感的影响研究[D];武汉理工大学;2010年
6 丁雅宁;中国—老挝服装企业员工满意度比较研究[D];东华大学;2011年
7 李倩蓉;职业生涯初期知识型员工激励因素研究[D];西南大学;2011年
8 邓丹凤;企业“70后”、“80后”员工工作心理的比较研究[D];湖南师范大学;2011年
9 张艳清;基于性格的员工满意度研究[D];成都理工大学;2005年
10 吴子晨;变革时期知识型员工的激励与管理[D];内蒙古大学;2005年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026