ZZDL公司劳务派遣业务的研究

【摘要】： 劳务派遣行业进入我国后,由不接受到质疑到现在被许多行业所采用,发展非常迅速。凭借其自身的特点和优势,很好的契合了用工单位对于人才的弹性需求,为我国的人力资源服务的变革提供了选择。“用兵不养兵”的概念越来越受到在我国境内的外资企业、合资企业及国有企事业单位和部分民营企业的认可和接受。同时,劳务派遣模式为劳动者提供就业和发展的机会,为劳务派遣机构提供生存和发展的土壤。另外,劳务派遣模式有效地缓解了就业压力,为社会稳定、促进社会和谐做出贡献。目前,劳务派遣模式在我国还处于发展阶段,在实际操作中还存在许多问题。在市场竞争日益激烈、法律日益健全尤其是《劳动合同法》颁布的情况下,如何实现劳务派遣公司、实际用人单位和派遣员工的“三赢”局面,这对劳务派遣行业提出了更高的要求。本文首先对劳务派遣理论、特征、优势、基本结构和我过目前劳务派遣流程等进行了研究。第三章节对ZZDL公司进行了详细的介绍,为案例说明做铺垫。第四章即以ZZDL公司的人劳务派遣业务作为案例背景,全面分析了劳务派遣这种用工形式的特点,通过对ZZDL公司经营存在的风险的剖析,进一步说明劳务派遣用工形式优劣势。最后,根据ZZDL公司的劳务派遣业务的进一步提升以及其长远发展战略,并结合公司多年经营实践对国内劳务派遣行业的发展提出建议。

【学位授予单位】：大连理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：D922.5

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前2条

1	何友天;劳务派遣公司运营风险探析[D];新疆大学;2012年
2	战志;吉林省外国企业服务有限公司劳务派遣用工问题研究[D];吉林大学;2012年

	【参考文献】
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前10条

1	魏艳春;日本的人才派遣业与《人才派遣法》[J];中国人才;2001年10期
2	程小兵,黄爱民,沈陆萍;关于人才派遣的理论与实践[J];中国人才;2003年05期
3	尚建华;;渐行渐近的人才派遣业[J];中国人才;2006年05期
4	钱雄伟;;新劳动合同法背景下劳务派遣的法律规制[J];鄂州大学学报;2008年04期
5	吴美满;;我国人才租赁发展中的问题及对策[J];福建行政学院福建经济管理干部学院学报;2005年S1期
6	林泽炎;人才租赁在中国[J];国际人才交流;2003年05期
7	徐智龙,柴效武;人才租赁可发挥的功用[J];经济论坛;2004年05期
8	李新建,徐元得,朱锦绣;人才派遣方式下的雇佣与劳动关系[J];经济问题;2005年09期
9	李作战;;我国劳务派遣管理中的问题及对策分析[J];科技信息(学术研究);2006年05期
10	李天国;对日本劳务派遣法制定过程的考察[J];中国劳动;2002年10期

	【共引文献】
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前10条

1	徐卫;;罗马遗产信托及其法学思考与启示[J];安徽大学法律评论;2005年01期
2	王养成;;我国企业人力资源管理角色定位的思考[J];安防科技;2006年02期
3	柳剑晗;;试论合同保全措施[J];安徽电子信息职业技术学院学报;2009年02期
4	胡中应;杨琴;;贫困地区大中型工业企业竞争力研究——以安徽省六安市为例[J];安徽农学通报;2007年15期
5	潘林;黄源湘;魏峰;;安徽县域经济综合竞争力研究[J];安徽农学通报;2008年01期
6	张询书;;试论政府在劳务派遣中的主导作用[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2008年04期
7	郭庆然;;培育和提升县域经济竞争力的战略选择[J];安徽农业科学;2006年12期
8	余培源;;基于《劳动合同法》下的劳务派遣问题分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2009年01期
9	姚蕾;;公务员人力资本特征的管理学分析[J];安康师专学报;2006年04期
10	宋伟;初宇平;;情绪工作视角下的人力资源管理[J];辽宁科技大学学报;2009年06期

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前10条

1	姚云云;东波;;黑龙江农村反人文贫困的社会支持网络构建分析[A];繁荣学术服务龙江——黑龙江省第二届社会科学学术年会优秀论文集（上册）[C];2010年
2	党养性;张学琴;;提高农村人力资本促进农民增收的几点思考——职业培训和教育提高农村人力资本水平促进农民增收[A];第十三届中国科协年会第17分会场——城乡一体化与“三农”创新发展研讨会论文集（下）[C];2011年
3	张宗和;;浙商竞争力的解析与提升[A];浙商研究2011[C];2011年
4	段磊;;国有企业薪酬改革实践与研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
5	杜连旺;王溪泉;;试行人才派遣制，创新用人模式[A];北京人才交流协会2000、2001、2002年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C];2003年
6	王璐;;人才派遣制研究[A];北京人才服务行业协会2003、2004、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新（第二集）[C];2006年
7	李曦辉;;产业集群对我国可持续产业竞争力的影响[A];京津冀区域协调发展学术研讨会论文集[C];2009年
8	宋马林;;生态产业园绿色效应：一个博弈论及其扩展模型的改进[A];第五届中国青年生态学工作者学术研讨会论文集[C];2008年
9	蓝庆新;;我国流通业竞争力状况评价及提升途径[A];“珠江三角洲经济发展与流通现代化”大型理论研讨会论文集[C];2005年
10	姚建华;;物流产业竞争力评价指标体系研究[A];“珠江三角洲经济发展与流通现代化”大型理论研讨会论文集[C];2005年

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前10条

1	王岩;职业体育联盟的经济分析[D];上海体育学院;2010年
2	李国庆;解雇权限制研究[D];华东政法大学;2010年
3	李栋梁;中国民航运输业国际竞争力研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
4	许方球;中药企业竞争力形成机理与评价研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
5	张秀华;我国旅游产业国际竞争力研究[D];哈尔滨工程大学;2009年
6	郭艳秋;基于随机前沿模型的区域技术效率研究[D];辽宁工程技术大学;2010年
7	李晓霞;中国基层公务员素质建设研究[D];华东师范大学;2011年
8	陈晓燕;光伏产业国际竞争力研究[D];南开大学;2010年
9	杨廷钫;知识员工自我管理内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2010年
10	赵夷岭;基于组织承诺的企业核心员工激励模式研究[D];昆明理工大学;2009年

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前10条

1	唐永木;人力资本对农村家庭贫困的影响研究[D];华中农业大学;2010年
2	史永凤;保险行业职业经理人胜任力模型及其绩效研究[D];山东科技大学;2010年
3	杨臻;物之瑕疵担保责任独立性研究[D];华东政法大学;2010年
4	张原;解雇事由比较研究[D];华东政法大学;2010年
5	娄永;论违约金的调整[D];华东政法大学;2010年
6	康丽丽;最低工资对劳动力市场的影响[D];华东政法大学;2010年
7	高丽华;“三性”原则视角下我国劳务派遣立法发展方向研究[D];华东政法大学;2010年
8	瞿逸;我国经济转轨期民工荒问题探析[D];华东政法大学;2010年
9	方建新;论情势变更原则[D];华东政法大学;2010年
10	翟旭丹;演员自雇制度研究[D];华东政法大学;2010年

	【同被引文献】
	【同被引文献】

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前10条

1	谢增毅;;美国劳务派遣的法律规制及对我国立法的启示——兼评我国《劳动合同法》的相关规定[J];比较法研究;2007年06期
2	钱雄伟;;新劳动合同法背景下劳务派遣的法律规制[J];鄂州大学学报;2008年04期
3	李炳安;周婷;;论我国劳务派遣法制的完善[J];福建政法管理干部学院学报;2008年03期
4	黎建飞;;“派遣劳动”应当缓行[J];法学家;2005年05期
5	郑尚元;;不当劳务派遣及其管制[J];法学家;2008年02期
6	常玉华;;劳务派遣中三方法律关系分析[J];河北工业大学成人教育学院学报;2008年03期
7	李晖;;劳务派遣及其法律规制——兼论劳动合同法有关条款的完善[J];中国劳动关系学院学报;2009年01期
8	林泽炎;人才租赁在中国[J];国际人才交流;2003年05期
9	问清泓;宋晓波;;劳动派遣之法律规制[J];湖北行政学院学报;2009年04期
10	李新建,徐元得,朱锦绣;人才派遣方式下的雇佣与劳动关系[J];经济问题;2005年09期

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前10条

1	高丽华;“三性”原则视角下我国劳务派遣立法发展方向研究[D];华东政法大学;2010年
2	赵江伟;劳务派遣中被派遣劳动者权利保护研究[D];中南大学;2011年
3	占德小;我国劳务派遣中的风险处置研究[D];西南财经大学;2007年
4	杨振武;劳动行政部门劳务派遣公司管理研究[D];天津大学;2007年
5	柯冉;BY公司劳务派遣风险处置研究[D];暨南大学;2008年
6	林子森;劳动合同法下实施劳务派遣的对策研究[D];中国海洋大学;2009年
7	向淑青;劳动派遣制度研究[D];福建师范大学;2009年
8	张晓波;北京市企业劳务派遣用工模式研究[D];北方工业大学;2010年
9	尹晨臣;现阶段我国劳务派遣中的劳资关系研究[D];辽宁大学;2010年
10	张志华;DN公司劳务派遣员工满意度诊断与提升策略[D];电子科技大学;2010年

	【二级参考文献】
	【二级参考文献】

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前10条

1	魏艳春;日本的人才派遣业与《人才派遣法》[J];中国人才;2001年10期
2	庞国明;人才租赁闪亮人才市场[J];中国人才;2002年09期
3	程小兵,黄爱民,沈陆萍;关于人才派遣的理论与实践[J];中国人才;2003年05期
4	汪安佑;北京市利用人才资源的“人才租赁”模式研究[J];工业技术经济;2005年02期
5	彭璧玉;;现代企业的业务外包管理[J];经济管理;2001年18期
6	李新建,徐元得,朱锦绣;人才派遣方式下的雇佣与劳动关系[J];经济问题;2005年09期
7	杨瑞龙,周业安;一个关于企业所有权安排的规范性分析框架及其理论含义———兼评张维迎、周其仁及崔之元的一些观点[J];经济研究;1997年01期
8	李天国;对日本劳务派遣法制定过程的考察[J];中国劳动;2002年10期
9	薛孝东;国内外劳务派遣立法比较[J];中国劳动;2005年06期
10	朱雪里;人才租赁:一种新型的人力资源管理模式[J];江苏商论;2003年05期

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1	陈惠芬;施懿铭;操铭刚;;试论新《劳动合同法》的劳务派遣制度[J];法制与经济(中旬刊);2009年09期
2	梁雪琴;;新《劳动合同法》实施下银行业劳务派遣制度的对策[J];浙江金融;2009年10期
3	;签订劳务派遣合同有哪些规定[J];农民科技培训;2010年04期
4	;《劳动合同法理解与应用》之劳务派遣用工制度(二)[J];职业;2008年04期
5	曹晓星;;《劳动合同法》关于劳务派遣专节规定的思辨[J];人才资源开发;2008年11期
6	褚建明;;劳务派遣用工方式新探[J];中国电力企业管理;2007年21期
7	郑尚元;;不当劳务派遣及其管制[J];法学家;2008年02期
8	秦中忠;张胜辉;;劳务派遣职工以加入派遣单位工会为宜[J];中国工运;2008年12期
9	赵国伟;;劳务派遣之风险防范[J];人力资源管理;2009年04期
10	关凤荣;崔卓兰;;论劳务派遣法定连带责任立法价值[J];社会科学战线;2009年12期

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1	赵广英;;劳务派遣用工利弊分析[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
2	于博;;完善和规范我市劳务派遣用工的对策建议[A];第八届沈阳科学学术年会论文集[C];2011年
3	方维忠;;劳务派遣法律规制的不足及立法建议[A];当代法学论坛（二○○九年第3辑）[C];2009年
4	何德宝;;劳务派遣退回制度初探[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
5	横井和彦;窦少杰;孟建兵;;七、从“劳务派遣”说开去——中日劳务派遣及其相关制度的比较研究[A];2010中国国有经济发展论坛暨“中国经济发展方式转变与国有经济战略调整”学术研讨会论文集[C];2010年
6	刘沛佩;;浅析劳务派遣的《劳动合同法》规制[A];2008年度上海市社会科学界第六届学术年会文集（政治·法律·社会学科卷）[C];2008年
7	彭涛;;对劳务派遣队伍稳定工作的思考[A];湖北省烟草学会2006年学术年会论文集[C];2006年
8	郭纲;;劳务派遣：一种尚待完善的青年人力资源配置方式[A];青年就业问题与对策研究报告——中国青少年研究会优秀论文集（2004）[C];2004年
9	官长春;;规范国有道路运输企业劳务工管理的思考[A];中国新时期思想理论宝库——第三届中国杰出管理者年会成果汇编[C];2007年
10	杨干;;如何疏导基层劳务派遣和人事代理职工的消极情绪[A];湖北省烟草学会2007年学术年会论文集[C];2007年

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前10条

1	本报特派记者张杨　王海燕;劳务派遣工：维权之外更盼制度规范[N];解放日报;2011年
2	本报记者许浩;劳务市场无序派遣制度滥用[N];中国经营报;2011年
3	陈英凤;滥用劳务派遣是对职工权益的侵害[N];工人日报;2011年
4	奚旭初;劳务派遣不是“掠夺性用工”[N];宁波日报;2011年
5	特约撰稿周斌;百思买遣散“劳务派遣员工” 雅戈尔收回“最牛放假通知”[N];人才市场报;2011年
6	记者李京华;劳务派遣:同工不同酬,埋下隐患[N];新华每日电讯;2011年
7	李维永　李洪珍;非公企业劳务派遣工管理机制探索[N];工人日报;2011年
8	金海燕;劳务派遣不能成为劳动保护盲区[N];农民日报;2011年
9	梁鹏　许发成;安徽邮政工会大力吸纳劳务派遣工[N];中国邮政报;2011年
10	徐妤广东省广州市人社局;安排劳务派遣工超时加班应该如何处罚[N];中国劳动保障报;2011年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	孙冰心;劳务派遣法律规制研究[D];吉林大学;2008年
2	沈同仙;劳动力派遣中的政府规制研究[D];苏州大学;2007年
3	黄昆;劳动法主体体系研究[D];湖南大学;2008年
4	刁慧娜;高校教师劳动合同法律适用问题研究[D];吉林大学;2011年
5	时博;派遣用工的战略选择、制度构型和资源整合研究[D];南开大学;2009年
6	王弘钰;劳务派遣工的组织公平、组织认同与工作绩效关系研究[D];吉林大学;2010年
7	赵卫锋;《劳动合同法》与和谐劳聘关系的构建[D];中国社会科学院研究生院;2009年
8	吴晓琪;积极的劳动力市场政策在治理失业中的作用研究[D];厦门大学;2009年
9	张然;欧盟灵活保障就业政策研究[D];华东师范大学;2008年
10	田新华;企业人力资源管理外包研究[D];厦门大学;2009年

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前10条

1	于淼;ZZDL公司劳务派遣业务的研究[D];大连理工大学;2010年
2	刘星;基层供电公司劳务派遣工作的研究与思考[D];华北电力大学（北京）;2010年
3	高丽华;“三性”原则视角下我国劳务派遣立法发展方向研究[D];华东政法大学;2010年
4	张亚琦;论劳务派遣用工中若干实践问题及制度完善[D];大连海事大学;2010年
5	曲智;完善劳务派遣法律规制的若干思考[D];大连海事大学;2010年
6	王硕;劳务派遣中雇主的责任及法律风险防范[D];吉林大学;2011年
7	高瑱;国有企业劳务派遣管理研究[D];华北电力大学（北京）;2011年
8	康皓;我国劳务派遣用工难点问题研究及其政策建议[D];内蒙古大学;2011年
9	王艳军;我国劳务派遣法律制度的缺陷与完善[D];湘潭大学;2010年
10	韩晔;我国劳务派遣规制的主要理论争议及路径选择[D];华东理工大学;2011年

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