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《大连理工大学》 2017年
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创业团队认知能力与创业决策关系研究

周建林  
【摘要】:全球性科技革命的蓬勃发展,新兴技术的快速涌现和普及应用极大地驱动了新一轮的创业热潮。但随着市场竞争的加剧、信息的碎片化分布以及技术的日新月异,导致创业的风险性和不确定性持续增强,以创造性的资源整合为特点的创业活动,其形式开始逐渐由过去的个体创业向团队创业转变。与此同时,创业团队所体现出的群体性、动态性等特征进一步增加了创业决策的复杂性,创业决策失误导致团队创业失败率的现象屡见不鲜。然而,现有研究更多从创业团队结构特征以及过程特征入手进行探讨,鲜有学者从认知视角切入,展开创业团队认知能力与创业决策的整合分析,从而忽视了二者之间的转化关系和复杂作用。为此,本文从认知视角出发,基于社会认知理论、创业解释理论以及团队认知相关理论等,综合运用文献研究、访谈研究、DEMATEL、贝叶斯网络、回归分析等方法,展开创业团队认知能力对创业决策影响作用的理论分析与实证研究。这对于丰富创业认知和创业决策相关研究领域,优化创业团队管理实践,具有重要的理论价值与现实意义。论文主要研究工作如下:(1)创业团队认知能力的概念机理。通过文献回顾和理论推演,从认知共识视角、认知互动视角、以及认知适应视角出发构建创业团队认知能力的构思模型,并通过半结构化访谈研究以及内容分析法,初步识别、探索和修正该构思。在此基础上,进行创业团队认知能力量表开发,并运用多种统计方法对创业团队认知能力的结构维度进行验证。研究结果表明,创业团队认知能力是一个二阶七因素模型。其中,创业共识能力、专长配置能力以及监测调控能力代表了创业团队认知能力的三个主要结构维度。(2)创业团队认知能力与创业决策的影响作用分析。基于文献研究,凝练出创业团队认知能力所蕴含的三大效应,即认知模板效应、信息处理效应以及自反调节效应。同时,综合运用DEMATEL与贝叶斯网络方法,提炼出创业决策的关键驱动路径,即认知复杂性/认知启发性——创业警觉性——机会识别——创业决策}以及{认知启发性——认知偏差—风险感知——创业效能感——创业决策},并识别出创业决策的关键驱动要素——机会识别与创业效能感。在此基础上,分析创业团队认知能力三大效应对关键驱动路径中前端基础性要素的激活功能、对创业机会的识别功能、以及对创业效能感的强化功能,以此阐明创业团队认知能力三大效应与创业决策关键驱动路径间的衔接关系,从而揭示出创业团队认知能力对创业决策作用关系的存在。(3)提出研究假设并进行实证分析。本研究从决策速度与决策效果两方面细化创业决策,并遵循以创业团队认知能力为切入点,以机会识别、创业效能感为双中介的创业决策研究脉络,搭建起创业团队认知能力不同维度、机会识别、创业效能感与决策速度、决策效果的整合关系模型,以此阐明创业团队认知能力向创业决策转化的中间过程机制。通过实证分析发现,创业团队认知能力各个维度对决策速度、决策效果的作用路径存在差异,具体来看:首先,创业共识能力可对决策速度产生直接影响,但不会直接作用于决策效果。同时,创业共识能力可通过创业效能感间接影响决策速度与决策效果。其次,专长配置能力不仅可以直接影响决策速度与决策效果,还会通过机会识别、创业效能感间接影响决策速度与决策效果。第三,监测调控能力不会直接影响决策速度,但会直接影响决策效果。同时,监测调控能力可以通过促进机会识别间接影响决策速度与决策效果。此外,考虑到机会识别与创业效能感之间的密切关系,分析发现机会识别对创业效能感产生积极影响。同时,创业效能感在机会识别与决策速度、机会识别与决策效果之间发挥正向调节作用。
【学位授予单位】:大连理工大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:F279.2

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