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《大连理工大学》 2005年
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基于隐性知识转化的企业技术能力提升研究

汪颖  
【摘要】:如今,全球经济的增长越来越依赖于科学技术的进步。企业是整个国民经济体系的微观基础,企业技术的发展状况不仅关系着企业生存发展,也影响着整个国民经济发展的轨道和速率。作为一个发展中的大国,我国企业提升自身的技术能力不仅要依靠自身研究与开发的努力,更要灵活运用外部先进的技术知识和理念,以实现技术的跨越式发展,基于以上观点,论文提出了企业技术能力提升的本质是隐性知识转化,并着重研究基于隐性知识转化的企业技术能力提升模式。 本文从隐性知识转化的角度对企业技术能力的提升问题进行了研究,隐性知识转化与企业技术能力提升的过程是一个“平台——台阶”,即通过企业能力各构成要素在隐性知识转化平台内的积累达到整体技术能力的跃迁。本文首先通过对企业技术能力构成要素与隐性知识转化之间的关联关系的分析,认为企业技术能力各要素的发展和提升过程实际上就是隐性知识流动和转化的过程。当企业技术能力各构成要素通过隐性知识转化平台上的积累达到一定的程度,就会实现整体技术能力跃迁上一个新的台阶。 另外,本文提出了企业技术能力提升的五种方式,即技术引进、合作生产、合作研发、企业并购和自主研发,并对每种提升方式中的隐性知识转化的模式进行了详细的分析。同时,企业在技术能力发展的不同阶段所采取的提升模式是不同的,这期间伴随着不同的隐性知识转化过程。本文结合海尔集团技术能力提升的案例对企业技术能力发展不同阶段的提升模式及隐性知识转化进行了例证。
【学位授予单位】:大连理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2005
【分类号】:F273.1

【引证文献】
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中国博士学位论文全文数据库 前1条
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【参考文献】
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【同被引文献】
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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