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《大连理工大学》 2005年
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基于复杂适应系统理论的绿色创新系统研究

丁堃  
【摘要】:开展面向可持续发展的科学技术研究,培育绿色创新能力,是近几年国内外学术界探讨的一个热门话题。本文以此为背景,运用复杂适应系统(CAS)的思想方法,对绿色创新系统进行了理论建构,进而对其演化机理及策略进行了探索性研究。 首先,本文认为,绿色创新系统是一个复杂适应系统,具有复杂适应系统的内涵、特征和机制,它的目标应满足可持续发展的要求。因此,绿色创新系统的结构由促进经济可持续发展子系统、促进社会可持续发展子系统和促进生态环境可持续发展子系统构成。这种系统结构和绿色创新系统的知识活动过程、投入——产出的运行过程,是以整体嵌入和部分渗透的方式复合在一起,共同满足其功能要求。 第二,绿色创新系统的形成和发展是由内外部因素共同决定的。其中,由培育可持续发展能力要求所产生的12个需求因子,是绿色创新系统形成和发展的主要外部动力,这些需求将通过“流”影响系统的演化。 第三,绿色创新系统的创生机理,是由各类创新主体的行为规则的产生而引发,由主体对创新行为规则的信用分派而决定。由于创新主体在系统中的角色和责任不同,其行为规则产生的依据各不相同。 第四,绿色创新系统从小到大,由弱变强的发育机理,是基于创新主体对已有积木的组合和新积木的发现,不断改变行为规则以增强其适应度,再通过行为规则之间不断交叉和变异来实现的。 第五,绿色创新系统的成长机理,是通过系统的受限生成过程来实现的。绿色创新系统的形成既可以从单一主体开始,也可以从多个主体开始。系统主体间通过自由和限制性输入和输出产生相互学习、粘着等作用,引起系统属性及其状态的变化,从而发生涌现现象。 第六,绿色创新主体联盟的形成和有效管理,是促进绿色创新系统发展的重要策略之一。其中,政府主导型创新主体联盟的形成,应通过确立基于“最小限制律”的环境保护项目来带动;产业牵引型的创新主体联盟的形成,应通过实施绿色技术创新来带动;以学研拉动的创新主体联盟的形成,应通过面向可持续发展的知识创新来带动。通过对各种创新主体联盟的有效管理,可以极大地推动绿色创新系统的进化。 第七,绿色创新系统的制度是信息、标识和积木的重要载体之一,由基础制度、核心制度和保障制度构成。绿色创新系统的制度创新能够使创新系统向进化方向发展。在目前情况下,自然资本产权制度、人力资本制度产权制度、绿色创新审计制度和政府采购制度的创新,是促进绿色创新系统发展的重要策略之一。
【学位授予单位】:大连理工大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2005
【分类号】:N941

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