收藏本站
《沈阳航空航天大学》 2013年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

基于心理契约的派遣制员工管理模式研究

张娟  
【摘要】:2008年新《劳动合同法》颁布实施,使劳务派遣合法化,许多企业为规避责任,减少用人成本,都纷纷竞相效仿这一新型劳务派遣用工形式。随着此用工形式的不断发展,企业又基于成本最小化出发,忽视了对劳务派遣员工的关注与管理,这就导致了派遣制员工在用工企业中普遍缺乏归属感,工作积极性较差,对企业忠诚度较低。相关心理契约研究成果表明,雇佣双方心理契约的一致性程度越高,雇员对组织的满意度就会越大;反之,雇佣双方心理契约的一致性程度越低,雇员对组织的满意度就会越小。因此,从心理契约角度出发研究对派遣制员工的管理模式对派遣行业的健康发展具有重要意义。 本文首先对研究背景和意义、国内外研究现状进行了综述,并对相关理论进行了介绍。其次在分别对派遣机构、实际用工单位,以及派遣制员工进行了访谈、问卷调查和实地调研基础上,对派遣制员工管理进行实证分析,运用spss软件中的因子分析法对派遣制员工的心理契约进行评估,发现劳务派遣单位、实际用工单位对劳务派遣员工的管理,以及劳务派遣员工自身的管理还存在许多问题,涉及劳务派遣的三方主体也缺乏一个有效的协调沟通机制。最后结合实证研究结果,构建了一个基于心理契约的派遣制员工管理模式的基本框图,并分别对派遣机构、实际用工单位、派遣制员工提出了一些建议。 本文的研究为国家制定劳务派遣规定,以及涉及劳务派遣的三方如何有效管理员工提供了借鉴。
【学位授予单位】:沈阳航空航天大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:D922.5;F272.92

【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 尹洁林;徐枞巍;;心理契约与员工行为的关系研究[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2009年03期
2 常进;;浅议劳务派遣用工管理[J];当代经济;2009年08期
3 卫娇华;梁英伟;赵蕾;;劳务派遣人员管理初探[J];管理观察;2009年18期
4 齐晔璇;;探索人力资源管理新模式 发展劳务派遣服务——以重庆众业人力资源管理有限公司为例[J];经济问题探索;2009年06期
5 徐培新;人才租赁——新型的人才经营模式[J];科技信息;2004年02期
6 罗斌;王兆良;;劳务派遣管理研究——以经济契约与心理契约融合为视角[J];商场现代化;2009年17期
7 邓志旺;;浅析新时期企业劳务派遣管理——以激励理论为视角[J];商业文化(下半月);2011年06期
8 黄健柏;伍如昕;杨涛;;心理契约视角下的派遣制员工激励研究[J];现代管理科学;2008年12期
9 单文娟;;心理契约在员工管理中的作用分析[J];现代商贸工业;2009年12期
10 盛红;邓刚;;浅谈邮政企业劳务派遣管理模式创新[J];邮政研究;2008年02期
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 曾斌;心理契约、工作满意度与离职倾向的关系实证研究[D];浙江理工大学;2010年
2 顾敏;上海高校劳务派遣员工管理研究[D];华东师范大学;2010年
3 朱楠楠;我国劳务派遣中被派遣劳动者权益保护问题研究[D];河南大学;2011年
4 尹艳姣;美国劳务派遣法律制度研究[D];湖南师范大学;2011年
5 刘贺;我国企业劳务派遣中的问题及对策研究[D];中南林业科技大学;2011年
6 杨素芹;我国劳务派遣用工存在问题及对策研究[D];郑州大学;2007年
7 王雪琦;基于心理契约的人力资源管理研究[D];武汉理工大学;2008年
8 郭喜平;完善我国劳务派遣中的同工同酬法律规制研究[D];苏州大学;2009年
9 任剑雄;新劳动立法背景下的劳务派遣研究[D];上海交通大学;2009年
10 孙家宇;劳务派遣法律制度研究[D];重庆大学;2009年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 余培源;;基于《劳动合同法》下的劳务派遣问题分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2009年01期
2 曾星;何永红;;我国劳务派遣用工存在的问题及对策分析[J];重庆电子工程职业学院学报;2009年01期
3 杨佳佳;吴道友;;季节性生产企业人力资源外包策略研究——劳务派遣的视角[J];科技和产业;2009年09期
4 于军;;浅析劳务派遣在事业单位中的应用[J];广东工业大学学报(社会科学版);2010年04期
5 朱凡钰;邓鹏怡;;心理契约研究述评[J];湖南第一师范学报;2009年01期
6 吴宏洛;;劳务派遣发展探索——基于福建省劳务派遣的调查[J];福建行政学院学报;2008年05期
7 吴贵明;;基于不同视角的劳务派遣制度分析——兼论促进劳务派遣业发展的建议[J];福建行政学院学报;2009年03期
8 俞晓婷;;论我国劳务派遣的现状和完善[J];法制与社会;2009年22期
9 刘帅;;浅谈劳务派遣用工存在的问题及对策[J];法制与社会;2011年24期
10 于珊;陈晓红;;员工心理契约及其违背后工作态度的中美跨文化比较[J];系统工程;2008年02期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 张生太;杨蕊;;心理契约破裂对员工绩效影响的实证研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 王国保;中国文化因素对知识共享、员工创造力的影响研究[D];浙江大学;2010年
2 王文;组织内社会交换对工作产出作用机制的实证研究[D];复旦大学;2011年
3 何明芮;个体层面的隐性知识认知及显性化研究[D];电子科技大学;2011年
4 邹循豪;高校体育教师心理契约与工作状态关系[D];福建师范大学;2011年
5 魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
6 申学武;心理契约违背及其干预研究[D];武汉大学;2005年
7 柳丽华;企业知识型员工绩效管理研究[D];山东大学;2006年
8 黎正忠;并购企业文化整合的影响因素及策略研究[D];暨南大学;2006年
9 卢政营;消费者隐性需求演化机理:理论诠释与实证检验[D];天津财经大学;2007年
10 王庆燕;组织社会化过程中的新员工信息寻找行为与心理契约的实证研究[D];上海交通大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 高丽华;“三性”原则视角下我国劳务派遣立法发展方向研究[D];华东政法大学;2010年
2 王少群;患者参与、医患心理契约违背与患者信任的关系研究[D];浙江师范大学;2010年
3 赵春兰;基于心理契约的知识型员工激励模式研究[D];大连理工大学;2010年
4 黄玉飞;基于心理契约的知识型员工激励研究[D];长沙理工大学;2010年
5 吴洁;人才派遣在ESTB项目中的应用研究[D];中国海洋大学;2010年
6 李维云;基于心理契约理论的旅行社员工流失原因研究[D];华东师范大学;2010年
7 顾晓霞;技术创新人员成就动机与心理契约的关系:领导成员交换的中介作用[D];华东师范大学;2010年
8 沈石怡;劳务派遣用工方式对事业单位劳务工群体影响的研究[D];华东师范大学;2010年
9 顾敏;上海高校劳务派遣员工管理研究[D];华东师范大学;2010年
10 王强;顾客忠诚的心理契约机制实证研究[D];南京财经大学;2010年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 余培源;;基于《劳动合同法》下的劳务派遣问题分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2009年01期
2 谢增毅;;美国劳务派遣的法律规制及对我国立法的启示——兼评我国《劳动合同法》的相关规定[J];比较法研究;2007年06期
3 康士勇;;薪酬管理体系:薪酬目标、薪酬战略和薪酬技术[J];北京市计划劳动管理干部学院学报;2006年01期
4 宋丰景;专用性人力资源与劳务派遣——劳务派遣的新制度经济学分析[J];北京社会科学;2005年01期
5 李炳炎;马卫;;家族企业人力资源管理的缺陷及对策研究[J];商业研究;2007年02期
6 张然;唐静;;劳务派遣:农民工就业的新模式[J];商业研究;2008年04期
7 赵德淳;关于企业内部劳动规则的法律思考[J];财经问题研究;2001年04期
8 华武,方世建,缪柏其;人力资本套牢的不完全契约分析[J];财经研究;2002年09期
9 王双龙;周海华;;基于心理契约的员工激励机制构建[J];财会通讯(学术版);2007年03期
10 方华;;劳务派遣与事业单位用工改革[J];重庆广播电视大学学报;2008年02期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 王晓庄;白学军;;派遣制员工对雇用形式的认知与其工作态度的关系[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
中国重要报纸全文数据库 前4条
1 本报记者 张伟杰;[N];工人日报;2010年
2 高云;[N];中国劳动保障报;2004年
3 任仕达北方区总经理 石瑾谢扬林;[N];中国经营报;2008年
4 上海厂长经理人才有限公司高级人力资源顾问 曾志江;[N];组织人事报;2009年
中国博士学位论文全文数据库 前5条
1 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
2 孟慧;企业管理者大五人格特质、特质目标定向和变革型领导[D];华东师范大学;2003年
3 黄春生;工作满意度、组织承诺与离职倾向相关研究[D];厦门大学;2004年
4 孙冰心;劳务派遣法律规制研究[D];吉林大学;2008年
5 蔡建群;管理者—员工心理契约对员工行为影响机理研究[D];复旦大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈杰;跨区域经营战略背景下的领导风格与绩效关系研究[D];浙江大学;2003年
2 冉鹏;组织行为中的心理契约对员工激励的影响[D];吉林大学;2004年
3 张国华;心理学在企业人力资源管理中的应用研究[D];吉林大学;2004年
4 郑斌;领导风格和OCB与团队绩效关系的研究[D];浙江大学;2006年
5 王建;心理契约违背与员工工作态度及组织公民行为的关系研究[D];浙江大学;2005年
6 张宝;成就目标定向、领导风格与反馈寻求行为之间关系的研究[D];浙江大学;2006年
7 蔡婷婷;心理契约对国有企业员工工作绩效影响的实证研究[D];北京化工大学;2006年
8 王小桃;劳务派遣员工工作压力与离职倾向的研究[D];苏州大学;2006年
9 张晓敏;我国人才派遣制度的探索[D];山东大学;2007年
10 狄永华;我国劳动力派遣发展问题研究[D];浙江大学;2007年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 赵琛徽;失衡与重构:变革环境下公务员的心理契约及管理方略[J];中国行政管理;2005年02期
2 麻兴斌;;心理契约一杆秤[J];当代工人;2007年14期
3 刘兰华;;服务型政府建设对公务员心理契约的影响及重构途径[J];领导科学;2009年32期
4 卢超英;翁志成;徐励;;“心理契约”:实现企业与员工双赢[J];政工研究动态;2007年01期
5 常荔;韩冰莹;;事业单位人事制度改革对员工心理契约的影响及应对策略[J];中国人力资源开发;2009年09期
6 吕婷;;浅谈心理契约[J];中共贵州省委党校学报;2006年04期
7 李清;;从心理契约视角看图书馆员的管理[J];沈阳干部学刊;2006年04期
8 杨玲;单冠男;;从心理契约视角探索非现役文职人员的激励机制[J];人民军医;2009年03期
9 袁崎;黎红勇;洪宇;;心理契约在军队思想政治教育中应用初探[J];经营管理者;2009年22期
10 张煜辉;;心理契约视角下公务员绩效管理初探[J];知识经济;2010年22期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 鞠冬;秦昕;;破镜能否重圆? 承诺破坏和承诺恢复之于心理契约和对高管的信任的影响[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
2 闵琳琳;;基于心理契约的人力资源管理研究[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
3 康蕾;;从心理契约违约角度透视企业雇佣关系[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
4 蔡文著;;农产品营销中农户-龙头企业心理契约结构维度的探索与验证——基于江西省农户的调研[A];第六届(2011)中国管理学年会——市场营销分会场论文集[C];2011年
5 王勃琳;邢宝学;李占强;;基于心理契约的雇员关系资本研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
6 李育辉;;IT企业员工心理契约与行为风险的关系[A];Proceedings of Conference on Psychology and Social Harmony(CPSH2011)[C];2011年
7 高晓芹;郝占刚;王桐;;心理契约与企业员工职业生涯管理研究[A];决策与管理研究(2007-2008)——山东省软科学计划优秀成果汇编(第七册·下)[C];2009年
8 吴丽丽;段炜;;心理契约研究综述[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
9 陈加洲;方俐洛;凌文辁;;心理契约的概念界定与量表建构[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
10 张生太;杨蕊;;心理契约破裂对员工绩效影响的实证研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 北京市西城区领导人才考评中心 翁力翔;心理契约[N];中国劳动保障报;2010年
2 ;与员工签订心理契约[N];市场报;2003年
3 易名;与员工签订心理契约[N];发展导报;2003年
4 西华大学管理学院 赵修文;企业人力资源管理:心理契约拴心留人[N];经理日报;2009年
5 龙帆;从员工辞职看成长心理契约[N];医药经济报;2008年
6 子闽;经营心理契约比延续劳动合同更重要[N];中国劳动保障报;2009年
7 驻马店市公路管理局 王炳安;论现代企业中的心理契约管理[N];驻马店日报;2010年
8 东山;谷歌员工管理的十大定律[N];经理日报;2009年
9 牛永青;构建心理契约,加快企业人力资本开发[N];石油管道报;2004年
10 梁慧平;员工管理三步曲——认识 使用 培养[N];中国信息报;2001年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 陈小锋;知识员工心理契约对知识共享意愿的影响研究[D];江西财经大学;2012年
2 张立迎;普通高等学校教师心理契约形成、履行、破裂的实证研究[D];吉林大学;2010年
3 张玮;领导—下属人口统计特征的正向差异对心理契约破裂的作用机制研究[D];复旦大学;2010年
4 白艳莉;心理契约破裂对员工行为的影响机制研究[D];复旦大学;2010年
5 石寿松;基于心理契约的军队大学生士兵管理研究[D];武汉大学;2012年
6 焦燕莉;基于感知价值的员工心理契约模型研究[D];天津大学;2008年
7 余琛;员工心理契约与持股计划研究[D];浙江大学;2003年
8 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
9 侯景亮;基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究[D];西南交通大学;2011年
10 余可发;顾客心理契约对品牌忠诚作用机理实证研究[D];江西财经大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 范莹;基于心理契约的家族企业员工管理模式研究[D];重庆大学;2010年
2 杜涛;西北地区民营企业员工心理契约影响因素研究[D];兰州理工大学;2010年
3 关雪微;心理契约视角的企业外派员工管理研究[D];北京交通大学;2011年
4 王维;基于心理契约的家族企业劳资冲突管理研究[D];暨南大学;2011年
5 邹敏;劳动合同特征对员工心理契约及其履行认知的影响[D];电子科技大学;2010年
6 程璐;心理契约对劳动关系的作用机理研究[D];北方工业大学;2011年
7 李莉;国有担保企业人力资源管理中领导—员工心理契约互动管理研究[D];中国科学技术大学;2011年
8 张文华;基于心理契约视角的企业员工激励研究[D];山西大学;2010年
9 陈莹;基于心理契约的国有企业员工工作倦怠的研究[D];陕西师范大学;2010年
10 赵娟;基于心理契约的高校辅导员工作满意度及绩效的关系研究[D];华中科技大学;2009年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026