收藏本站
《东北财经大学》 2010年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

论我国对试用期内劳动者权利的保护

闫君  
【摘要】:劳动合同中的试用期,是用人单位与劳动者双方在建立劳动关系时,依照法律的规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时,于劳动合同期限之内特别约定的一段特殊期间,供劳动合同的当事人双方互相进行了解和考察,以认定彼此是否合适。试用期是我国劳动法律、法规规定的可以在劳动合同中作出特殊约定的内容之一,承认并规范试用期以及劳动者在这一时期内所享有的权利等相关问题,是现今世界各国普遍通行的做法。对试用期的相关问题进行合理、合法地规制,这不仅对于保护用人单位和劳动者双方的合法权益都能够起到积极的保障作用,也对国家经济的快速发展、社会的和谐稳定具有重要而深远的意义。 诚然,相对于劳动合同的正式期间而言,试用期属于一个特殊的阶段,其很多内容和待遇可能不尽如正式阶段那么正规和全面,但不可否认的是,劳动者在试用期内仍然应当享有一系列的权利,如签约权、获得报酬权、社会保险权、医疗期待遇权、休息休假权、参加职业技能培训权、参与民主管理权、劳动合同解除权,等等。这些权利与劳动者在劳动合同正式阶段所享有的权利一样重要,甚至因为其处于试用期这个特殊阶段,而更显得重要,也更加需要受到关注和保护。 然而,在社会实践中,由于劳动法律、、法规本身的规定并不够完善周全,存在一定的瑕疵和缺陷,再加上相关部门监督不力、疏于管理,以及一些用人单位故意或者无意地对试用期条款进行错误地解读,这其中有的是对试用期内劳动者权利的法律规定不够了解,而有的则是故意对劳动者设置“试用期陷阱”,无视甚至侵害劳动者在这一阶段本应该享有的权利,以此逃避理应由用人单位承担的义务和责任,疯狂地掠夺廉价劳动力。正是由于这一系列的复杂原因,导致试用期逐渐成为劳动关系争议产生的“敏感期”,而围绕试用期内劳动者权利这一问题所产生的纠纷,也呈现出不断增加、日益复杂的情形。但是,目前在我国法学理论研究领域以及社会实践领域中,对于这一问题的探讨和研究可以说是凤毛麟角,还没有引起普遍的重视与关注。因此,根据劳动法律、法规本身的立法精神,结合实践中出现的各种情形,对于我国试用期内劳动者权利保护的问题加以进一步深入详尽地研究,进而使之更加趋于完善,显得极其必要和重要。 本文以减少劳动争议纠纷、构建和谐劳动关系,进而促进社会和谐乃至依法治国的实现为基本指导思想,有目的、有计划、全方位地围绕“我国对试用期内劳动者权利的保护”这一主线问题展开深入系统地分析和研究。本文主要结合我国社会现阶段劳资关系的客观实际状况,依据我国现行相关劳动法律、法规的具体规定,对我国试用期内劳动者权利保护的现状进行详细地说明和阐述。同时,对所存在的一系列问题进行归纳和分析,并对比国外相关领域的制度理念以及法律机制,在立足于我国的实际国情,适当地借鉴国外适合于我国的成功经验的基础上,提出了完善我国对试用期内劳动者权利保护的建议和措施。
【学位授予单位】:东北财经大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:D922.5

免费申请
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 康莉莹,刘燕萍;劳动合同试用期问题研究[J];企业经济;2004年07期
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 廖媛媛;试论我国劳动法关于试用期的一些问题[D];四川大学;2007年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 于兆波,马鸿燕,马大宇,马蕾;依法治校背景下的高校工会[J];北京理工大学学报(社会科学版);2005年01期
2 欧阳仁根;试论国家在建立农村社会保障制度中的职责[J];财贸研究;2002年03期
3 许玉华;拖欠民工工资的原因及法律策略[J];重庆邮电学院学报(社会科学版);2005年05期
4 邵芬,杜爱萍;中德养老保险制度之比较[J];当代法学;2003年05期
5 姜颖;;劳动合同违约金存在的问题及立法构想[J];法律适用;2006年06期
6 张颖;;论劳动者单方解除劳动合同权[J];文史博览;2005年Z2期
7 黎建飞;拖欠民工工资中的法律问题[J];法学杂志;2004年02期
8 姜颖;;劳动合同期限的立法探讨[J];法学杂志;2006年05期
9 黎建飞;;论社会法责任与裁判的特殊性[J];法学家;2007年02期
10 范跃如;;劳动争议诉讼审判机构研究[J];法学家;2007年02期
中国博士学位论文全文数据库 前5条
1 刘晶;就业与社会保障互动关系研究[D];复旦大学;2003年
2 岳宗福;理念的嬗变 制度的初创[D];浙江大学;2005年
3 缪榕楠;大学教师任用制度研究[D];南京师范大学;2007年
4 丁俊峰;合同视角下股东知情权理论研究[D];华东政法大学;2007年
5 刘焱白;劳动关系稳定之法律调整研究[D];湖南大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 吴海涛;劳动合同立法若干问题的研究[D];中国政法大学;2005年
2 张怡超;劳动合同单方解除法律制度研究[D];湖南大学;2003年
3 王锐;社会医疗保险立法的几个问题[D];湖南师范大学;2002年
4 郭庆;论雇主对雇员工伤事故赔偿责任[D];湖南大学;2003年
5 徐海涛;城镇基本医疗保险法律问题探究[D];中国政法大学;2004年
6 朱文博;论我国社会保险制度中政府责任的分解与重建[D];华东政法学院;2003年
7 司伟;养老基金资本化运作法律问题研究[D];华东政法学院;2003年
8 郑瑞震;论社会保障法律归责责任之竞合[D];华东政法学院;2003年
9 侯英华;入世后的中国人权发展问题研究[D];大连理工大学;2003年
10 周文柱;中国农村社会保障法律制度研究[D];吉林大学;2004年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 叶静漪,魏倩;《经济、社会和文化权利国际公约》与劳动权的保护[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2004年02期
2 胡连生,奚雅丽;当代资本主义各国的劳工权利及其对我国的启示[J];长白学刊;2005年03期
3 史晓娟;劳动合同无效认定的探析[J];成都教育学院学报;2005年11期
4 冯彦君;劳动权的多重意蕴[J];当代法学;2004年02期
5 王艳梅,郭欣;劳动关系契约化的法哲学探析[J];当代法学;2005年01期
6 杜波,方仲炳;略论劳动法中经济补偿[J];当代法学;2005年02期
7 翁杰;翁宇;;经济转型中的劳动合同期限和试用期[J];大连理工大学学报(社会科学版);2005年04期
8 刘婵秀;法律效力的经验证成[J];法律科学-西北政法学院学报;2001年01期
9 贺来;马克思的哲学变革与价值虚无主义课题[J];复旦学报(社会科学版);2004年06期
10 竺效;“社会法”意义辨析[J];法商研究;2004年02期
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 高超;劳动合同若干问题研究[D];中国政法大学;2001年
2 代渠阳;完善无效劳动合同制度的法律思考[D];四川大学;2004年
3 张伊娜;完善我国劳动合同制度的法律思考[D];对外经济贸易大学;2005年
4 唐婵凤;论无效劳动合同[D];华东政法学院;2004年
5 王皎皎;劳动合同条款研究[D];吉林大学;2005年
6 董晓丽;论劳动合同的法律效力[D];吉林大学;2005年
7 王芸;劳动合同订立的若干法律问题研究[D];四川大学;2005年
8 曾红柳;无效劳动合同制度研究[D];武汉大学;2005年
9 张妮;劳动合同效力研究[D];湖南大学;2006年
10 肖东梅;论事实劳动关系[D];西南政法大学;2006年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 陆海波;;试用期员工遭解雇也要懂得维权[J];教育与职业;2003年18期
2 严明;;《劳动合同法》封堵试用期陷阱[J];劳动保障世界;2007年10期
3 杨新;;试用期内也要依法用工[J];教育与职业;2003年12期
4 张道胜;;正视试用期双方权利[J];就业与保障;2006年06期
5 陆敬波;;试用期越长对企业越有利吗?[J];人力资源;2007年14期
6 丁实;;试用期工资可低于“转正”后的工资[J];当代工人;2007年24期
7 ;仅约定试用期无效[J];农家致富;2010年03期
8 张颖异;;珍惜你的鄙视[J];北方人(悦读);2010年11期
9 江山;;试用期管理的劳动法律问题(一)[J];中国劳动;2008年04期
10 遒士;;“试用期”也要为职工参保缴费[J];天津社会保险;2009年06期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 周鹏;;劳动者权利与科斯逻辑的边界——兼评新《劳动合同法》颁布实施后的争议[A];2008年度(第六届)中国法经济学论坛论文集(下)[C];2008年
2 曾丽华;;中专生顺利度过试用期要点[A];2007无锡职教教师论坛论文集[C];2007年
3 邵志祥;;健康劳动:寻求保护弱势群体的新视角[A];上海市预防医学会第二届学术年会论文汇编[C];2006年
4 张振海;;深化干部人事制度改革 切实加强执政能力建设[A];“创新领导科学 增强执政能力”座谈会论文集[C];2004年
5 吕金朝;;劳动争议纠纷仲裁案件的时效问题[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年
6 刘沛佩;;浅析劳务派遣的《劳动合同法》规制[A];2008年度上海市社会科学界第六届学术年会文集(政治·法律·社会学科卷)[C];2008年
7 陈世敏;;劳动仲裁若干热点问题浅析[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文精选(第二辑)[C];2002年
8 付鸿竹;;浅析《消费者权益保护法》的内容及调解原则[A];诚信·维权论坛文集[C];2004年
9 滕军;;现行劳动合同试用期制度问题研究[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
10 周有石;张德华;姜红超;;高温高压换热器运行故障分析及处理[A];中国化工学会2003年石油化工学术年会论文集[C];2003年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 孙继斌实习生 肖安祺;劳动合同法封堵试用期陷阱[N];法制日报;2007年
2 本报记者 慕海燕;人才市场,无人为试用期“保险”[N];哈尔滨日报;2006年
3 本报记者 周娜;封堵“剥削黑洞” 试用期≠白干期[N];民营经济报;2007年
4 李涛 作者单位 北京市协作者文化传播中心;体面劳动包括尊重劳动者的“软性”权利[N];中国安全生产报;2007年
5 芳莉;试用期间犯大错者提前下课[N];中国人事报;2006年
6 ;试用期,毕业生要有“维权”意识[N];中国教育报;2006年
7 李茜 张砚杰;“试用期”不能成为“白用期”[N];工人日报;2005年
8 记者 张小梅;重视对劳动者权利的保护[N];中国企业报;2007年
9 本报记者 马宏建;“试用期”陷阱何以能“招摇过市”[N];中国改革报;2008年
10 ;打工试用期应为多少天[N];吉林农村报;2005年
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 金哲;休息权及其法律保障机制研究[D];吉林大学;2010年
2 伊铭;森林认证地区标准[D];东北林业大学;2004年
3 李亮山;我国劳动关系政府规制研究[D];北京交通大学;2012年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 闫君;论我国对试用期内劳动者权利的保护[D];东北财经大学;2010年
2 葛伟;我国劳动者权利实现探析[D];西南财经大学;2009年
3 周文娟;试用期企业职工权利保护研究[D];华中师范大学;2011年
4 潘佳;国有企业劳动者权利保障问题研究[D];兰州大学;2012年
5 刘波;试用期单方解除劳动关系问题研究[D];华东政法大学;2011年
6 王志强;劳动合同试用期问题研究[D];郑州大学;2010年
7 赵智刚;被派遣劳动者权利保护研究[D];山东科技大学;2011年
8 张威;劳动派遣及其法律规制[D];吉林大学;2006年
9 曹必俊;企业并购中劳动合同承继制度研究[D];华中师范大学;2009年
10 晏筠;我国劳动者权利双重救济中的法律问题研究[D];安徽大学;2011年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026