收藏本站
《吉林大学》 2019年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

天利教育公司出版编辑培训方案研究

张艳君  
【摘要】:教辅图书出版行业鱼目混杂,产品同质化严重,各个出版公司都力争做优质的教育内容,而由传统的教辅图书出版转做教育内容的输出时,基层出版编辑人员的综合素质就显得尤为重要。天利教育公司是一家由传统教辅图书出版公司转型做教育的拟上市综合性教育科技公司,含出版、文化、教育、科技及传媒五个方向。转型期间,企业发展迅速,组织结构日渐复杂,但出版编辑依旧占据组织结构中人数第一位的位置,同时还肩负着教育内容输出的重要使命。现阶段,出版编辑人员大多仅会传统出版的编校技能,面对企业新增的事务逐渐增多,出版编辑工作压力加大,而且公司对培训没有高度的重视,也没有完整的培训体系,致使出版编辑稳定性差,离职率升高。因此,设计行之有效的出版编辑培训方案是当务之急,对企业的高速发展,实现战略目标及出版编辑个人利益目标都有很重要的意义。本文依据人力资源培训的相关理论,结合出版编辑的特点和培训现状,以天利教育公司为例,研究以做教育内容输出为主的教育出版科技公司怎样设计出版编辑培训方案和其他相关的内容。在绪论中,综述了人力资源培训涉及的基础理论与查阅的文献,其中人力资源培训基础理论支撑为成人学习理论、学习型组织及柯氏四级评估理论;在出版编辑培训存在问题及研究成因分析中,以天利教育公司出版编辑为例,分析其培训的现状,发现出版编辑人员培训中存在的问题:没有成型的培训体系、培训资料落后、培训计划和内容与实际需求相距甚远、时间安排无条理、培训的效果评估在培训后并没有设计,导致培训结果未知。天利教育公司如果想长久的快速发展,必须改变原有观念,重视人力资源培训;根据出版编辑工作的实际需求,确定培训的目标、设计培训的主要内容、明确培训的对象及设计合理的培训方法,培养培训讲师,并划分讲师的等级;确定培训的时间与地点,预估培训的支出预算及设计培训效果评估,针对以上方面,重新设计出版编辑人员的培训方案;最后为保障培训方案的顺利实施,设计了企业文化、培训制度及激励保障。经过本文的研究,通过出版编辑人员的培训方案的实施,对天利教育公司出版编辑人员的编校技能及个人综合素质等方面都有所提高。解决了出版编辑人员流动性大的问题,出版编辑也能通过企业营造的学习型组织的氛围努力提高自己,使自己有晋升的空间,为公司在行业内提供了人才的竞争优势,提升企业员工凝聚力,增强员工的忠诚度,避免了离职率的升高。使各部门在企业发展中沟通配合更为顺畅,同时为同等传统出版且想要转型做教育内容输出的行业中的出版编辑岗位,在培训工作中提供一定的参考价值。
【学位授予单位】:吉林大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2019
【分类号】:F272.92

手机知网App
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 高伟;;设计一个有效的员工培训方案——是培训取得良好效果的基础[J];新疆电力;2006年04期
2 王建;;教师培训方案制定与实施的基本要素及其关系研究[J];当代继续教育;2016年02期
3 黄宁生;;教师培训方案的设计与撰写——从“国培计划”某些申报方案的问题说起[J];中小学教师培训;2015年09期
4 本刊编辑;;校园足球的责任担当——吴键博士在2017年全国青少年校园足球工作研讨会上的讲话[J];校园足球;2017年07期
5 田和平;;铁路公司员工培训方案的探讨[J];陕西教育(高教版);2008年10期
6 王建玲;;论培训方案的设计[J];中国电力教育;2005年04期
7 朱国斌;;瑞典工商档案工作者培训方案[J];档案;1987年02期
8 沈大风;;培训活动的评估[J];成人教育;1988年12期
9 郭冬青;;浅析中盐红四方锦邦股份员工培训现状[J];中国盐业;2013年01期
10 朱爽;赵文静;卢天舒;蒋金;高锐;;灾害辅助救援人员快速培训方案的构建[J];中华护理杂志;2018年02期
中国重要会议论文全文数据库 前8条
1 张磊;陈盛;杨艳;黄晓峰;;浅谈口腔病理科住院医师规范化培训方案的建立与执行[A];2016年全国口腔医学教育学术年会论文集[C];2016年
2 张海东;;浅谈如何开展储运车间员工的培训工作[A];科技与企业——企业科技创新与管理学术研讨会论文集(上)[C];2016年
3 谢晓非;陈文锋;;人际互动双环培训方法的形成与理论检验[A];2001年中国管理科学学术会议论文集[C];2001年
4 Krish Chetty;刘起贵;李文伟;Jaya Josie;Nozibele Gcora;贲圣林;肖柏高;;弥合数字鸿沟:衡量数字素养[A];《IMI研究动态》2017年下半年合辑[C];2017年
5 ;第46届联大通过的《联和国老年人原则》[A];充分利用老龄人才资源为科教兴国做贡献学术讨论会论文汇编[C];1999年
6 孙卫东;朱廷柏;;基于“学习路径图”的班组长岗位培训开发研究[A];电力行业优秀管理论文集——2014年度全国电力企业优秀管理论文大赛获奖论文(《中国电力企业管理》2014年第一期增刊)[C];2014年
7 刘建勇;曾祯;王丽林;;六西格玛培训体系[A];使命与责任—以质量方法促转型升级——第五届中国质量学术与创新论坛论文集(上)[C];2012年
8 杨秀清;;浅析企业员工培训效果的提升[A];中国烟草学会2016年度优秀论文汇编——教育培训主题[C];2016年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 澳大利亚机动车驾驶员培训学校Learn2drive所有者、高级教练和道路安全领域积极从业者 布雷特约翰·豪斯金凯恩;如何提升教练的质量和水平[N];人民公安报·交通安全周刊;2017年
2 本报特约记者 王福强;创建学习型企业 实现可持续发展[N];中国石油报;2003年
3 张国辉;挺立潮头唱大风[N];中国石油报;2003年
4 左晓燕 王丽霞;石家庄移动为考核欠佳员工开小灶[N];人民邮电;2005年
5 金彧;在校大学生IT培训方案[N];中国电脑教育报;2002年
6 海天;找到有效的培训方案[N];中国劳动保障报;2000年
7 刘飞;制定有效的培训方案[N];市场报;2002年
8 赵学成 钱洪民 李建虎;“私人订制”送技能 培训方案“准精活”[N];中国劳动保障报;2016年
9 赵胤 贺贤夏;东莞出台退役士兵职业技能培训方案[N];中国社会报;2006年
10 ;培训方案怎么定[N];组织人事报;2001年
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 陈菲;上海地区灾难医学知识水平和培训需求调查分析及培训方案探索[D];第二军医大学;2013年
2 韩梅;中医临床科研人员培训方案以及科研能力评价指标体系研究[D];北京中医药大学;2014年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张艳君;天利教育公司出版编辑培训方案研究[D];吉林大学;2019年
2 王一涵;南航吉林分公司地服人员培训方案研究[D];吉林大学;2019年
3 杜心宜;TP公司设备管理人员培训方案的优化设计[D];山东财经大学;2018年
4 周丽丽;科瑞德公司采购部员工培训方案研究[D];吉林大学;2018年
5 谭国清;TF公司新入职工程师培训方案改进研究[D];南京理工大学;2019年
6 蒋廷婷;FG公司曲酒车间班组长培训方案设计[D];西南民族大学;2018年
7 杨强;W公司移动网络优化人才培训方案改进[D];西北大学;2017年
8 宗婷婷;农行辽源分行基层员工培训方案改进研究[D];吉林大学;2016年
9 肖茜;M银行新任管理者混合式培训方案的设计与实践[D];首都经济贸易大学;2014年
10 陈晨;株洲硬质合金集团有限公司员工培训方案研究[D];中南大学;2004年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026