长春国信投资集团组织结构研究

【摘要】： 企业的组织结构是企业日常经营管理活动得以有效开展的基本保障,组织结构研究是为了实现企业的战略目标,为组织设计一种有效的结构形式,是为了高效率地组织和利用人、财、物和信息等方面的资源。因此,一个企业的组织结构是否合理,主要看组织结构是否能促使企业如期实现战略目标。 本文对长春国信投资集团有限公司的组织结构及与组织结构有关的公司治理结构、企业文化、发展战略、运行机制、人力资源等问题进行了系统的分析研究。论文中将国信集团成立8年来形成的以组织结构为核心的经营管理企业的经验、教训进行了系统化总结。同时,针对国信集团为实现发展战略必须解决的组织结构方面的问题,设计了具体的解决方案。