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《长春理工大学》 2010年
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儒家人才观及其现代意义

唐莲花  
【摘要】: 在世界多极化和经济全球化的今天,国家间的竞争主要是以经济力和科技力为主的综合国力的竞争,而经济和科技的发展离不开人才,所以,当今和未来的国际竞争,说到底就是人才的竞争。谁拥有更多更好的人才,谁就能在竞争中取得主动,赢得未来。因此,对任何一个国家来说,人才是国家的宝贵财富,人才素质的高低直接关系到这个国家在世界中的地位。中国这个古老的大国,要想在二十一世纪能够屹立于世界的东方,屹立于世界民族之林,就必须培养属于自己的人才,实现人力资源大国转变为人才资源强国,全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴。 本文共分四个部分:第一部分是人才概念的界定,从什么是人才入手把现代的人才观和儒家的人才观做比较。第二部分是儒家人才的层次划分与人才标准。第三部分是儒家人才的培养与选拔。第四部分是儒家人才观的现代意义。
【学位授予单位】:长春理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:C961;B222

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