收藏本站
《东北师范大学》 2011年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

人力资源开发背景下美国高校职业生涯教育研究

陈禹  
【摘要】:当前,高等教育院校中职业生涯教育的开展已经被视为高校促进大学生个体职业生涯可持续性发展、实现大学生充分、合理和有效就业的重要手段。职业生涯教育作为一种旨在完善个人职业生涯发展的综合教育活动起源于美国。在美国,职业生涯教育理念的形成和发展已经有了百余年的历史,最早可以追溯到20世纪初期美国学者帕森斯(Frank Parsons)提出“人职匹配”职业指导理念。20世纪50年代,学者萨伯(Donald Edwin Super)提出了生涯发展理论,在其影响下美国诞生的多种以个体生涯发展为核心的辅导理论为美国高校中职业生涯教育理念的形成奠定了理论基础。20世纪70年代,学者西尼.马兰(Sydney Maran)提出的“生涯教育”理念导致了美国范围内学校教育改革的爆发为职业生涯教育理念的形成奠定了现实基础。20世纪70年代以来,伴随着美国经济主体由工业经济向知识经济的转化,知识逐渐成为了美国促进经济发展的核心要素。人力资源作为创造,传播和应用知识的主体,逐渐替代了物质资源,自然资源等其它类型资源成为了美国关注的首要资源。人力资源开发成为了知识经济时代美国促进经济发展的重要战略。在人力资源开发背景下,高校职业生涯教育作为美国大学院校向社会输送人才、完善高等教育社会服务职能、提高高校促进社会人力资源开发绩效的有效途径,越发受到美国联邦政府、社会组织和高等教育机构的关注。本文在对美国高校职业生涯教育理念的历史演进过程进行回顾、梳理和对美国人力资源开发进行相关研究的基础上,力求揭示人力资源开发与美国高校职业生涯教育的关系,阐明人力资源开发背景下美国高校职业生涯教育的理论体系和实施体系以及美国高校职业生涯教育的特征和发展趋势。由衷地希望对我国高校构建和完善职业生涯教育体系提供一定可资的借鉴。本研究由以下几部分组成。 引言,阐述本研究的研究背景、研究意义、研究现状以及研究方法,界定研究中的核心概念。 第一章、美国高校职业生涯教育理念的历史演进。本章主要系统地阐述了美国高校职业生涯教育理念的起源及其形成的发展历程。从而,为进一步深入认知、分析、阐明人力资源开发背景下的美国高校职业生涯教育奠定基础。 第二章、美国高校职业生涯教育的人力资源开发背景。知识经济时代人力资源开发已经成为了美国改革、完善教育所必须关注的背景因素。因而,探究人力资源开发在美国的开展是在人力资源开发背景下研究美国高校职业生涯教育的重要前提条件。本章首先对美国人力资源开发的理论演进与实施途径进行了阐述。随后对人力资源开发背景下的美国高等教育发展变革进行了分析和论述,最后通过探讨人力资源开发对美国高校职业生涯教育的诉求和美国高校职业生涯教育对人力资源开发的回应,力求阐明美国高校开展职业生涯教育的人力资源背景。 第三章、人力资源开发背景下美国高校职业生涯教育理论体系。美国高校职业生涯教育的理论体系是完善职业生涯教育实施途径、系统构建职业生涯教育体系的基础。本章基于人力资源开发的背景,对构成美国高校职业生涯教育的核心理念和指导理论体系进行了详细阐述和深入剖析。 第四章、人力资源开发背景下美国高校职业生涯教育实施体系。美国高校职业生涯教育的实施是美国高校贯彻职业生涯教育理念的有效保障。本章重点论述了人力资源开发背景下,美国高校的职业生涯教育课程和职业生涯发展辅导与咨询的具体实践。 第五章、人力资源开发背景下美国高校职业生涯教育特征及发展趋势分析。21世纪,基于更为有效地促进人力资源开发,美国高校职业生涯教育进行了相应的调整和改善。本章重点对人力资源开发背景下,当前美国高校职业生涯教育的核心特征和未来的发展趋势进行了相关研究。
【学位授予单位】:东北师范大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:G647.38

手机知网App
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 欧崇发;张雪萍;;人力资源的开发是经济腾飞的基础[J];齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版);1993年01期
2 ;浅议美国和德国石化行业的人力资源开发和职工岗位培训[J];石油化工管理干部学院学报;1993年01期
3 潘金云;;在中国人力资源开发研究会年会上工作报告[J];中国人力资源开发;1993年06期
4 马立鉴 ,刘振洪;现代企业制度下的人力资源开发和利用[J];中国培训;1995年01期
5 王代荣;人力资源开发与可持续发展[J];学术界;1998年05期
6 程卿;浅析人力资源开发与利用[J];职业教育研究;1998年09期
7 李志远;知识经济与人力资源开发(续)[J];中国人才;1999年04期
8 杨子慧;国有企业人力资源开发的几点思考[J];内蒙古统计;1999年05期
9 王长聚;人力资源开发是西部大开发的关键——访欧启示之二[J];党建与人才;2000年Z1期
10 肖鸣政;从人力资源开发看教育减负[J];领导决策信息;2000年12期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 许衡;汪进生;唐晖;周策;;新疆人力资源开发之思考[A];新世纪 新机遇 新挑战——知识创新和高新技术产业发展(下册)[C];2001年
2 韩静;;民办高校图书馆人力资源开发的实现机制[A];拓展与深化——全国民办高校图书馆与图书馆地方文献工作研讨会论文集[C];2005年
3 蔡家琪;章卫民;;国内外高科技企业人力资源开发的成功经验初探[A];上海科技系统思想政治工作和人才管理研究会论文选编第八辑[C];2000年
4 黄卫东;;员工潜能开发与价值提升系统——入世后中国医院人力资源开发的对策[A];全国医院院长高峰论坛暨《中国医院》首届编委会议专题报告材料[C];2002年
5 李仲生;;日本的人力资源开发与经济发展[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
6 谈松华;;人力资源开发与人才强国战略[A];第三届中国教育家大会论文集[C];2006年
7 曾仕鹏;;建立统一开放的人力资源市场[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
8 史来平;任静;李晓霞;;银桥集团人力资源开发与利用的战略分析[A];陕西省经济学学会会员代表会议暨第22次年会论文集[C];2002年
9 祝建国;;知识经济与高校图书馆人力资源开发[A];2002中国未来与发展研究报告[C];2002年
10 王晋卿;;永续企业家的事业——人力资源[A];走进新世纪的中国商业[C];2002年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 练玉春;美国高校以新形态进入中国高教市场[N];光明日报;2007年
2 朱梅骄;美国高校人才培养与教育改革的几个动向[N];人民日报海外版;2001年
3 本报记者 虞宝竹;花儿为什么这样红[N];中华新闻报;2003年
4 杨舒怡;美国高校男女合宿,能禁得住诱惑吗?[N];新华每日电讯;2008年
5 都红英;浅谈人力资源“三力”管理[N];中国旅游报;2007年
6 黄敬宝(作者单位:北京师范大学经济学院);人力资源及其开发的若干理论问题[N];中国人口报;2006年
7 首席记者 左丹;努力提升人力资源开发与建设整体水平[N];盘锦日报;2007年
8 记者 袁锋;就业难题如何破解[N];海南日报;2009年
9 中国人民大学人力资源管理学院 石伟;人力资源开发视角下的大学生就业[N];光明日报;2009年
10 记者 燕永清;张建华会见国土资源部人力资源开发中心主任纪树建一行[N];东营日报;2009年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 陈禹;人力资源开发背景下美国高校职业生涯教育研究[D];东北师范大学;2011年
2 周涛;人力资源开发专业人员持续专业发展研究[D];华东师范大学;2011年
3 欧阳忠明;跨溪建屋:学科互涉视阈下人力资源开发学科构建研究[D];华东师范大学;2011年
4 秦燕;异质性人力资源开发研究[D];大连理工大学;2010年
5 黄燕;文化视野下的中美高校学生事务管理比较研究[D];华东师范大学;2013年
6 李俊霞;知识经济时代的人口素质与人力资源开发[D];西南财经大学;2003年
7 张志新;民族地区人力资源开发法律保障研究[D];中央民族大学;2005年
8 贾建锋;基于能力的知识型企业人力资源开发研究[D];东北大学;2007年
9 付晔;中国高校专利产出机制研究[D];华南理工大学;2010年
10 邵昱;宏观人力资源开发与配置研究[D];西南财经大学;2000年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 尹中越;人力资源开发与企业可持续发展[D];广西师范大学;2000年
2 陆黎明;中美企业人力资源开发绩效考评的比较与思考[D];哈尔滨工程大学;2002年
3 陈文燕;西部地区人力资源开发研究[D];西北农林科技大学;2002年
4 王颖;论我国农村人力资源开发[D];吉林大学;2004年
5 姜雷;民营企业人力资源开发与管理的研究[D];天津工业大学;2005年
6 董国兴;鸡西电业局人力资源开发与管理研究[D];哈尔滨工程大学;2005年
7 张泽梅;渝东南民族地区人力资源开发研究[D];重庆师范大学;2005年
8 赵小寒;新疆人力资源开发研究[D];天津大学;2005年
9 赵芳;知识经济时代我国人力资源开发模式创新研究[D];武汉理工大学;2006年
10 张丽;地市级广电传媒人力资源开发研究[D];华东师范大学;2007年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026