孙中山行政伦理思想体系初探

【摘要】： 本文以当时社会的现实基础和理论来源为视角来探究孙中山行政伦理思想的渊源,坚持天下为公、民为邦本的行政价值观为逻辑起点,在知难行易、集体本位和民生史观的认识观指导下进行孙中山革命事业和建设。孙中山重视革命队伍的思想道德建设,注重人心建设,要求树立为众人服务的道德理念,吸收了传统行政伦理思想中的精华,并形成了新的行政人格内容。在实践中,他坚持行政伦理在政策和规范中的运用,制定的法律政策,无不是在彰显民主、自由和对人的尊重。 孙中山行政伦理思想体系的研究,具有理论和现实的双重意义。目前,研究孙中山思想有很多著作成果,然而,对于孙中山行政伦理思想的研究尚未形成自己系统的体系和完善的理论架构,这源于行政伦理学科在我国的发展尚属于起步阶段,对于建立在行政伦理理论基础上的人物研究仍有很大的空白有待弥补。中国正处于社会转型期,在行政领域,一些行政人员的道德素质影响着行政效率,甚至违背道德理念,违法乱纪的事情时有发生。孙中山行政伦理思想体系中,许多珍贵的思想遗产在当代仍旧有着鲜活的生命力。因此,加强行政伦理建设,学习和继承先人思想中的宝贵内容,对我国当代行政队伍的建设显得尤为重要。