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《哈尔滨工业大学》 2007年
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基于企业生命周期理论的企业文化建设研究

马洪斌  
【摘要】: 二十一世纪,经济全球化日益加快,科技革命迅猛发展,国际竞争更加激烈。企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,越来越受到国内外企业界、学术界的重视。企业中不存在抽象的好的企业文化内涵,也不存在任何放之四海而皆准的“克敌制胜”的企业文化,只有当企业文化总是适应于环境时,企业才能调动所有系统的细胞应对变化的环境,从而保持并创新经营绩效。也就是说,与企业长期保持高绩效相关联的企业文化必须是能与企业经营环境和自身所处生命周期的变化相适应。 本文首先对已有的研究成果进行分析归纳,对国内外企业文化理论进行分析评价,其次通过对企业文化理论与企业生命周期理论的详细阐述,进一步研究企业生命周期与企业文化之间的关系,提出了基于企业生命周期的企业文化研究的基本依据,然后分析了企业生命周期与企业文化的交互作用机理,构建了与生命周期各阶段相适应的企业文化的基本特征和要求,最后对大庆油田企业文化建设进行了案例分析。在具体论述过程中坚持发展的观点,定性分析和数量分析相结合,用客观的标准和开阔的眼光审视大庆油田企业文化的建设现状,真实把握实际差距,抓住问题的关键点解决大庆油田有限责任公司企业文化建设中存在的问题。提出企业文化建设的原则;企业文化建设的内容以及具体建议和对策,以促进优良企业文化的塑造。
【学位授予单位】:哈尔滨工业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2007
【分类号】:F270-53

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【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前5条
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4 杨志才;绩效管理对企业文化建设影响的实证研究[D];重庆工商大学;2011年
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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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【共引文献】
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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4 曾俊健;主动组织遗忘与组织创新关系的实证研究[D];华南理工大学;2010年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前3条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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【相似文献】
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10 刘波;;论保险文化建设与提升企业竞争力[A];山东省保险学会2009年“防控风险·化危为机·实现保险强省新跨越”主题征文颁奖仪式暨学术报告会论文集[C];2009年
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 沃伟东;企业文化的经济学分析[D];复旦大学;2006年
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1 马洪斌;基于企业生命周期理论的企业文化建设研究[D];哈尔滨工业大学;2007年
2 谭竞聪;基于企业生命周期的组织信任研究[D];暨南大学;2008年
3 方秀娟;我国家族企业人力资源开发[D];河北大学;2006年
4 李春明;大庆油田有限责任公司企业文化创新研究[D];哈尔滨工程大学;2002年
5 陈方方;基于企业生命周期理论的民营企业家素质研究[D];东北财经大学;2007年
6 杨添龙;企业生命周期理论应用:A公司成长分析[D];厦门大学;2007年
7 魏军兰;中小型高科技企业管理模式研究[D];哈尔滨工程大学;2004年
8 刘桂芝;我国家族企业可持续发展的研究[D];合肥工业大学;2006年
9 李丹艳;基于企业生命周期理论的人力资源管理外包策略研究[D];武汉科技大学;2007年
10 李全伟;企业家活动对企业生命周期的作用机理研究[D];中国海洋大学;2009年
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