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《哈尔滨工程大学》 2010年
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黑龙江省装备制造业企业持续创新能力评价研究

吴雷  
【摘要】:装备制造业是为满足国民经济各部门发展需要而专门制造各种技术装备的产业,具有范围广、门类多、技术含量高、与其它的产业关联度大、带动性强等特点。装备制造企业是一个国家和地区经济和科技实力的具体体现,在国民经济中占有举足轻重的地位,其发展的好坏直接影响到国家工业化的进程和国家竞争力的提高。因此,提高装备制造业企业的持续创新能力,对于培育装备制造企业核心竞争力、形成市场竞争优势、实现企业可持续发展具有十分重要的现实意义。 本文通过对国内外研究成果现状的梳理,系统的阐述了装备制造业的概念、分类、特征,通过对美国、欧盟、日本、新加坡等国家企业持续创新能力的现状以及黑龙江省装备制造业企业持续创新能力现状进行分析,从中得到启示;对企业持续创新能力的概念进行界定,从内部、外部和内外转换三方面分析影响企业持续创新能力的因素,揭示了持续创新能力形成的机理。从持续管理创新系统、持续技术创新系统、持续市场创新能力系统以及持续创新支持能力系统四个维度构建了黑龙江省装备制造业企业持续创新能力体系并进行系统分析。确立了黑龙江省装备制造业企业持续创新能力评价指标体系,运用群组决策特征根方法对装备制造业企业持续创新能力进行关键性、相关性及鉴别能力筛选,构建黑龙江省装备制造业企业持续创新能力评价指标体系:基于数据包络分析(DEA)的原理,构建了静态下的黑龙江省装备制造业企业持续创新能力两阶段-DEA评价模型;考虑到时间因素,构建了基于Malmquist指数的黑龙江省装备制造业企业持续创新能力评价的动态评价模型;针对黑龙江省装备制造业企业持续创新能力定性指标评价中存在的主观性和不确定性,运用未确知数学理论的基本理论与未确知数学中盲数相结合的方法,构建了不确定结论合成模型的黑龙江省装备制造业企业持续创新能力的未确知数学理论综合评价模型;利用调研数据对黑龙江省装备制造业企业持续创新能力进行评价;在此基础上结合黑龙江省装备制造业企业持续创新能力评价实际,从建设强化黑龙江省装备制造业企业持续创新能力的政策环境,加强黑龙江装备制造业企业持续创新体系基础平台建设,加强黑龙江省装备制造业企业持续创新能力培育三方面提出对策建议,为提升黑龙江省装备制造业企业持续创新能力、增强企业核心竞争力提供科学参考。
【学位授予单位】:哈尔滨工程大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:F273.1;F426.4

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