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《哈尔滨工程大学》 2007年
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军工企业绩效评价研究

黄敏  
【摘要】: 绩效管理是新经济时代企业创新管理的产物,实施有效的绩效管理能够提高企业的竞争力并为企业持续发展创造条件。绩效评价作为绩效管理的一个重要组成部分,运用特定的指标和标准,采用科学的方法,在为企业管理提供决策信息、加强内部控制、引导管理者实现企业目标等方面具有十分重要的作用。 本文在对军工企业绩效评价指标体系设计上借鉴平衡计分卡的理论和方法,通过学习和借鉴国外绩效评价的先进理论成果和经验,针对现阶段军工企业绩效评价中的问题和不足,充分结合我国军工企业的具体实践,探索符合我国军工企业的绩效评价体系和方法。主要研究了以下内容: 1.结合我国军工企业的特点和军工企业绩效评价工作的现状,在对企业绩效评价体系的主要评价模式进行分析比较的基础上,提出了平衡计分卡是新时期一种更完善的绩效评价体系。 2.构建了基于平衡记分卡的军工企业绩效评价指标体系。给出了绩效评价体系设计的一般原则;在构建绩效评价指标体系的基础上,根据平衡计分卡理论,从财务、顾客、内部流程、学习与成长四个方面进行了定量、定性评价指标体系的设计,并给出了评价指标的设计依据与评价标准;对评价指标权重的确定、定量和定性指标体系评价值的确定、以及指标体系的综合评价值确定的方法进行分析,形成了基于平衡计分卡的绩效评价指标体系。 3.以某国有军工企业战略规划实施为绩效评价对象,运用给出的绩效评价指标体系对企业的战略绩效实施进行了绩效评价。具体包括:给出战略绩效评价实施过程的一般步骤和方法;在对数据进行综合处理的基础上,采用德尔菲法计算各个指标体系的权重,采用功效系数法计算指标体系中的定量指标,采用指标等级评测法计算指标体系中的定性指标,计算出航天某企业2004、2005年度的平衡计分卡的数值,分析各层次数据产生差异的原因,找出了企业在战略实施过程中的薄弱环节,提出修正意见,确保企业战略目标实施和实现。 4.从评价者及被评价者角度提出提高军工企业经营绩效的对策。
【学位授予单位】:哈尔滨工程大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2007
【分类号】:F272;F426.48

【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 王丽;我国医药行业上市公司资产重组研究[D];天津财经大学;2011年
2 李方圆;基于DEA的国防军工企业绩效评价体系构建及应用研究[D];南京理工大学;2012年
3 邢子璐;军工研究所科研人员绩效管理研究[D];西北大学;2012年
【参考文献】
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【共引文献】
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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7 周佰成;王亚卓;秦江波;;国有企业绩效评价体系研究[A];2009中国国有经济发展论坛——危机与变局中的国有经济学术研讨会论文集[C];2009年
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 任雪萍;企业管理价值生态研究[D];合肥工业大学;2010年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 闵劲华;公共财政支农现状与对策研究[D];华中农业大学;2010年
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 陈传刚;;企业并购动因理论综述[J];北方经济;2007年08期
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中国重要报纸全文数据库 前1条
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中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 许洪贵;基于科学发展的高新技术企业绩效评价及应用研究[D];北京交通大学;2011年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王建敏;KPI在瑞嘉公司绩效管理中的应用研究[D];大连理工大学;2010年
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5 程群;高新技术企业研发人员绩效管理研究[D];南京理工大学;2005年
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【二级参考文献】
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4 记者 刘小敏;军工企业明年蜂拥上市?[N];上海金融报;2007年
5 本报记者 靖晓燕 陈富强;双赢的选择[N];贵州日报;2009年
6 四川九洲电器集团有限责任公司 中国企业联合会 中国企业家协会执行副会长 尹援平;高科技军工企业军民融合发展战略的实施[N];中国企业报;2010年
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8 陈静;军工企业今年拟融资350亿[N];中国证券报;2008年
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2 张颖南;军工企业军民一体化的动因及形成机理研究[D];哈尔滨工业大学;2010年
3 刘顺厚;研究生德育绩效及其评价[D];复旦大学;2004年
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5 张建斌;商业银行治理、业务创新与绩效评价体系研究[D];重庆大学;2012年
6 王明东;营销绩效评价体系构建及实证研究[D];吉林大学;2011年
7 朱火弟;企业经营者绩效评价及其激励机制研究[D];重庆大学;2004年
8 杨洋;电子政务系统绩效评价体系研究[D];同济大学;2005年
9 梁维全;中国企业年金绩效评估体系研究[D];上海社会科学院;2009年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 黄敏;军工企业绩效评价研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
2 李阳;我国国有商业银行绩效评价体系研究[D];西南交通大学;2007年
3 袁优平;新形势下国有企业经营者的绩效评价体系研究[D];苏州大学;2005年
4 田峰;平衡计分卡在现代连锁商业企业绩效管理中的应用[D];天津大学;2005年
5 王艳玲;高速公路上市公司绩效评价[D];大连海事大学;2006年
6 冯钗;基于BSC-ABC的企业绩效评价体系研究[D];五邑大学;2008年
7 周娟娟;基于修正BSC的大学科研绩效评价体系研究[D];武汉理工大学;2008年
8 陈瑛;针对国有企业绩效评价的平衡记分卡的改进[D];河海大学;2007年
9 李忠成;欢喜岭工程技术处绩效评价体系应用研究[D];中国地质大学(北京);2006年
10 曲丹;电子商务绩效评价体系设计[D];东北财经大学;2007年
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