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《黑龙江八一农垦大学》 2014年
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辽宁省农村人力资源开发绩效评价

厉昂  
【摘要】:在新的历史条件下,十八大提出要进一步推动城乡一体化发展,深入推进农村建设和扶贫开发。通过调查发现,辽宁省目前农村建设过程中仍存在着农村劳动力基数庞大,整体劳动者素质较低的局面。农村建设的主体是农民,如果农村的整体素质上不去,则农村建设的质量和速度很难说达到质的突破。因此,能否在新的历史条件下开发辽宁省农村的人力资源成为辽宁省农村突破发展瓶颈的关键点。本文以辽宁省农村人力资源开发为研究对象,主要描述了当前辽宁省农村人力资源开发的现状和存在的问题,构建了辽宁农村人力资源开发绩效评价体系及相应的评价模型,并以抚顺县、彰武县、辽阳县、盘山县、铁岭县为具体研究样本,根据分析结果,得出提升辽宁省提高农村人力资源开发绩效的建议及对策。
【学位授予单位】:黑龙江八一农垦大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:F323.6

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