收藏本站
《复旦大学》 2010年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

用人单位单方解除劳动合同制度的研究

徐郭飞  
【摘要】:劳动合同单方解除制度在整个劳动法体系中起着非常重要的作用,而用人单位单方解除劳动合同制度又是劳动合同解除中最容易引发劳资双方争议的部分。可以说,用人单位单方解除劳动合同处理过程与结果的好坏,可以直接影响到劳资双方的关系以及劳动争议案件的发案率,并且也直接影响社会生活的稳定与和谐。因此,研究与完善用人单位劳动合同单方解除制度,无论对立法还是司法实践都具有重大意义。它不仅关系到对劳资双方权利保护的合理性,更重要的是还会涉及到劳动法律制度体系构筑的完整性。如果不能制定合理、有效、详实、可操作性的用人单位劳动合同单方解除制度,就会影响劳动法律制度的稳定。本文试图对用人单位单方解除劳动合同问题进行研究,以期能对我国劳动合同单方解除法律制度之完善起到一定积极作用。 本文共分为五个部分。第一部分主要阐述了用人单位单方解除劳动合同的概念以及在学界的不同理解,并由此对于我国用人单位单方解除劳动合同制度的立法进行表述。总结归纳了在《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》三部法律法规中,对于用人单位单方面解除劳动合同的相关条款规定,并对由此涉及的解除合同形式进行分类,将用人单位单方解除劳动合同划分为:用人单位经济性裁员、即时解除劳动合同和预告解除劳动合同三种形式。其次,通过目前的司法实践,评析我国用人单位单方解除劳动合同中存在的问题。 第二部分是对用人单位经济性裁员制度的概述。该部分阐述了经济性裁员的概念和分类,将经济性裁员分为企业业务收缩裁员、经营状况恶化裁员、并购与分立裁员和转产与搬迁裁员四种类型。还阐述了经济性裁员的特征,并从裁员人数的大量性、条件的特殊性、程序的严格性中分析其特点,探究其作为用人单位大范围单方面解除劳动合同的重要形式的特色。同时介绍了我国目前经济性裁员的适用范围以及程序,并通过比较我国与外国在经济性裁员立法上的不同,研究我国经济性裁员的立法现状和存在的问题。 第三部分和第四部分分别阐述了用人单位预告解除制度和即时解除制度的概念和特征。研究了我国目前对于上述两种用人单位单方解除劳动合同制度的立法现状和主要存在的问题,并通过与外国的立法进行比较,在程序上和法律实体上寻求可以借鉴的、有价值的法律规定,从中对比我国目前在上述领域内法律规定的欠缺和不足。 第五部分阐述了完善我国用人单位单方解除劳动合同制度的建议,通过对于三种用人单位单方面解除劳动合同制度的分析,研究目前在实践操作中遇到的问题,并通过与其他国家相关法律的比较与借鉴,提出对于经济性裁员可以从加强法律保护入手,通过细化概念、明确标准,制定严谨细致的程序等角度进行完善;对于预告解除制度可以区别对待不同劳动者的预告期,细化预告解除的程序,并建立预告期个性化的计算方式。针对不同的劳动者和用人单位,使预告期的设计更为人性化、合理化;对于用人单位即时解除制度,建议通过立法进一步明确解除的条件,损害的划分标准以及试用期不符合录用条件的规定,并建议能在解除劳动合同时充分体现工会的作用,在解除合同中给予劳动者充分的知情权和沟通权,努力减少劳资双方的矛盾。 笔者在近期劳动争议案件呈现出多发态势中了解到,用人单位单方解除劳动合同处理方式的不当,是引发劳动争议的重要导火线,希望通过对于用人单位三种单方面解除劳动合同制度的研究,以及我国现状与国外立法经验的对比,寻找可供参照的内容,完善我国用人单位劳动合同单方解除制度,减少劳动争议的发生,营造和谐的社会就业环境。
【学位授予单位】:复旦大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:D922.5

手机知网App
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前4条
1 陈芳;德国劳动合同终止制度与我国劳动合同解除制度之比较[J];法学;1998年04期
2 刘京州;浅议解除劳动合同的经济补偿[J];甘肃科技;2004年06期
3 冯彦君;解释与适用──对我国《劳动法》第31条规定之检讨[J];吉林大学社会科学学报;1999年02期
4 周长城,陈群;集体谈判:建立合作型劳资关系的有效战略[J];社会科学研究;2004年04期
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 张怡超;劳动合同单方解除法律制度研究[D];湖南大学;2003年
2 马慧敏;劳动者单方解除劳动合同权探析[D];暨南大学;2007年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 许慧,朱丽;试论对竞业禁止的限制[J];阿坝师范高等专科学校学报;2004年02期
2 史际春;孙虹;;论“大民事”[J];安徽大学法律评论;2001年00期
3 胡小红;;经济法学视野中的行政法[J];安徽大学法律评论;2001年00期
4 孙晓光;;从家庭本位到个人本位——古代法与近代私法主体之比较[J];安徽大学法律评论;2002年02期
5 翟继光;;经济法责任研究[J];安徽大学法律评论;2003年02期
6 余延满;冉克平;郭鸣;;企业法人目的范围外行为新探——兼评《合同法》第50条之规定[J];安徽大学法律评论;2004年01期
7 叶金强;;动产抵押制度:价值目标之偏离与矫正[J];安徽大学法律评论;2004年01期
8 孙鹏;陈树森;;论意思自治——兼论从近代民法到现代民法[J];安徽大学法律评论;2004年02期
9 施正文;;论税收之债的效力[J];安徽大学法律评论;2007年02期
10 曹险峰;;罗马法中的人格与人格权[J];安徽大学法律评论;2007年02期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 姚辉;;侵权法的中国化理论与实践——以侵权责任法的一般条款为视角[A];中国道路:理论与实践——第三届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛(2009)论文集[C];2009年
2 王荣平;;对德国民法法人制度的借鉴与反思[A];繁荣学术 服务龙江——黑龙江省第二届社会科学学术年会优秀论文集(上册)[C];2010年
3 康娜;;我国离婚法律制度的实证研究与理论反思[A];2011年(第九届)“中国法经济学论坛”论文集[C];2011年
4 黄立君;陈焕远;;博弈视角下的煤与气矿业权重置、利益冲突与解决办法——最佳侵权赔偿和补贴额的确定[A];2012年度(第十届)中国法经济学论坛论文集[C];2012年
5 杨立新;王轶;王竹;王天凡;赵可;;中国民法学三十年(1978—2008)[A];中国法学三十年(1978-2008)[C];2008年
6 张效羽;;隐私权的道德困境及其化解——论公法隐私权与私法隐私权[A];第四届全国公法学博士生论坛论文集[C];2009年
7 赵万一;李秀文;;论职工(劳动者)在公司治理中的地位和作用[A];北京论坛(2007)文明的和谐与共同繁荣——人类文明的多元发展模式:“全球化趋势中跨国发展战略与企业社会责任”法学分论坛论文或摘要集(下)[C];2007年
8 潘小军;;城乡统筹下农地产权改革的发展与创新[A];成渝地区城乡统筹与区域合作研讨会论文集[C];2007年
9 钟爱玲;;论《物权法》中的海域使用权[A];环境法治与建设和谐社会——2007年全国环境资源法学研讨会(年会)论文集(第四册)[C];2007年
10 贾爱玲;马婵娟;周红占;;水权之界定[A];水资源可持续利用与水生态环境保护的法律问题研究——2008年全国环境资源法学研讨会(年会)论文集[C];2008年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 夏秀渊;拉丁美洲民法典的历史与现实[D];华东政法大学;2010年
2 迟君辉;国际流失文化财产返还法律问题研究[D];华东政法大学;2010年
3 李长坤;刑事涉案财物处理制度研究[D];华东政法大学;2010年
4 李国庆;解雇权限制研究[D];华东政法大学;2010年
5 吴一鸣;英美物权法之大陆法解读[D];华东政法大学;2010年
6 朴恩惠;韩国传贳权制度研究——兼与中国典权比较[D];华东政法大学;2010年
7 张周国;南京国民政府时期劳动契约制度研究[D];华东政法大学;2010年
8 沈强;TRIPS协议与商业秘密民事救济制度比较研究[D];华东政法大学;2010年
9 谢银玲;上市公司对外资敌意并购之反收购对策研究[D];华东政法大学;2010年
10 颜晓闽;美国证券法律史研究[D];华东政法大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 胡小伟;我国农业遗传资源保护和利用法律制度研究[D];华中农业大学;2010年
2 王君健;我国农村金融资产证券化SPV法律问题研究[D];华中农业大学;2010年
3 戴蕾;促进太阳能热水器应用法律问题初探[D];山东科技大学;2010年
4 刘芳;我国经济性裁员法律适用问题研究[D];山东科技大学;2010年
5 张丽妍;我国土地征收补偿制度研究[D];长春理工大学;2010年
6 孟兆芳;以人为本视角下和谐劳动关系的构建[D];浙江理工大学;2010年
7 刘金华;期待权研究[D];华东政法大学;2010年
8 杨臻;物之瑕疵担保责任独立性研究[D];华东政法大学;2010年
9 赵华;有限责任公司股权对外转让程序限制二题[D];华东政法大学;2010年
10 张原;解雇事由比较研究[D];华东政法大学;2010年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 张颖;;论劳动者单方解除劳动合同权[J];文史博览;2005年Z2期
2 李坤刚;论劳动关系的稳定性和流动性——兼论我国劳动合同制度的完善[J];法商研究(中南政法学院学报);2000年06期
3 杨凯;单方解除劳动合同的若干实体法难题探讨[J];法商研究(中南政法学院学报);2001年01期
4 邵芬;双重劳动关系探源及其思考[J];法学评论;2001年01期
5 陈芳;德国劳动合同终止制度与我国劳动合同解除制度之比较[J];法学;1998年04期
6 国务院发展研究中心社会保障制度改革研究课题组,丁宁宁,葛延风,董克用,杨燕绥,孙炳耀;中国城镇失业保障制度改革的回顾与前瞻[J];管理世界;2001年01期
7 韩桂君;质疑劳动合同单方解除权的平衡性[J];广西政法管理干部学院学报;2004年02期
8 周新军;社会主义社会的劳资关系研究[J];经济评论;1999年01期
9 周长城,吴淑凤;中外合资企业中的劳资关系探讨[J];经济评论;2000年04期
10 卢现祥;转轨时期我国非公有制企业劳资关系形成的特征[J];经济问题;1999年11期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 张军;;企业单方解除劳动合同的法律风险及应对策略[J];中国人力资源开发;2009年06期
2 何永红;浅析劳动合同的单方解除[J];律师世界;2002年08期
3 王玉信;专家答疑[J];人才资源开发;2005年08期
4 中和;;劳动合同法呈现七大亮点[J];温州瞭望;2007年15期
5 侯婧;;企业在订立劳动合同时要注意哪些问题[J];上海企业;2007年09期
6 ;构建与发展和谐稳定劳动关系的法律保障——全国人大法律委员会主任委员杨景宇解读《劳动合同法》[J];中国工运;2007年08期
7 于相安;徐剑;;与乔蓓华商榷也谈未签订书面劳动合同法律责任[J];中国劳动;2009年09期
8 ;山东省人民政府关于印发《山东省实施劳动合同制度办法》的通知[J];山东劳动;1995年08期
9 ;江西省人民政府关于印发《全面实行劳动合同制度的实施方案》的通知[J];江西政报;1995年08期
10 ;关于实行劳动合同制度若干问题的通知[J];劳动内参;1996年12期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 李政;;高校大学生就业力问题研究[A];“十一五”与青少年发展研究报告——第二届中国青少年发展论坛暨中国青少年研究会优秀论文集(2006)[C];2006年
2 金晓莲;;用人单位单方调岗变薪的效力[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
3 庞春云;;无规章制度规定用人单位有无违纪解除权[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
4 陆敬波;刘丽珍;徐梦云;;违法解雇若干法律问题探讨[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
5 郭娜;;论人才派遣中存在的问题及对策[A];北京人才服务行业协会2003、2004、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新(第二集)[C];2006年
6 陆胤;;论无故旷工——事实与证据的分析[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
7 王璐;;人才派遣制研究[A];北京人才服务行业协会2003、2004、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新(第二集)[C];2006年
8 尹波;;开展人才派遣业务 提高人才派遣机构服务能力[A];北京人才服务行业协会2003、2004、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新(第二集)[C];2006年
9 刘丽珍;;如何界定加班疑难问题探析[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年
10 宋新潮;;论用人单位劳动规章的法律效力[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 本报记者 丁国元 高沙;究竟是谁“想钱都想疯了”[N];工人日报;2009年
2 本报记者 李洁;未终止劳动合同是否构成侵权[N];河北经济日报;2008年
3 张喜亮;用人单位单方解除劳动合同须慎行[N];工人日报;2007年
4 孔江水;析单方解除劳动合同[N];今日信息报;2008年
5 李迎春;怀孕被辞,选好应对策略[N];中国妇女报;2005年
6 北京市东城区法院 康婷婷;请假不当 或许保不住“饭碗”[N];北京日报;2010年
7 俞敏;企业不能擅自约定服务期协议[N];就业时报;2009年
8 北京京和律师事务所 赵保生;劳动关系解除的条件与方式[N];北京人才市场报;2009年
9 周斌;诺基亚裁员受调查 英业达事故显影响[N];人才市场报;2011年
10 范战江;慎重约定劳动者违约责任[N];中国劳动保障报;2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 刘焱白;劳动关系稳定之法律调整研究[D];湖南大学;2007年
2 应松宝;我国大学生就业过程研究[D];西南交通大学;2007年
3 张福明;制度变迁视角下的城乡劳动力市场一体化研究[D];山东农业大学;2009年
4 夏蕾;无固定期限劳动合同解除制度研究[D];吉林大学;2009年
5 王凯;劳动合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大学;2009年
6 周劲松;影响高校毕业生就业的教学因素研究[D];湖南师范大学;2007年
7 夏星;大学生就业市场优化研究[D];武汉理工大学;2009年
8 太月;劳动违约责任研究[D];吉林大学;2010年
9 杨素华;林业新定位下的林业高校就业问题研究[D];东北林业大学;2007年
10 杨彬;劳动合同效力研究[D];吉林大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 徐郭飞;用人单位单方解除劳动合同制度的研究[D];复旦大学;2010年
2 马俊华;用人单位单方解除劳动合同法律问题的研究[D];中国政法大学;2010年
3 戴世杰;劳动者单方解除劳动合同制度研究[D];大连海事大学;2012年
4 夏天;劳动者单方解除劳动合同制度研究[D];西南政法大学;2011年
5 罗雯;劳动合同的单方解除制度[D];南昌大学;2011年
6 刘求光;中小学教师劳动合同单方解除法律问题研究[D];湖南大学;2010年
7 赵萌;劳动合同单方解除制度研究[D];复旦大学;2008年
8 程泽铭;用人单位劳动合同解除权问题研究[D];黑龙江大学;2010年
9 张星麾;劳动合同单方解除制度若干问题研究[D];东北财经大学;2010年
10 杨丽;论劳动合同的解除[D];山东大学;2009年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026