收藏本站
《上海交通大学》 2011年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

家长式领导自发传承机制研究

刘文静  
【摘要】:本文所研究的领导传承机制是指在上级领导者1和中层管理人员互动过程中,中层管理人员对上级领导者的领导方式自发地学习和模仿,也即上级领导者的领导方式影响了中层管理人员对其下属员工的领导方式。 相对于一般的领导传承(leadership succession)以及在组织推动下的领导能力提升,自发领导传承更多地表现为中层管理人员和上级领导者在互动过程中,中层管理人员通过对上级领导者的观察学习,全盘或者部分地传承了上级领导者的领导方式。 同时,不同的文化孕育着不同的行为模式。本文所研究的家长式领导方式在华人企业中已被广泛证实。本文正是运用定性分析和定量分析相结合的方法,通过收集上级领导者、中层管理人员和下属员工三个方面的资料对家长式领导方式的自发传承机制进行了研究。 在定性研究中,本文运用了开放式问卷法和访谈法分两个阶段进行。 通过对开放性问卷内容的分析,我们发现,绝大多数被调查者都或多或少地从上级领导者自发地传承了部分领导方式。而性格特征、任务情境特征的差异性、沟通技巧、以及上级领导者是否为自己的第一位上级领导是影响自发传承的主要原因。 在定性研究的第二阶段,我们采用了半结构化访谈的方式对一些企业的中层管理人员进行了调研。访谈内容包括是否学习了上级领导者的领导方式、学习的内容、途径、原因、影响因素。通过对访谈资料的分析,进一步证实了领导自发传承现象的存在。 在进行定量研究过程中,研究主要探讨了上级领导者的领导方式对中层管理人员领导方式的影响作用。 研究发现,上级领导者的领导方式对中层管理人员的领导方式具有显著的正向影响。其中,上级领导者仁慈领导方式和上级领导者德行领导方式对中层管理人员的仁慈领导方式具有显著的正向影响;上级领导者威权领导方式对中层管理人员威权领导具有显著的正向影响。中层管理人员对上级领导者领导方式的认同部分中介了上级领导者德行领导方式对中层管理人员仁慈领导的正向影响作用以及上级领导者仁慈领导方式对中层管理人员仁慈领导的正向影响作用。同时,研究还探讨了内隐领导评价和下属对传统文化的认同对上级领导者领导方式对其下属领导方式的作用可能产生的影响,但研究发现调节作用并不显著。 除此之外,研究还探讨了中层管理人员的领导方式与上级领导者领导方式的相似性对中层管理人员的绩效的影响作用。研究发现,中层管理人员的领导方式与上级领导方式的相似性对上级评定中层管理人员的绩效具有显著的影响作用,中层管理人员的领导方式与上级领导方式的相似性越高,上级评定中层管理人员的绩效越好。而中层管理人员的领导方式与上级领导者领导方式的相似性对下属评定中层管理人员的绩效没有显著的影响作用。
【学位授予单位】:上海交通大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:F270

免费申请
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 张中一;;劳动分工理论探析[J];China's Foreign Trade;2011年12期
2 黄斐;;企业团队真诚型领导理论研究评述[J];现代物业(中旬刊);2011年07期
3 于睿;;浅析平衡计分卡在我国企业的应用状况[J];现代商业;2011年21期
4 刘和东;;创新资源整合与高新技术产业化研究综述[J];南京工业大学学报(社会科学版);2011年02期
5 嵇津津;高蓉蓉;;土地流转的绩效问题及其政策分析——以江苏省如东县为例[J];物流工程与管理;2011年06期
6 张倩;潘焕学;;国有商业银行上市前后绩效比较研究[J];中国证券期货;2011年07期
7 黄王;君仪;;中国可再生能源电价管制政策绩效分析[J];价格月刊;2011年08期
8 林琳;;高管薪酬研究的文献综述[J];经济视角(中旬);2011年05期
9 李劲;;政府采购绩效评价研究[J];中国集体经济;2011年25期
10 沈晖;;对事业单位成本控制的思考[J];太原城市职业技术学院学报;2011年06期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 霍宝锋;弋亚群;赵先德;;供应链整合对绩效的影响[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年
2 杜娟;赵曙明;;HR经理胜任特征与个人绩效的关系研究:心理契约的调节作用分析[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
3 李玉华;;论21世纪高校体育教师评价观[A];第三届广西青年学术年会论文集(社会科学篇)[C];2004年
4 曹巍;赵建娜;刘丽香;;主成分分析法在基于循环经济的企业绩效评价中的应用[A];第二届全国循环经济与生态工业学术研讨会暨中国生态经济学会工业生态经济与技术专业委员会2007年年会论文集[C];2007年
5 刘晓凤;;美、日、法财政监财督制度的变迁及启示[A];湖北省行政管理学会2007年年会论文集[C];2007年
6 崔世娟;孙利;;归核化研究文献综述[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
7 黎兵;;企业员工的成就动机、归因方式与绩效的关系研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
8 王勇;;中美批发业库存与绩效的实证比较[A];“2009年北京批发论坛”论文集[C];2009年
9 王玉荣;张淑艳;胡春霖;;外资并购对我国目标上市公司绩效影响的实证研究[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
10 蒋莹;杨忠;;实践共同体、角色绩效与团队效能的关系研究——以企业研发团队为例[A];第七届中国科技政策与管理学术年会论文集[C];2011年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 本报记者 李冰;股改挑战会计制度:央企高管绩效如何考核[N];21世纪经济报道;2005年
2 ;《绩效,绩效》[N];中华读书报;2004年
3 沈玉龙(作者系上海本原企业咨询研究所所长);绩效改革何以失败告终?[N];组织人事报;2005年
4 记者 周敬通讯员 叶志卫 叶火生 罗夜莎;区政府4次不达标取消绩效评先资格[N];长江日报;2008年
5 本报记者 张凤宇;公关效果评估全新视角 深入审视媒体沟通绩效[N];中国信息报;2008年
6 记者 赵军 通讯员 陈军;新源县年终绩效集中考核为乡镇减负[N];新疆日报(汉);2008年
7 吴洵 崔奕;2008年全市审计绩效明显[N];常州日报;2009年
8 陆静;务实创新 提高绩效[N];江苏经济报;2009年
9 田野;领导者决策新推手:让庞杂的数据变成绩效[N];第一财经日报;2009年
10 记者 郑建玲;中国汽车品牌媒体沟通绩效报告出炉[N];中国质量报;2008年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 傅晓初;中国银行业市场化绩效研究[D];暨南大学;2004年
2 王芳;中小学校长胜任力模型及其与绩效的关系研究[D];南京师范大学;2008年
3 陈云;企业高层管理团队冲突研究[D];武汉理工大学;2008年
4 杨雄年;中国西部地区农业产业升级转化过程中政策绩效研究[D];西北农林科技大学;2005年
5 王学工;我国企业集团化与绩效关系研究[D];暨南大学;2007年
6 蔡正茂;区域疾病预防控制绩效评估的方法学和指标体系研究[D];复旦大学;2009年
7 何大军;高层管理团队社会资本对企业多元化战略与绩效的影响[D];复旦大学;2008年
8 梁化军;中国证券发行监管的制度变迁:理论模型与绩效检视[D];吉林大学;2006年
9 金明玉;韩国对外直接投资的发展轨迹及其绩效研究[D];辽宁大学;2008年
10 赵建强;我国地方政府科技投入行为研究[D];大连理工大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 刘文静;家长式领导自发传承机制研究[D];上海交通大学;2011年
2 罗毅博;企业人力资源管理中的绩效管理研究[D];西北大学;2003年
3 施丽华;中国证券市场外资并购的绩效分析[D];上海海事大学;2004年
4 张兵;我国基金管理公司股权结构与绩效的关系研究[D];广西师范大学;2008年
5 徐贵林;西柏坡电厂基于技术进步的循环经济绩效研究[D];天津大学;2007年
6 刘贝贝;社会转型期中国公民政治认同问题研究[D];首都师范大学;2009年
7 黄晖;民营中小银行发展研究[D];浙江大学;2003年
8 赖永新;外资并购国有企业动因、模式及绩效的分析与研究[D];电子科技大学;2004年
9 何志明;耕地总量动态平衡政策实施的绩效、问题与对策[D];浙江大学;2004年
10 曹宏举;英国绩效审计分析[D];吉林大学;2006年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026