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《上海海事大学》 2003年
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我国上市公司股利分配政策研究

孙慧  
【摘要】:西方财务界从20世纪五十年代就开始研究公司的股利分配政策,先后提出了多种股利政策观点,形成了“百花齐放,百家争鸣”的局面。与国外相对照,我国关于股利政策理论和实务的研究尚未引起人们的足够重视,仍处于相对冷落的状态。正是由于没有相应的理论作为支撑和指导,我国上市公司的管理人员和财务人员的实际操作没有章法可循,上市公司的股利分配政策呈现出一系列不规范之处,如股利分配形式多样、股利支付短期行为严重、支付水平和支付时间随意性较大等。随着我国资本市场的扩展和上市公司急剧增加,企业的经营决策者们面对着越来越多的与股利分配政策有关的财务问题,因此,上市公司迫切的需要科学、系统和实用的理论和实务研究成果做指导,我国证券市场也迫切需要一定的监管措施来规范上市公司的股利分配行为。正是在这一背景下,笔者萌发了研究我国历年来上市公司股利分配政策特征及其深层原因的兴趣。 本文分为五章。第一章和第二章主要是本文的理论介绍和理论基础,简述了西方学者对股利政策的研究成果及股利分配动因,并对这些理论做一简单的评价,指出股利政策对我们来说仍是一个“谜”,我们知道的远远少于未知的。第二章着重分析了股利分配的原则及两种常用的股利分配模式,结合我国现实,总结了我国证券市场上市公司历年来的股利分配行为特征,从数据统计中可看出,我国股利分配与原则、模式均有很大的差异。 第三章在上文的基础上,指出我国上市公司股利分配的不规范之处,从我国证券市场背景、上市公司自身股权结构及增资配股角度研究了我国上市公司股利分配行为不规范的原因。其中股权结构的多样性是造成我国上市公司股利分配不规范的内部直接原因。为了更好的理解股利分配行为规范性,本文在第四章中研究了西方几个主要国家的股利分配行为,与我国上市公司进行简单的对比。借鉴西方股份公司股利分配政策的长处,提出了上市公司股利分配政策的长期目标,并结合资本预算知识提出上市公司股利制定思路,以为我国上市公司管理当局和财务人员制定股利分配政策提供一些实用的建议,这是本文第五章的主要内容。此外,要根本改变我国上市公司股利分配行为的不规范,要从上市公司自身和整个市场环境两个角度加以规范,从深层次上改善环境因素。这些是本文的主要写作目的和实用意义。
【学位授予单位】:上海海事大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2003
【分类号】:F275

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