大学职能转变与组织创新的历史考察

【摘要】： 自欧洲中世纪大学成立以来，大学的职能得到了逐步拓展和延伸。从最初只具有传播知识职能的行会性组织，发展成为具有传播知识、发展知识和社会服务等职能的一个复杂组织。职能的拓展必然引大学组织的相应变革和创新。本文首先对大学的职能演变及其发展进行了历史回顾，然后以职能演变为线索对大学组织的创新进行考察。在对大学组织创新进行研究的过程中，采用了系统的结构功能主义理论，分析出大学组织的构成要素——理念、活动、技术和制度。在此基础上，对大学组织创新的影响因素及组织创新的途径和方法进行了论述。最后对大学的职能转变及组织创新，从建立新机构、增加层次、制度创新等角度对它们之间的一般关系进行了理论探索。