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《苏州大学》 2005年
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我国人才资源市场化配置过程中的政府作用研究

倪敏玲  
【摘要】:才资源是社会经济发展的第一资源,目前,我国正处于市场经济逐步完善、 经济快速发展时期,而我国的国情是拥有众多人口,是人口大国而非人才资源大 国,如何对有限的人才资源进行最优配置已成为人们关注的焦点。在市场经济体 制下,竞争市场机制利用价格体系有效迅速地传递经济信息能使资源达到有效的 配置,因此要达到人才的最优配置,只有通过人才资源市场化配置来实现。本文 就政府在人才资源市场化配置过程中应有什么样的作用,扮演什么样的角色,才 能实现和促进人才资源的合理配置的问题,从经济学、公共管理学、政治学等学 科用市场失灵理论、政府失灵理论、新公共管理政府职能转换及治理理论等多角 度分析人才资源市场化配置中的政府职能,形成一个理论分析框架,明确政府在 人才资源市场化配置中的职能与作用。通过对国外政府在人才资源市场化配置中 的作用状况与我国政府在人才资源市场化配置中的作用状况进行比较,进而分析 目前我国政府在人才资源配置中存在的问题。在此基础上,本文进一步提出相关 的建议与措施。
【学位授予单位】:苏州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2005
【分类号】:F249.2

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【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前1条
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【共引文献】
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10 王婷;;论数字时代电影版权侵犯的内生救济——〈阿凡达〉带给电影产业的“潘多拉”[A];2010年度(第八届)中国法经济学论坛论文集(下册)[C];2010年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【同被引文献】
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【二级引证文献】
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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【相似文献】
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