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《苏州大学》 2006年
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欧美日企业文化之比较与启示

沈晴  
【摘要】: 在经济飞速发展的今天,有人说,中国是世界的工厂。50年前的今天,人们说,日本是世界的工厂。无可厚非的是,不同的国家在历史发展的过程中遵循着相同的经济成长轨迹——从大量吸取世界先进知识,到开始摸索和独立发展,到大规模推行本国的经济发展计划,再到独立创新并在世界经济中领跑。20年前,日本企业文化的理念风行了全球。世界惊呼发现了日本飞速发展的秘密。然而20年过去,当我们回首世界争相效仿日本企业文化的过去,当我们如今环顾周围无数成功的世界各国企业及其各具特色的企业文化,我们立足于大量吸取世界先进知识的现阶段,什么才是企业飞速发展的真正秘密,在各式各样的企业文化中该如何取舍,在千年文明的映射和一切不断飞速发展变化的今天,怎样的企业文化才真正适合中国企业发展? 本文带着这些问题从企业文化的基本理论研究出发,详细分析了以欧洲、美国及日本为代表的世界典型企业文化的起源与特征,从而结合当今我国企业面临的特殊性加以总结,给出启示,以供正在从事或有志于我国企业文化建设的人士参考。
【学位授予单位】:苏州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2006
【分类号】:F270

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【参考文献】
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