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《南京航空航天大学》 2003年
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国企上市公司股权结构优化调整中的职工权益保护分析

朱军  
【摘要】: 在改革开放大潮中孕育成长的中国证券市场,从诞生的那一天起,就同中国的经济体制改革、国企改革密不可分,二者相互依存、相互促进。本文在分析了中国证券市场和国企改革制度创新的基础上,提出“国企上市公司职工持股”这一职工权益保护的重要措施,并从实践经验和历史借鉴的角度论述职工持股制度的必要性和实际意义,结合实际,创新具有中国特色的职工持股制度,最后指出职工持股制度是国企上市公司在产权结构优化调整中的多赢性选择。
【学位授予单位】:南京航空航天大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2003
【分类号】:F244

【参考文献】
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