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《南京理工大学》 2003年
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知识员工周边绩效管理研究

张静  
【摘要】: 在“十倍速”的知识经济时代中,单靠知识员工的职务内行为已经不能完全满足企业长期发展得需要。在“业绩是行为”的研究平台上,“周边绩效”概念应运而生。 本文在回顾周边绩效理论研究的基础上,探讨了周边绩效的特点、重要性及其理论缺口。然后,进一步用经济学、管理学、组织行为学等成熟理论工具深入分析了知识员工周边绩效的管理理论。在此基础上,本文对中国企业知识员工周边绩效管理的现状作了(?)分析,尤其是探讨了此方面存在的主要问题以及原因。最后,以理论和知名企业的经验为指导,本文探索性地提出了优化中国企业知识员工周边绩效管理的基本思路以及相应的操作方案。
【学位授予单位】:南京理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2003
【分类号】:F272

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【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前5条
1 赵秀华;高校教师周边绩效管理研究[D];合肥工业大学;2007年
2 武涛;建立有效的公务员绩效管理体系[D];西南财经大学;2006年
3 徐小富;酒店知识员工周边绩效考核研究[D];电子科技大学;2007年
4 陈颖;IT企业员工心理契约与周边绩效关系研究[D];西南财经大学;2007年
5 彭燕;高校行政人员组织公平、感情承诺与组织公民行为关系研究[D];西南交通大学;2005年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前5条
1 王安全,陈劲,谢洪源;一种新型的绩效评估模式──基于互联网的360度评估[J];科学学与科学技术管理;2001年06期
2 袁勇志,奚国泉;期望理论述评[J];南京理工大学学报(社会科学版);2000年03期
3 张燕,丁可可,陈生;一种绩效考核的定量模型[J];人类工效学;2000年02期
4 陆昌勤,方俐洛,凌文辁;360度反馈及其在人力资源管理中的效用[J];中国管理科学;2001年03期
5 张静,吉雷,孙剑平;绩效评价的经济学分析[J];中国人力资源开发;2002年04期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 张成保,赵翠侠;试探人力资源价值与价格的计量[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2003年01期
2 李国强;城市自来水水价改革面临的问题[J];安阳师范学院学报;2005年05期
3 徐斌;李燕芳;;生产要素理论的主要学派与最新发展[J];北京交通大学学报(社科版);2006年03期
4 朱亮;王剑;;企业研发团队的结构性特征与培训策略[J];北方经济;2006年14期
5 傅勇;行政性垄断的经济分析[J];北京工业大学学报(社会科学版);2004年02期
6 王志瑛;王朝晖;;企业管理中人的激励问题探讨[J];北华大学学报(社会科学版);2006年03期
7 李晓明,马涛;国家图书馆读者服务工作绩效评估体系指标的制定[J];国家图书馆学刊;2002年03期
8 孙佳明,蒋洪鹏;重视感情投资实现员工激励人性化[J];边疆经济与文化;2004年10期
9 赵希斌;国外发展性教师评价的发展趋势[J];比较教育研究;2003年01期
10 姚顺波,尤利群;生态林补偿制度研究——石光银案例经济分析[J];北京林业大学学报(社会科学版);2005年03期
中国重要会议论文全文数据库 前8条
1 周新军;;知识团队的机能障碍分析及对策研究[A];第三届湖北科技论坛优秀论文集[C];2005年
2 方晓波;;遏制企业人力资源使用的负外部性,构建和谐社会[A];“落实科学发展观 构建和谐社会”研讨会论文集[C];2005年
3 李妙颜;;缓解社会各阶层利益冲突途径探讨[A];湖北省行政管理学会2005年年会论文集[C];2005年
4 江时学;;拉美现代化进程中的三大难题[A];中国拉丁美洲史研究会第七届会员代表大会暨“拉丁美洲现代化进程研究学术讨论会”论文汇编[C];2007年
5 李建德;;平等或不平等的效率分析——论新兴马克思主义经济学的公正观[A];第一届中国政治经济学年会应征论文集[C];2007年
6 傅国华;许能锐;;植胶农垦企业的经济外部性分析——基于云南、海南国有与民营橡胶成本比较研究[A];中国热带作物学会2005年学术(青年学术)研讨会论文集[C];2005年
7 张淑云;;构建和谐社会值得关注的两个经济指标[A];2005中国可持续发展论坛——中国可持续发展研究会2005年学术年会论文集(上册)[C];2005年
8 王艳辉;谢自芳;;从历史角度来看绩效技术与教学设计的关系[A];教育技术的创新、发展与服务——第五届教育技术国际论坛论文集(上册)[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 何建华;经济正义论[D];复旦大学;2004年
2 陈华文;城市可持续发展中地质环境的经济学分析——以上海城市地质环境为例[D];复旦大学;2004年
3 杜旌;绩效考评对组织承诺和组织公民行为的影响研究[D];华中科技大学;2005年
4 周明建;组织、主管支持,员工情感承诺与工作产出[D];浙江大学;2005年
5 李利;企业培训投入产出评估研究[D];复旦大学;2004年
6 杨庆媛;中国城镇土地市场发展问题研究[D];西南农业大学;2001年
7 胡金波;21世纪初我国充分就业及其实现途径研究[D];河海大学;2001年
8 杜兴强;契约·会计信息产权·博弈[D];厦门大学;2001年
9 罗新远;中外企业技术创新政策的比较研究[D];西北大学;2002年
10 王伟;水利资金配置理论与实证研究[D];西南农业大学;2002年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张欣;江阴海事局绩效评估系统研究[D];武汉理工大学;2005年
2 张一枭;360度绩效考核机制优化及在港口机械公司的应用[D];上海海事大学;2005年
3 杨晓林;YCT公司有效激励机制的构建研究[D];武汉大学;2004年
4 陈婷;360度绩效反馈考核模型的研究[D];华中科技大学;2005年
5 肖石英;组织公民行为及其对企业员工绩效的影响研究[D];湖南大学;2005年
6 马军;株洲齿轮有限责任公司物流系统建设与管理研究[D];湖南大学;2005年
7 张键;基于知识经济的SZAP公司绩效管理研究[D];华中科技大学;2005年
8 黎琦;研发团队绩效管理定性模拟模型和系统研究[D];华中科技大学;2005年
9 蒋艳新;国防科研所科研人员绩效考评和薪酬体系研究[D];华中科技大学;2005年
10 张兴国;组织公民行为与心理契约、组织公平的关系研究[D];浙江大学;2006年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李原,郭德俊;组织中的心理契约[J];心理科学进展;2002年01期
2 王少滨,茹光波;如何培养学生的抗挫折能力[J];江西电力职工大学学报;2001年01期
3 刘江颍;;论事业单位人事管理制度改革[J];华东经济管理;2006年09期
4 王晓钧;情绪智力:理论及问题[J];华东师范大学学报(教育科学版);2002年02期
5 彭清平;浅谈军队医学高层次人才的培养和使用[J];解放军医院管理杂志;2004年01期
6 王惠,杨明;医院人才队伍建设的思考[J];解放军医院管理杂志;2004年02期
7 赖文军;挫折与耐挫折能力培养刍议[J];闽江职业大学学报;2001年02期
8 谢剑虹;浅析情感智商、逆境商数和智商[J];长沙民政职业技术学院学报;2002年01期
9 徐小燕,张进辅;情绪智力理论的发展综述[J];西南师范大学学报(人文社会科学版);2002年06期
10 王垒,李林,梁觉;综合智力:对智力概念的整合[J];心理科学;1999年02期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
2 许远理;情绪智力组合理论的建构与实证研究[D];首都师范大学;2004年
3 瞿群臻;基于胜任力模型的中国职业经理人市场研究[D];厦门大学;2006年
4 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
5 郭晓薇;企业员工组织公民行为影响因素的研究[D];华东师范大学;2004年
6 魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
7 申学武;心理契约违背及其干预研究[D];武汉大学;2005年
8 陈军;企业组织绩效评估模型研究[D];东北林业大学;2006年
9 周莉;基于心理契约的企业家激励研究[D];重庆大学;2006年
10 李永壮;基于个体的绩效管理体系研究[D];天津大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 司静波;新经济时代企业人力资源管理创新问题研究[D];东北农业大学;2002年
2 王小慧;情绪智力技能问卷(中文版)试用报告[D];华东师范大学;2001年
3 何小蕾;情绪智力问卷的开发及其应用研究[D];华东师范大学;2004年
4 张亚利;关于大学生情商水平与就业质量的相关研究[D];华中科技大学;2004年
5 李娜;中层领导职务公务员人格特质与工作绩效的关系研究[D];大连理工大学;2006年
6 吴筱玫;企业领导者情绪智力与领导效能关系研究[D];河南大学;2006年
7 杨维维;大学生与新员工情绪智力对个人绩效影响的比较研究[D];浙江大学;2008年
8 陈黎萍;我国知识企业有效激励员工的问题研究[D];江西财经大学;2002年
9 张艳秋;企业员工组织公民行为结构初探[D];暨南大学;2003年
10 王淑红;绩效管理及其对组织公平感的影响研究[D];华中师范大学;2003年
【二级引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 赵应菲;IT项目人员绩效提升研究[D];武汉理工大学;2008年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 陈生,李冬宇;工作效率的激励手段——绩效定量管理[J];人类工效学;1998年01期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 陈胜军;殷新峰;;中国房地产行业知识员工组织支持感及其与工作绩效关系的实证研究[J];首都经济贸易大学学报;2009年05期
2 林霞;对知识员工流动管理的思考[J];南京医科大学学报(社会科学版);2002年04期
3 王承进,蔡琼;论企业知识员工忠诚度的培养[J];中国农业银行武汉培训学院学报;2005年01期
4 郭志刚 ,胡舒;知识员工的工作设计[J];企业改革与管理;2005年01期
5 郭志刚 ,胡舒;知识员工的工作设计[J];企业改革与管理;2005年02期
6 赵艺茵;张国旺;;激励知识员工自我管理策略探讨[J];河北企业;2007年03期
7 孙秀英;曹一斐;;知识员工的激励研究[J];现代企业教育;2007年13期
8 张一名;;知识员工的开发方法[J];新资本;2005年02期
9 王凌;;发展生态工业与企业知识员工激励探析[J];中国包装;2006年03期
10 王瑛;;知识员工管理之道[J];中国电力企业管理;2008年11期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 罗键;卿涛;;知识员工工作生活质量对其工作绩效的影响研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
2 颜士梅;;创业型并购不同阶段的知识员工整合风险——基于内容分析与案例分析方法结合的研究[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
3 刘燕;;知识员工心理契约影响因素分析:上海的实证研究[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集(2007年度)(经济·管理学科卷)[C];2007年
4 窦峻岭;武道传;;试论创新型烟草行业知识员工的培训工作[A];中国烟草学会2008年会会议论文集[C];2008年
5 罗芳;;应聘者印象管理策略与其组织公民行为关系的研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
6 黄桂;王军华;;知识员工激励因素的实证研究[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
7 王碧英;孙健敏;;公仆型领导对员工行为的影响[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
8 江兴智;;企业发展与学术交流[A];学术交流质量与科技研发创新——中国科协第三届学术交流理论研讨会论文集(下)[C];2008年
9 许学;;企业知识员工价值管理策略探讨[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
10 丁夏齐;王忠;;人力资源管理实践对员工绩效的贡献:信任的中介作用[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 俞嘉骏;重视知识员工的管理[N];市场报;2003年
2 记者 俞嘉骏;知识员工成为管理难题[N];组织人事报;2003年
3 ;如何让知识员工成为企业财富[N];中国房地产报;2010年
4 主持人 邱兆雷 本期嘉宾 布勒设备工程(无锡)有限公司 人力资源部经理 吴洛其 LG产电(无锡)有限公司 人力资源部经理 张卫国;如何管理知识员工?[N];无锡日报;2005年
5 王强(作者为清华大学博士、东南大学博士后、人力资源管理专家);管理知识员工的法宝[N];民营经济报;2005年
6 詹文明;CEO只是首席知识员工[N];21世纪经济报道;2005年
7 ;知识员工为何难管?[N];民营经济报;2007年
8 孙丽丽;企业更要关注知识员工的培训[N];四平日报;2007年
9 记者 黄惠民;知识员工的激励与考核[N];组织人事报;2003年
10 高辉安徽工商管理学院;加强知识员工管理提升企业竞争力[N];安徽经济报;2009年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 闫燕;海归知识员工组织支持感和主动性人格对组织承诺的影响研究[D];西南财经大学;2012年
2 张健;知识员工组织嵌入、组织忠诚与组织公民行为的作用机理[D];天津大学;2011年
3 王伟强;高新技术企业知识员工激励机制研究[D];西北农林科技大学;2008年
4 杜旌;绩效考评对组织承诺和组织公民行为的影响研究[D];华中科技大学;2005年
5 于珊;基于心理契约的创新型中小企业知识员工激励策略研究[D];中南大学;2008年
6 张光进;基于绩效特征的考评方法权变选择——对知识员工的研究[D];华中科技大学;2008年
7 周丽;国有企业知识员工忠诚的形成机理与提升机制研究[D];华侨大学;2009年
8 陈志霞;知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响[D];华中科技大学;2006年
9 彭川宇;知识员工心理契约与其态度行为关系研究[D];西南交通大学;2008年
10 孙跃;产业集群知识员工离职风险感知对离职意愿影响研究[D];华中科技大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张静;知识员工周边绩效管理研究[D];南京理工大学;2003年
2 郭翔;国有企业知识员工忠诚度研究[D];南京理工大学;2003年
3 闫丽军;基于AHP的企业知识员工模糊聚类及模糊识别[D];天津商业大学;2011年
4 陈国颂;Y世代知识员工管理的策略研究[D];华东师范大学;2010年
5 刘春花;上海Y世代海归知识员工工作价值观及其与敬业度的关系[D];华东师范大学;2011年
6 李君;高科技企业人力资源管理研究[D];电子科技大学;2004年
7 刘清;基于学习能力的知识员工柔性调度问题研究[D];西安电子科技大学;2011年
8 倪浩;企业中知识团队绩效管理研究[D];南京理工大学;2004年
9 王焕霞;知识员工的薪酬激励模式研究[D];西南交通大学;2005年
10 阳忠;武汉石化知识员工职业生涯发展与管理[D];武汉大学;2005年
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