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《江南大学》 2008年
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政府R&D投入对企业R&D投入的诱导及效应研究

杜文献  
【摘要】: 当前,我国正处于一个战略机遇期,加强自主创新能力、建设创新型国家已上升为国家的发展战略。虽然我国已初步建立起企业、政府多元化的RD投入格局,RD投入总量与强度显著提升,但参照国际经验,我国的RD强度明显偏低,RD投入来源结构似乎合理,但可能是“低水平均衡陷阱”。企业作为RD活动最重要的主体,在国家创新体系中居于重要地位,然而受企业自身规模的限制,在相当长的时期内,我国政府RD仍扮演着重要角色。因此,从理论和实证角度揭示政府RD与企业RD内在的联系机制,如何更有效发挥中国政府RD在诱导企业RD投入中的作用,提高自主创新能力,在当前就显得紧迫而极有现实意义。 以经济增长理论模型的内生化历程为铺垫,本文重点介绍了内生经济增长理论中最有发展前景的RD增长模型;在阐述政府RD投入的理论演进、比较政府诱导企业RD投入的政策工具以及评述国内外关于政府RD投入对企业RD投入的影响研究基础上,基于建设创新型国家的现实背景和中国RD投入与配置的现状,本文分析探讨了中国政府RD投入对企业RD投入的诱导效应;同时通过总结政府促进企业RD投入政策的国际经验,进而提出了政府诱导企业RD投入的政策建议。 本文通过总结国内外关于政府RD投入对企业RD投入的影响研究得出结论:宏观层面上,政府RD投入对企业RD投入具有诱导效应。通过实证分析文章还得出:我国RD投入总量与强度明显提升,但RD投入与配置仍存在明显缺失;计量经济模型实证检验结果表明:我国政府RD投入每增加1元,企业将额外增加RD投入0.182元,政府RD投入对企业RD投入具有诱导效应,但效果并不明显。
【学位授予单位】:江南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2008
【分类号】:F224;F273.1

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