社会转型时期的价值冲突与主导价值观的确立
【摘要】：当前,我们正处在一个从传统计划经济向现代市场经济转变的社会转型时期。这一社会转型既是历史的必然性,又具有价值的合理性。它既导致了社会物质层面的深刻巨变,又导致了人们思想文化和价值观念的深层碰撞。既导致了人们价值比较的选择和整合上的困难以及价值追求上的困惑、疑虑和迷惘,又激了人们对新的价值体系和社会主导价值观探求的热情。以社会转型为基本的观察背景和分析框架,以“价值冲突”、“价值整合”为基本的理论支撑和概念分析框架,以历史唯物主义为基本的研究立场和方法来探寻社会转型时期的主导价值观就既成为一种理论的期盼,也成为一种现实祈求。
新集体主义价值观作为社会转型时期的主导价值观,其确立不是一种主观任意,它有着深刻的理论依据和现实根据,它不是对计划经济条件下主导价值观的简单修补,也不是对西方价值观的简单“拿来”,而是奠定在社会现实深刻的理论反思基础上的一次深刻的辩证否定,它注重国家利益的权威性和优先性,又凸显了人的主体性和个人的正当权益,坚持国家、集体和个人之间利益的和谐统一,寻找到了个人利益和集体利益的平衡点和结合点,是科学合理的价值观。主导价值观的科学合理显示了其理论的力量,要把这种理论力量转化为现实的力量,就有一个价值观实现机制问题。政策导向、舆论引导、社会奖惩、社会教育、法律约束、认知接受等机制是主导价值观发挥其导向作用的内在动因和手段,也是主导价值观由理论转变为行为主体内在信念和价值取向的必要环节。
【关键词】：社会转型 价值冲突 新集体主义 实现机制
【学位授予单位】：南京师范大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2005
【分类号】：B018
【DOI】：CNKI:CDMD:1.2005.150146
【目录】：
【学位授予单位】：南京师范大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2005
【分类号】：B018
【DOI】：CNKI:CDMD:1.2005.150146
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- 中文摘要7-8
- 英文摘要8-9
- 前言9-18
- 第一章 社会转型与价值观变革18-56
- 第一节 社会转型:从物质层面到观念层面18-36
- 一、社会转型问题的提出18-20
- 二、社会转型的多视角考察20-23
- 三、中国社会转型的历史定位23-25
- 四、社会转型时期社会历史条件的特点25-31
- 五、社会转型的个体内化31-34
- 六、社会转型的价值审视34-36
- 第二节 价值观及其基本问题36-43
- 一、价值观的基本涵义36-38
- 二、价值心理、价值观念、价值观38-39
- 三、价值观、价值观念的功能39-40
- 四、价值观的基本问题40-43
- 第三节 社会转型与价值观变革的双向互动43-56
- 一、社会转型时期价值观变革的社会机制43-45
- 二、社会转型时期价值观变革的个体心理机制45-47
- 三、社会转型时期价值观变化的规律47-53
- 四、价值观变革对社会转型的意义53-56
- 第二章 社会转型与价值冲突56-96
- 第一节 价值冲突之整体透视56-64
- 一、价值冲突的全球化背景56-60
- 二、价值冲突的社会根源60-62
- 三、价值冲突的基本特点62-64
- 第二节 价值冲突的实质和价值64-71
- 一、从文化角度看价值观念冲突64-65
- 二、从价值角度看价值观念冲突65-66
- 三、从主体角度看价值观念冲突66-67
- 四、价值冲突的内在价值67-70
- 五、价值冲突的处理原则70-71
- 第三节 价值冲突的表现形式71-96
- 一、中国传统价值观与市场经济价值观的冲突71-76
- 二、计划经济价值观与市场经济价值观的冲突76-81
- 三、中西方价值观冲突81-92
- 四、价值冲突的微观表现形式92-96
- 第三章 主导价值观的基础与功能96-121
- 第一节 主导价值观确立的社会基础96-103
- 一、主导价值观确立的制约因素96-98
- 二、社会主义市场经济与主导价值观的确立98-102
- 三、社会主义主导价值观在现阶段确立的难度102-103
- 第二节 主导价值观确立的理论依据103-115
- 一、马克思的三大社会形态理论103-108
- 二、真理与价值的统一108-109
- 三、个人与集体的关系109-113
- 四、主导价值观的人性基础113-115
- 第三节 主导价值观之功能115-121
- 一、价值取向与价值导向115-118
- 二、社会主义主导价值观之导向功能118-121
- 第四章 新集体主义价值观的科学内涵121-163
- 第一节 新集体主义及其科学内涵121-141
- 一、真实的集体与虚幻的集体121-124
- 二、集体主义的历史考察124-127
- 三、传统集体主义发展的曲折历程127-129
- 四、新集体主义的科学内涵129-135
- 五、个人和集体的双向制约135-137
- 六、新集体主义辨析137-141
- 第二节 新集体主义价值观对个人主义的消解141-151
- 一、个人主义的本质141-146
- 二、个人主义价值观的现实表现分析146-151
- 第三节 新集体主义主导价值观确立中的矛盾论151-163
- 一、义与利151-153
- 二、科学价值与人文价值153-154
- 三、统一性与多样性154-156
- 四、先进性与广泛性156-158
- 五、效率与公平158-160
- 六、理想与现实160-163
- 第五章 新集体主义价值观的实现机制163-180
- 第一节 新集体主义价值观实现的外部制约机制163-173
- 一、舆论引导机制163-165
- 二、社会奖惩机制165-166
- 三、社会教育机制166-168
- 四、政策调控机制168-170
- 五、法律约束机制170-173
- 第二节 新集体主义价值观实现的内部机制173-180
- 一、认知接受机制173-174
- 二、道德制约机制174-176
- 三、利益调节机制176-180
- 余论:艰难的精神转型和终极的价值指归180-183
- 参考文献183-192
- 后记192
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| 【引证文献】 | ||
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| 【参考文献】 | ||
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| 【共引文献】 | ||
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| 【同被引文献】 | ||
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| 【二级参考文献】 | ||
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| 【相似文献】 | ||
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