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《浙江大学》 2011年
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网络位置、吸收能力对企业创新绩效的影响研究

郑林英  
【摘要】:当一个行业的知识基础复杂并处于不断发展中,并且其专业知识来自于多种渠道时,技术创新将不会由单个公司完成,而会在一个知识积累的网络中实现。对很多企业来说,通过外部网络获取创新所需的资源,借助网络中其它成员的力量来提升自身的创新绩效是一种非常有效的方法。 企业怎样才能有效地利用外部网络获取有用的资源进而提高自身的创新绩效?本文认为网络位置、吸收能力是两个非常关键的因素。借助社会网络理论和吸收能力理论这两个重要的理论分析框架,本文深入探讨了网络位置、吸收能力在企业创新绩效提升过程中的作用机制,在此基础上提出了相关研究模型和假设。本文以2008年中国电子信息百强企业作为研究样本。通过对100家样本企业申请的74896条专利信息进行分析,本文建立了基于专利信息的企业创新绩效评价指标体系,并利用密切值法对样本企业的创新绩效进行了评价。此外,本文以样本企业申请的8447条合作专利为联结纽带,通过在合作专利与专利权人之间建立映射关系,构建了样本企业的外部合作网络。根据前述企业创新绩效评价结果以及构建的外部合作网络,本文建立了10个多元线性回归模型,对提出的研究模型及研究假设进行检验。在理论和实证分析的基础上,本文得到了以下主要研究结论: (1)网络位置与企业创新绩效显著正相关。根据相关研究,本文将网络位置划分为两种,网络中心位置和网络中介位置。研究结果表明,这两种网络位置均与企业创新绩效显著正相关,占据网络中心位置或者网络中介位置都对企业创新绩效的提升起到促进作用。这一结论为不同网络位置企业有效利用外部网络提升创新绩效提供了实证支持。 (2)吸收能力与企业创新绩效显著正相关。吸收能力强的企业能够更好地驾驭从其它企业那里获取的新知识并把它运用到自身的技术创新活动中去,最终为企业带来商业利益,促进企业创新绩效的提升。 (3)网络位置对企业创新绩效的影响受到吸收能力的调节作用。研究结果表明,吸收能力在两种网络位置对企业创新绩效的影响中均起到调节作用,不管是占据网络中心位置的企业,还是占据网络中介位置的企业,如果企业自身的吸收能力越强,那么他们从网络位置中获得的收益将越多,在利用网络位置提升创新绩效时将更具竞争力。
【学位授予单位】:浙江大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:F224;F273.1

【引证文献】
中国博士学位论文全文数据库 前1条
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中国期刊全文数据库 前8条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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