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《浙江工业大学》 2005年
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中国出国留学教育与留学人才外流回归现象研究

王建华  
【摘要】:全球经济和国际交流的不断发展推动了人才的国际流动。人才流动已经成为全球经济、文化、政治大交流的一个重要组成部分。从人类社会的发展史看,一个民族要发展,一个国家要发展,就必然要打破自我封闭,实行对外开放,扩大人才交流。但另一方面,只要打开了国家大门,由于国家之间经济科技差距的存在,人才外流不可避免。当前世界人才的激烈竞争促使国家——无论发达国家还是发展中国家——都在积极探索吸引人才、留住人才及有效使用人才的策略,人才外流与回归问题引起了广泛关注。 本文从中国出国留学教育的历史回溯、政策演变出发,指出中国出国留学教育的原因、作用和问题,并通过对中美留学教育交流的非均衡性分析,指出中外留学教育交流的最大非均衡为中国人才的单边外流现象严重。其次,本文期望通过系统的调查研究和运用波特-劳勒综合激励拓展模型进行分析,较为全面地总结了留学人才外流与归国的影响因素,并深入分析、探讨和挖掘这些因素的相互关系与作用机制。最后,得出结论及建议,以助于管理决策者消除困惑,对人才外流与回归现象树立正确的态度,从而采取积极措施,保证问题的最优化处理。
【学位授予单位】:浙江工业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2005
【分类号】:G648.9

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【引证文献】
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