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《安徽大学》 2004年
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西方企业成长理论的一致性和互补性

王朝云  
【摘要】:企业构成了一国经济发展和经济繁荣的微观基础。与企业发展历程相对应,在经济理论界和经济史学界,追溯企业成长和演进的轨迹,探讨企业成长的内在经济学机理,虽然构成了一项引人入胜的挑战性课题,但是企业成长理论还没有进入正统经济学领域。 本文通过对西方企业成长理论的文献综述,结合企业成长史和企业成长现实情况: 1、构建关于企业成长的“二个维度”分析框架: (1)、企业成长所面临的环境可分为:新古典式(技术既定)企业成长环境、技术进步的企业成长环境;相应地,企业成长方式可分为:新古典式企业成长和技术进步式企业成长。其中,新古典式企业成长是在技术和市场范围既定环境下的企业成长;技术进步式企业成长,是在技术发展及其应用和市场范围明显扩大环境下的企业成长。 (2) 决定企业成长的因素可以分为内、外因素;技术进步及由此引起的市场范围扩大和市场领域拓宽,是企业成长的外在环境因素;企业调整规模,节约交易费用,构建核心竞争力和企业制度创新等,是企业成长内在可控因素。 2、运用“二个维度”分析框架,结合企业成长史和企业成长现实情况,分析西方企业成长理论,可以得出:西方企业成长理论之间具有一致性和互补性,它们共同构成了企业成长理论的整个体系,反应了企业成长的客观规律。 而现代企业发展中出现的企业网络——通常被认为既非企业又非市场的“中间地带”——是超企业,企业网络成长是技术进步时,内、外因素共同作用下企业成长理论的新体现。
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