收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

转换型、交易型领导行为与领导效能关系之研究

侯堂柱  
【摘要】:优质的领导可以凝聚企业的向心力,建立优良的企业文化,而有力的领导往往也是组织成长、变革和再生之最重要关键因素。Bass(1985)于Leadership and Performance Beyond Expectation一书中,提出转换型与交易型领导理论及实证研究的多重领导行为问卷(MLQ),从整合的观点,说明整合管理与领导功能于组织管理的重要性,Bass主张一个优秀的主管,必须同时扮演类似管理功能的交易型领导行为,以及领导功能的转换型领导行为。 台湾的电子信息产品竞争力,逐渐跃升为国际级的水平,基于「提领抓袖」观念,从台湾产业中领袖的电子信息产业切入,结合了管理功能面的「领导」一转换型与交易型领导为主题,来探讨其对领导效能之影响。本研究的研究动机,即在于探讨Bass(1985)转换型与交易型领导行为对领导效能之影响,并根据MLQ问卷研究台湾电子信息产业界中的领导行为,分析领导行为类型与领导效能之关系,说明研究结果与Bass理论建构与实证结果之异同,进而论述该领导理论于企业机构组织管理之可行性。 本文第一章与第二章,主要阐述了研究背景、动机与研究目的,研究架构,交易型、转换型领导理论与文献探讨暨两者理论之比较。 第三章研究方法与资料分析,主要阐述了本文所使用的研究工具、研究施测对象、数据分析方法及研究限制,并说明进行领导行为因素构面分析,及领导行为与领导效能之秒数性分析结果。 第四章研究发现与分析,对于领导行为与领导效能相关性分析,从领导行为对组织效能、部门效能及部属工作需求之影响深入探讨,本研究结果与Bass(1985)研究从转换型领导行为、权变报酬领导行为、例外管理领导行为与领导效能做比较分析。经由本研究探讨领导行为对领导效能的影响关系中,获得主管人员必须以转换型、途径目标型领导行为影响部属,才能同时兼顾领导效能中的组织效能与领导满足。此一结果,与Bass(1985)的理论建构及实证研究结果相同。一个优秀的主管人员,必须同时发挥以理念影响部属、以远见指引部属、关心部属、及开创部属能力的转换型领导行为,以及运用组织资源,于适当的时机激励部属,告知部属达成目标时可能获得的满足感与实质奖励等交易型领导行


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 吴维库,刘军,张玲,Robert J House,富萍萍;以价值为本领导行为与领导效能在中国的实证研究[J];管理工程学报;2003年04期
2 井辉;;领导行为与市场导向、学习导向的关系研究[J];科学学与科学技术管理;2006年07期
3 朱少英;齐二石;;团队领导者行为与知识共享关系的实证研究[J];科学管理研究;2008年02期
4 朱少英;齐二石;;团队领导者行为与知识共享绩效关系的实证研究[J];现代管理科学;2008年08期
5 杨廷钫;凌文辁;;服务型领导理论综述[J];科技管理研究;2008年03期
6 姚艳虹;江繁锦;;领导行为与企业文化的适配性研究[J];华东经济管理;2009年01期
7 朱双全;浅论高效企业领导模式的确立[J];中国劳动关系学院学报;1993年01期
8 高云庆;领导效能的过程理论[J];组织人事学研究;1999年03期
9 赵敏;“交易型领导”与“转化型领导”的对比[J];天津市职工现代企业管理学院学报;2003年03期
10 华瑶;论领导行为的人格力量[J];工业技术经济;1997年06期
11 杜林彬;;领导行为有效性分析模式研究初探[J];赤峰学院学报(自然科学版);2009年01期
12 刘承伟;心理契约与提高领导效能[J];科学与管理;2005年04期
13 徐晓娇;刘主军;;民营企业发展阶段和领导行为的匹配研究[J];中国市场;2009年39期
14 邓春梅;;浅谈领导素质与领导效能[J];商情(教育经济研究);2008年06期
15 吴维库;刘军;黄前进;;下属情商作为调节变量的中国企业高层魅力型领导行为研究[J];系统工程理论与实践;2008年07期
16 姚艳虹,陈丹,李果;基于认知图式的领导行为及其有效性的实证研究[J];湖南大学学报(社会科学版);2005年05期
17 张育斯;;略论领导行为的影响力及提高的可行途径[J];金融与经济;1991年05期
18 姚艳虹,陈丹,李果;基于认知图式的交易型与变革型领导行为差异分析[J];科技进步与对策;2005年09期
19 姚艳虹;荆延杰;;中国文化背景下企业交易型领导的结构研究[J];湖南大学学报(社会科学版);2008年04期
20 曾楚宏;王斌;朱仁宏;;团队领导研究述评[J];外国经济与管理;2010年12期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 舒晓兵;刘琴;;中层管理者领导行为与领导效能的关系——基于大学组织的实证研究[A];北京市社会心理学会2009年学术年会论文摘要集[C];2009年
2 杜婉韵;张妙清;;华人工作环境中之领导效能[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
3 张影;马红宇;;魅力型领导研究进展[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
4 时勘;;胜任特征模型理论和实践的探索[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
5 井辉;;领导行为对流程管理变革的影响方式研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2010年
6 孙健敏;胡佳;;领导类型、心理契约、工作态度关系研究[A];北京市社会心理学会2007年学术年会论文摘要集[C];2007年
7 张晓丽;张淑华;于文明;徐长江;;领导行为与教师自我职业生涯管理的关系研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
8 罗瑾琏;霍伟伟;;领导行为对员工创新行为的影响机制研究[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
9 黎国智;刘强;;领导行为法律控制探究[A];行为法学在中国的崛起[C];1993年
10 李超平;时勘;;变革型领导和交易型领导的研究趋势[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 侯堂柱;转换型、交易型领导行为与领导效能关系之研究[D];中国科学技术大学;2006年
2 褚雷;大学学习型组织发展与大学领导行为之关系研究[D];华东师范大学;2010年
3 张丽华;改造型领导与组织变革过程互动模型的实证与案例研究[D];大连理工大学;2002年
4 马佳铮;中国欠发达地区县长领导行为与政府绩效关系的实证研究[D];兰州大学;2011年
5 周兆透;大学学术组织中的领导行为与教师公民行为关系研究[D];浙江大学;2007年
6 杨锦兴;改善农村中小学校长领导效能的研究[D];华东师范大学;2008年
7 史青;领导行为对员工工作态度影响机制的理论与实证研究[D];西南交通大学;2010年
8 逄晓霞;CEO领导行为与企业高管团队行为整合研究[D];吉林大学;2012年
9 李艳霞;基层经理上司信任产生及作用过程研究[D];复旦大学;2009年
10 毛忞歆;领导风格对组织创新的影响机制研究[D];华中科技大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 田佳;高校中层管理者的领导行为与领导效能研究[D];华中师范大学;2007年
2 张涛;校长领导行为研究[D];山东师范大学;2005年
3 江繁锦;领导行为与企业文化的适配性研究[D];湖南大学;2008年
4 邵貌貌;企业领导者心理资本对领导效能的影响研究[D];浙江工商大学;2012年
5 龚烨;领导行为与企业成长关系研究[D];西南财经大学;2010年
6 田京;中国文化背景下变革型领导结构的探索研究[D];华东师范大学;2009年
7 曹丽娟;领导行为与员工工作满意度的关系研究[D];西南交通大学;2006年
8 张亮;IT企业中领导行为和组织气氛对企业知识创新行为的影响研究[D];浙江大学;2006年
9 周敬军;人力资源配置中领导行为有效性及领导行为模式选择研究[D];国防科学技术大学;2003年
10 姜宁;学校文化建设中校长领导行为研究[D];青海师范大学;2009年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 徐世斌;领导行为与“三个代表”思想[N];四川日报;2000年
2 章立品;发挥集体作用提高领导效能[N];解放军报;2004年
3 翟天印 王宝伟;规范领导行为是加强监督的关键[N];西安日报;2000年
4 彭红华 浙江省军区政治部;领导者要提高讲话的效益[N];中国人事报;2009年
5 吴晓燕;CEO,你的领导行为主导了多少业绩?[N];中国经营报;2006年
6 中铁七局武汉公司党委工作部 杜春松;浅谈领导行为对企业文化的导向作用[N];中国信息报;2005年
7 记者  赵晓;重在追究干部领导行为[N];中国环境报;2006年
8 刘恒发;一把手领导行为与班子凝聚力关系之我见[N];鄂尔多斯日报;2006年
9 梁建华;厂长(经理):你有不良领导行为吗?[N];中国乡镇企业报;2000年
10 太原铁路局 李林林;领导行为的主导:非权力影响力[N];山西日报;2011年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978