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《安徽工程大学》 2017年
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基层公益性岗位就业人员生存现状与思考

吴晨  
【摘要】:公益性岗位主要是由政府开发的,旨在解决就业困难人员再就业的一种托底性安置政策,它作为帮扶困难群体就业的一种重要手段,不仅可以解决困难群体就业难的问题,还可以提高就业质量,使之体面就业。由于公益性岗位人员规模日渐庞大,政府除了要做好前期的开发和安置工作,后期的管理工作也不容忽视,与之而来的,很多管理上的问题也渐渐凸显,部分公益性岗位的工作内容、劳动时间、收入报酬与上岗人员期望差距较大,很多公益性岗位人员收入只能维持基本生活。鉴于此,论文把目光更多地投向公益性岗位政策的直接受益者,更多地关注公益性岗位就业人员生存的现状以及个人发展,以繁昌县公益岗位就业人员为研究对象,对繁昌县197名公益岗位就业人员进行整体问卷调查,不仅包括政府开发的社会管理岗位,也包括在企业开发的公益性岗位,不仅包括就业困难高校毕业生,也包括"4050"大龄就业困难人员,通过SPSS系统进行数据分析,对公益性岗位就业人员生存现状实证研究,呈现出他们的生存现状,以及从事公益性岗位前后生存状态的变化,再对各个变量进行相关性分析,得出变量之间的内在联系。在此基础上,以改善公益性岗位就业人员的生存现状为主旨,就基层公益性岗位的政策制定、政策实施、后期管理、公益性岗位就业人员的人力资源开发等方面提出政策措施与对策建议。
【关键词】:政府 公益性岗位 就业困难人员 高校毕业生 生存现状
【学位授予单位】:安徽工程大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:D632.1
【目录】:
  • 摘要5-7
  • ABSTRACT7-12
  • 第1章 绪论12-20
  • 1.1 研究背景与意义12-14
  • 1.1.1 研究背景12-13
  • 1.1.2 研究意义13-14
  • 1.2 国内外研究综述14-16
  • 1.2.1 国外研究14-15
  • 1.2.2 国内研究15-16
  • 1.3 研究内容和方法16-17
  • 1.3.1 研究内容16-17
  • 1.3.2 研究方法17
  • 1.4 相关概念界定17-20
  • 1.4.1 就业援助17-18
  • 1.4.2 公益性岗位18-20
  • 第2章 繁昌县公益性岗位就业人员生存现状的实证研究20-48
  • 2.1 繁昌县经济社会发展的基本情况20
  • 2.2 研究设计与实施20-21
  • 2.3 从事公益性岗位人员的人口统计学特征21-26
  • 2.4 公益性岗位就业人员的生存现状26-42
  • 2.4.1 生活现状26-31
  • 2.4.2 工作现状31-35
  • 2.4.3 心理状态35-42
  • 2.5 公益性岗位就业人员从事公益性岗位前后生存状态的变化42-48
  • 2.5.1 收入变化42-45
  • 2.5.2 心理变化45-48
  • 第3章 公益性岗位就业人员生存现状的人口统计学差异48-63
  • 3.1 就业困难人员生存现状的人口统计学差异48-56
  • 3.1.1 51-55周岁更易认为岗位作用不明显48-50
  • 3.1.2 男性的工作压力比女性更大50-51
  • 3.1.3 非农户口比农业户口就任岗位类型更广51-52
  • 3.1.4 入职前是无业者的工作压力来源更复杂52-54
  • 3.1.5 学历对生存现状各个因素的影响具有显著性54-55
  • 3.1.6 与生存现状没有显著性关系的因素55-56
  • 3.2 高校毕业生生存现状的人口统计学差异56-63
  • 3.2.1 学历与工作收入呈正相关56-57
  • 3.2.2 年龄与就任岗位类型呈正相关57-58
  • 3.2.3 年龄对选择公益性岗位原因的影响具有显著性58
  • 3.2.4 年龄越大的更愿意长期从事公益性岗位58-59
  • 3.2.5 年龄越大的更愿意尝试留任59-60
  • 3.2.6 男性更易受到来自领导的压力60-61
  • 3.2.7 入职前是失业者的更易对未来迷茫61
  • 3.2.8 学历越低的更愿意提高学历61-62
  • 3.2.9 与生存现状没有显著性关系的因素62-63
  • 第4章 政策措施与对策研究63-72
  • 4.1 强化资金的规划与监管,提高基层公益性岗位人员的待遇63-64
  • 4.2 提高岗位匹配度,更多的引导社会力量参与其中64-65
  • 4.3 制定相关规章制度,完善基层公益性岗位的配套政策65-66
  • 4.4 推动社会保障领域信用建设66
  • 4.5 繁昌县政府针对大学生基层公益性岗位管理政策66-67
  • 4.6 执行最低工资标准67-68
  • 4.7 岗位建设应科学设立,按需发掘68-69
  • 4.8 加强人员培训,提高人员素质69
  • 4.9 加快相关法律与政策的制定与完善69-70
  • 4.10 借鉴国外的公益性岗位开发方法,允许有资格的民间法人建立公益性民间团体70-72
  • 参考文献72-74
  • 附件174-78
  • 攻读硕士学位期间发表或录用的学术论文78-79
  • 致谢79

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5 本报记者 余依霖;服务基层 让青春别样精彩[N];中国劳动保障报;2009年
6 韩云琴 记者 马贺;长春今年开发千余公益性岗位[N];吉林日报;2009年
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8 记者 马淑珍 通讯员 刘海云;我州公益性岗位就业人员达3760人[N];祁连山报;2011年
9 记者 刘春华;公益岗位就业困难人员将获补贴[N];四川日报;2013年
10 记者 白天亮;首批五十种基层就业岗位公布[N];人民日报;2009年
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2 顾强;财经类学生适应多岗位就业能力的培养途径与方法研究[D];苏州大学;2009年
3 刘杉杉;公益性岗位就业人员激励机制研究[D];首都经济贸易大学;2014年
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