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《厦门大学》 2001年
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中国企业家人力资本投资体系研究

陈万思  
【摘要】: 企业家是将企业的各种生产要素组合起来的核心生产要素,因此企业家不但是决定企业生存与发展的关键,而且也是国家兴旺发达的一个重要支撑。一位成功的企业家不仅给所在企业带来生机与活力,而且会带动周边一大批企业的发展,从而有利于国民经济的发展。那么是什么决定了企业家的成与败?中西方学者经过几十年乃至上百年的不断探索,发现企业家自身的人力资本层次与存量从本质上决定了他未来的职业发展与成就。本文试图通过对企业家人力资本的有关理论与实践问题的研究,探索如何开展对中国企业家人力资本的投资,以提高中国企业家的企业家人力资本。全文共分四个部分。 一、企业家人力资本投资的理论基础。该部分在对中西方学者的企业理论、企业家理论、人力资本理论与人力资本投资理论等简要论述的基础上,概括出企业家人力资本的概念。 二、中国企业家人力资本与投资研究。该部分主要分析了中国企业家人力资本的内容、企业家人力资本的产权表现、中国企业家人力资本的投资主体、投资特点和投资要素等,就开展中国企业家人力资本投资应当注意的问题做了简单说明。 三、中国企业家人力资本及投资存在问题分析。该部分运用中国企业家调查系统1995—2000年的调查数据与有关统计资料,指出了中国企业家人力资本及投资存在的问题。 四、构建中国企业家人力资本投资体系的对策。该部分从当前中国国情与企业家现状出发,提出了提高中国企业家人力资本存量与层次的几点建议,如强化企业家人力资本价值意识、实行人力资本优先投资战略、加大教育投入、实施教育资源的结构性重组、设立企业家薪酬体系、成立权威的企业家培训中心和评价中心、合理进行健康投资、加强企业家人力资本投资的风险管理等。
【学位授予单位】:厦门大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2001
【分类号】:F272.9

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