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《厦门大学》 2001年
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人力资本与经济增长关系研究

魏立萍  
【摘要】: 政府的四大宏观经济目标是实现经济增长与稳定、充分就业、物价稳定和国际收支平衡,其中经济增长处于一个极其重要的地位。这是因为长期经济增长的微小变化,经过长时间的积累,将会对国家的经济实力及人民的生活水平产生巨大的影响。以美国为例,美国1870年的人均GDP是2244美元(以1985年的美元来衡量),年人均GDP增长率1.75%,经过120年的积累,1990人均GDP比1870年增加了7.1倍,达到18258美元,位居世界第一。假如增长率降低一个百分点,那么,1990年的人均GDP只能是1870年的2.5倍,为5519美元,在世界的排名将只能列居第37。反之,假如增长率提高一个百分点,那么,1990年的人均GDP是1870年的27倍,高达60841美元。经济增长如此重要,使得经济增长不仅成为国际间经济实力比较的指标而倍受政治家和政策制定者的青睐,而且各时代各国的经济学家都把经济增长作为重要的问题来研究和探讨。1995年诺贝尔经济学奖获得者、美国芝加哥大学的卢卡斯教授就曾说过:“人们一旦开始思考这一问题,就很难再思考其它的问题。”萨缪尔森也把经济增长“列为第一优先的解决问题。”20世纪30年代以来,特别是二战以后,“增长狂热已经成了第二次世界大战以来绝大部分时期中政党的宣言和经济学家作品的特点。”相比之下,我国经济理论界对经济增长的研究还相当落后。改革开放前,人们误以为资本主义雇佣劳动制度下的劳动异化,在社会主义制度下将不复存在,使得劳动力在社会主义制度下得到彻底的解放,于是经济增长在社会主义制度下便是顺理成章的事。认识上的偏差使得经济增长理论的研究长期得不到重视,经济建设当然也就长期不能成为党工作的中心。改革开放以后,邓小平理论的形成和发展,使我们认识到了社会主义的本质是“解放生产力,发展生产力,消除两极分化,最终达到共同富裕。”党重新确立了经济建设作为工作中心。因此,探求经济增长的源泉与动力,就成了摆在我们每一个理论工作者面前的一项长期任务。早在攻读硕士学位时,我就把经济增长确立为自己所要研究的重要课题,但囿于理论和实践的不足,所以只从微观上探讨了企业的分配方式对企业增长的影响,发表了“企业增长与分配的微分对策” 一文。研究生毕业后,八年的教学生涯,令我感受最深的是学生的求知欲一届比一届强,学生的考研热情一届比一届高。 原来是千军万马过高考独木桥,现在是千军万马过考研独木桥。如果说经济学中 经济人的假设还成立的话,如果说我国市场化取向的改革使得市场的分配原则在 相当大的程度上得以实现的话,那么,这种现象的唯一解释就是知识特别是专业 知识对经济增长的贡献越来越大。换句话说,人类在经历了农业经济时代、工业 经济时代之后,正在走向知识经济时代。所谓知识经济是指建立在知识和信息基 础上的生产、分配和使用的经济。而知识和信息的生产、分配和使用都离不开人 力资本。因此,以知识、技术和信息为内容的人力资本必将成为知识经济的核心。 中国也审时度势,1995年,中共中央、国务院在《关于加速我国科学技术进步 的决定》中,及时确立了“科教兴国”的战略,并将此作为我国实现现代化目标 的基本国策和大政方针。如果说把经济建设作为工作中心是认识上的一大进步的 话,那么从实业救国,到政治兴国,物质兴国,再到“科教兴国”战略目标的提 出,是认识上的飞跃。“科教兴国”的实质就是实现以人力资本为依托的经济增 长。在“科教兴国”战略的实施中,还有许多理论和实际问题需要深入研究。比 如,人力资本促进经济增长的机制?人力资本是否能够带来长期的经济增长?人 力资本促进经济增长的制度条件是什么?如何促进我国人力资本的形成?带着 这些问题我进入了博士阶段的学习。四年系统的理论学习。使我对这些问题初步 形成了自己的一些观点,在征得导师邱华炳教授同意的基础上,我决定把《人力 资本与经济增长关系研究》作为我的博士论文题目。 有关经济增长的研究,在西方己有不少有价值的理论和实证研究成果。从哈 罗德一多马模型到新古典经济增长模型,从阿罗的“干中学”模型到卢卡斯的人 力资本溢出模型及罗默的内生技术模型,这些无疑为本文的研究提供了丰富的资 料和研究基础。这些经济增长理论都旨在探求经济增长的源泉,对长期的经济增 长进行解释。由于经济增长是生产要素作用的结果,如果生产要素的边际收益递 减,经济增长就不可能持续。因此,为了能够对经济增长进行解释,就必须找到 一种能够克服资本边际收益递减的特殊因素。为此,新古典经济增长理论把这个 特殊的因素归为外生的技术进步:在完全竞争框架下研究经济增长的新经济增长 理论把这个特殊的因素归为人力资本的外溢或物质资本的外溢;在垄断框架下研 究经济增长的新经济增长理论把这个特殊的因素归为研究与发展(R&D)活动 的结果。通过这些特殊因素的引入,这些经济增长模型都克服了物质资本边际收 益的递减,实现了经济的长期增长。但是这些特殊因素能够带来经济的长期增长 只是这些特殊因素一种潜在的价值,这种潜在的价值在多大程度上能转变
【学位授予单位】:厦门大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2001
【分类号】:F240;F061.2

【引证文献】
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4 李福柱,丁四保;国内人力资本理论研究刍议[J];软科学;2005年02期
5 吴培冠;;人力资本流动对区域经济增长差异之影响[J];中山大学学报(社会科学版);2009年05期
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1 蓝天;东北地区人力资本与经济增长研究[D];吉林大学;2012年
2 杨菁;人力资本与制度变迁关系研究[D];复旦大学;2004年
3 刘善球;科技型企业家隐性资本研究[D];中南大学;2005年
4 李福柱;人力资本结构与区域经济发展研究[D];东北师范大学;2006年
5 于山;基于GDP的城市抗震减灾资源配置研究[D];天津大学;2005年
6 梁宗经;中国经济增长动因的实证分析[D];华东师范大学;2008年
7 赵红梅;人力资本演变的关联机制研究[D];天津大学;2007年
8 李艳华;人力资本对甘肃省经济增长的影响研究[D];兰州大学;2010年
9 李广科;区域人力资本差异的形成机制研究[D];西北农林科技大学;2012年
10 李雪艳;中国要素收入分配导向研究[D];浙江大学;2013年
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1 何尔佳;中国西部人力资源水平区域差异的影响因素分析[D];浙江大学;2011年
2 刘颖颖;青海省人力资本对经济增长的贡献度分析[D];中央民族大学;2011年
3 王金金;农民教育与区域经济发展的相关性研究[D];天津理工大学;2011年
4 徐琼霞;人力资本影响出口商品结构的机制研究[D];宁波大学;2009年
5 陈笑笑;成人高等教育人才培养与企业人力资本提升的耦合机制研究[D];浙江工业大学;2011年
6 白莉;西安高新区人力资源与经济增长分析研究[D];西安科技大学;2006年
7 李春平;江苏人才结构与经济发展的协调性分析[D];南京财经大学;2006年
8 李韵怡;中国人力资本与经济增长关系分析[D];暨南大学;2007年
9 江婷;我国地方政府人才政策的价值导向研究[D];苏州大学;2007年
10 冯飞鹏;区域科技投入比较研究(1995-2004)[D];广西师范大学;2008年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 郭洪涛;国有股表决权证券化推进经济民主与政治民主[J];阿坝师范高等专科学校学报;2003年04期
2 陈林;吴天德;;产业结构变动与制度创新[J];阿坝师范高等专科学校学报;2006年04期
3 陈爱东;;应对我国潜在通货紧缩风险的财政政策研究[J];阿坝师范高等专科学校学报;2009年02期
4 官庆;工程设计保险的逆向选择问题研究[J];四川建筑科学研究;2003年02期
5 项勇,陶学明;基于寻租理论的工程监理博弈行为分析[J];四川建筑科学研究;2005年01期
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7 项勇;任宏;;建设工程项目监理过程中寻租博弈行为分析[J];四川建筑科学研究;2006年06期
8 项勇;陶学明;王永强;;不对称信息下建设项目委托代理激励机制理论分析[J];四川建筑科学研究;2009年02期
9 杨太华;郑庆华;;建设工程中质检站、监理机构和承包商寻租行为的博弈分析[J];四川建筑科学研究;2009年05期
10 阳霞;周文峰;;代建项目双层委托代理模型分析[J];四川建筑科学研究;2010年03期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 黎秀蓉;;“李约瑟之谜”的博弈论解读[A];第十一届中国制度经济学年会论文汇编(上)[C];2011年
2 李建德;;产业发展中的文化变迁——以江西省余江县中童镇眼镜业为例[A];第十一届中国制度经济学年会论文汇编(下)[C];2011年
3 李五四;;不同信息环境下价格功能的历史考察——兼论营销·博弈价格功能下的经济政策效应[A];中国道路:理论与实践——第三届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛(2009)论文集[C];2009年
4 李春;;城市社区公共服务多元协作组织研究[A];科学发展:社会管理与社会和谐——2011学术前沿论丛(下)[C];2011年
5 林秀梅;王洋;郝华;;我国地区工业竞争力比较研究[A];中国社会科学院第三届中国经济论坛论文集(下)[C];2007年
6 翁禾倩;黄源泉;李宇星;林心颖;;“绿色信贷”实施中制度缺陷的多维博弈分析[A];2011中国环境科学学会学术年会论文集(第三卷)[C];2011年
7 温俊彬;;略论可持续的生产与消费方式[A];黑龙江省生产力学会年会论文集下册[C];2007年
8 宋天和;莫袆;;论自主创新提升龙江核心竞争力的路径选择[A];创新思想·科学发展·构建和谐——黑龙江省首届社会科学学术年会优秀论文集下册[C];2008年
9 吴秋兰;;论对自利本能的道德关注——兼评近年道德评价热点事件[A];“第二届中国伦理学青年论坛”暨“首届中国伦理学十大杰出青年学者颁奖大会”论文集[C];2012年
10 刘丽;;经济增长过程中中国工资水平对产业结构升级的效应分析[A];江苏省外国经济学说研究会2011年学术年会论文集[C];2011年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李平;资源型城市产业演进规律与可持续发展研究[D];山东科技大学;2009年
2 漆振光;新时期我国竞技武术人才资源开发研究[D];上海体育学院;2010年
3 江翔宇;公司型基金法律制度研究[D];华东政法大学;2010年
4 李平英;产业组织结构与农产品质量管理研究[D];山东农业大学;2010年
5 马晓丽;我国农产品市场信息不对称问题研究[D];山东农业大学;2010年
6 王晓辉;中国产业结构的动态投入产出模型分析[D];哈尔滨工程大学;2010年
7 刘家国;基于突发事件风险的供应链利益分配与行为决策研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
8 杨皎平;产业集群特性要素对技术创新的影响研究[D];辽宁工程技术大学;2010年
9 刘嘉莹;第三方逆向物流系统构建及其运行优化研究[D];辽宁工程技术大学;2010年
10 徐连章;新制度经济学视角下的我国海洋渔业资源可持续利用研究[D];中国海洋大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 阮晓毅;我国柑橘产业化中的法律问题研究[D];华中农业大学;2010年
2 邵江婷;基于社区发展的我国农业生态补偿法律问题研究[D];华中农业大学;2010年
3 唐永木;人力资本对农村家庭贫困的影响研究[D];华中农业大学;2010年
4 胡纯;基于社区发展的农村劳动力教育培训法律问题研究[D];华中农业大学;2010年
5 李凤兰;湖北民族地区职业教育现状分析与发展对策研究[D];华中农业大学;2010年
6 吴薇;鄱阳湖区域水资源可持续发展法律问题研究[D];华中农业大学;2010年
7 张磊;我国水产品质量安全监管法律问题研究[D];华中农业大学;2010年
8 王朋良;基于渔民视角的相互制渔业保险模式研究[D];华中农业大学;2010年
9 张雄;土地使用权征用法经济学分析[D];华中农业大学;2010年
10 张舒;基于博弈论视角的开发区土地集约利用研究[D];华中农业大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 黄毅;许为;;人力资本在国际服务贸易理论中的运用[J];合肥师范学院学报;2008年04期
2 刘福成;;我国农村居民人力资本投资的制约因素及对策[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2006年02期
3 黄华彩;;发展农村成人教育的有效途径[J];安徽农业科学;2006年21期
4 喻汇;;人力资本集聚与县域企业竞争力提升的研究[J];安徽农业科学;2009年02期
5 焦华富;发展中国家城市化的特征及其启示[J];安徽师范大学学报(自然科学版);2000年04期
6 纪卫明;抓农民教育 促农业发展[J];安徽农业;2004年09期
7 韩慧,苏坤,施启庆;科技成果转化的制约因素[J];安庆师院学报(社会科学版);1994年03期
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9 杜育红;中国义务教育转移支付制度研究[J];北京师范大学学报(人文社会科学版);2000年01期
10 毛军;;产业集聚与人力资本积累——以珠三角、长三角为例[J];北京师范大学学报(社会科学版);2006年06期
中国重要报纸全文数据库 前2条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 陈则孚;知识资本研究[D];中共中央党校;2001年
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5 白菊红;农村人力资本积累与农民收入分配机理研究[D];浙江大学;2002年
6 黄凌云;R&D、技术溢出与中国经济增长之间的关系研究[D];重庆大学;2002年
7 李俊霞;知识经济时代的人口素质与人力资源开发[D];西南财经大学;2003年
8 陈洛;中国西部人力资源开发研究[D];中央民族大学;2003年
9 张曙霄;中国对外贸易结构问题研究[D];东北师范大学;2002年
10 邱丰;可持续发展的人力资本投资研究[D];东北师范大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张春玲;对我国经济体制与经济增长方式关系的历史剖析[D];首都师范大学;2000年
2 陈思玲;广州市人力资源开发与人力资本投资问题研究[D];暨南大学;2000年
3 裴辉儒;论中国经济增长方式的有效选择[D];陕西师范大学;2001年
4 王晓霞;西部地区人力资源开发与区域经济发展研究[D];陕西师范大学;2001年
5 袁经文;中国诺贝尔自然科学奖零现象的经济学分析[D];广西大学;2001年
6 刘淑茹;我国经济增长方式转变的实证分析[D];西安建筑科技大学;2001年
7 薛辉蓉;内生增长理论与我国经济增长研究[D];苏州大学;2001年
8 陈碧霞;居民人力资本投资行为研究[D];福建师范大学;2001年
9 吴明哲;论经济增长方式的转变[D];厦门大学;2001年
10 陈健文;论经济增长[D];厦门大学;2001年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 王尚旭;向建;任超;欧书阳;;返乡农民工人力资本投资存在的问题及对策研究[J];安徽农业科学;2012年03期
2 逯进;朴明根;;西部地区人口迁移与经济增长关系的演进分析[J];财经问题研究;2008年03期
3 邱冬阳;宋奇成;;人力资本与经济增长:基于重庆的实证协整分析[J];重庆工学院学报(社会科学版);2008年07期
4 陈明;申社芳;齐立云;;甘肃省人力资本与经济增长关系的分析[J];重庆工学院学报(社会科学版);2009年12期
5 唐德祥;鲍婷;曹树伟;;西部地区人才流动的博弈分析[J];重庆理工大学学报(社会科学);2011年10期
6 逯进;;青岛市人口综合素质的量化及其对经济增长的影响[J];城市;2008年10期
7 李福柱;刘曙光;;马克思劳动协作观与产业地域分工的理论渊源辨析[J];当代经济研究;2006年11期
8 李从欣;李国柱;韩宇;;区域人力资本与经济增长研究[J];当代经济管理;2008年04期
9 张林;;人力资本、物质资本对西部地区经济增长的贡献——基于1995-2010年西部地区数据的索洛模型检验[J];湖南社会科学;2012年03期
10 王芳;刘伟宏;江年攀;;人力资本与经济增长关系的研究——对福建省的实证分析[J];福建广播电视大学学报;2012年06期
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1 汤华然;邱冬阳;张云龙;;区域间人力资本结构调整对策研究[A];2010中国可持续发展论坛2010年专刊(二)[C];2010年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 王俊杰;基于ArcGIS Server的震害风险管理系统研究[D];中国海洋大学;2010年
2 董国强;我国高校教师人力资本定价研究[D];西北大学;2010年
3 邱楷;我国地方大学科技创新团队激励机制研究[D];华中科技大学;2011年
4 汪东华;政府公务员个体隐性知识传递研究[D];中南大学;2010年
5 杨志刚;人力资本投资与收入差距研究[D];云南大学;2011年
6 陶小龙;中国经济增长的人力资本结构问题研究[D];云南大学;2011年
7 韩作生;农业科技人力资本对农业经济发展的作用及价值评价研究[D];中国海洋大学;2011年
8 胡类明;中国高新区人力资本与创新绩效研究[D];武汉大学;2011年
9 张小波;金融开放的风险及其经济增长效应研究[D];重庆大学;2011年
10 陶军;研究生人力资本与经济增长研究[D];昆明理工大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 汤华然;人力资本结构与区域经济增长的实证研究[D];重庆理工大学;2010年
2 陈颉;国有保险公司薪酬体系研究[D];南昌大学;2010年
3 李雪灵;济宁市人力资源市场建设存在的问题与对策研究[D];山东大学;2010年
4 余玲铮;人力资本、人力资本不平等与经济增长[D];福建师范大学;2010年
5 麻敏杰;IT行业专业技术人才流动性分析[D];东北财经大学;2010年
6 张周静;人力资本对浙江省城乡收入差距的影响研究[D];浙江工商大学;2010年
7 李培萌;高校文化创意产业人才培养模式研究[D];中原工学院;2011年
8 陈限限;关于人力资本积累对经济增长的贡献研究[D];西北大学;2011年
9 张和平;甘肃省产业竞争力实证研究[D];兰州大学;2011年
10 刘颖颖;青海省人力资本对经济增长的贡献度分析[D];中央民族大学;2011年
【相似文献】
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1 李新生,程小彬,刘忻;国企人力资本亟待调整[J];行政人事管理;1999年12期
2 陈全明;论人力资本经营[J];中国人力资源开发;1999年08期
3 王颖;股份合作制企业的产权改革应重视人力资本——兼谈劳动力股份的设置[J];数量经济技术经济研究;1999年05期
4 韩慧平,陈翔鸥;人力资本股权激励是国企分配制度的创新[J];当代财经;2001年09期
5 韩军;人力资本要素与国际服务贸易比较优势的发挥[J];国际经贸探索;2001年03期
6 黄乾,李建民;人力资本、企业性质与企业所有权安排[J];经济学家;2001年06期
7 吴中伦;人力资源、人力资本和知识资本[J];企业经济;2001年02期
8 齐秦;人力资本的确认与收益分配[J];环渤海经济瞭望;2001年06期
9 吕艺高,郭滨;简述资本·人力资本·人才资本[J];煤炭技术;2001年02期
10 秦放鸣,肖萍;我国人力资本开发和利用问题的思考[J];新疆社会科学;2001年04期
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1 王飞鹏;曹秀华;;人力资本利润分配权的理论探讨[A];煤炭经济管理新论——第二届中国煤炭经济管理论坛、第三届中国煤炭经济管理论坛论文集(2002)[C];2002年
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3 李哲;丁士军;;农村教育收益率实证分析 以湖北五县为例[A];“三农”问题与新农村建设——湖北省首届涉农领域青年博士论坛论文集[C];2006年
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6 尹春华;尹红生;;BP神经网络对劳动人口的平均受教育年限的预测[A];中国系统工程学会决策科学专业委员会第六届学术年会论文集[C];2005年
7 李春艳;刘海波;;建立以人力资本为条件的转让权及其制度创新[A];中国经济热点问题探索(下)[C];2001年
8 曾小舟;;终身教育体系中人力资本投资的动力分析[A];科学发展观与成人教育创新——2004年中国成人教育协会年会论文集(Ⅰ)[C];2004年
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中国重要报纸全文数据库 前10条
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2 本报记者 徐皓;以投资的眼光看待人力资本[N];深圳特区报;2007年
3 南京人口管理干部学院人口经济系 张新岭;促进农民工就业的对策建议[N];中国人口报;2007年
4 李建奎;人力资本策略:提升竞争力的行动蓝图[N];中国信息报;2008年
5 广安市政协委员、岳池县石垭中学校长 王泽全;增强人力资本 加强软实力建设[N];四川政协报;2010年
6 通讯员 庄加灵;温州试水“人力资本出资入股”[N];中国人事报;2006年
7 李长安;提升劳动力人力资本有战略意义[N];上海证券报;2006年
8 本报评论员 张立伟;中国经济需要未雨绸缪的战略调整[N];21世纪经济报道;2007年
9 张宗和;怎样让工资赶上GDP[N];中国财经报;2008年
10 蓝 颉;正确把握人力资源管理与人力资本储备的关系[N];济南日报;2005年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
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2 黄凤;基于人力资本的国有林区森工企业薪酬体系研究[D];东北林业大学;2010年
3 车卡佳;高校高新技术企业的发展模式研究[D];华中科技大学;2004年
4 魏立萍;人力资本与经济增长关系研究[D];厦门大学;2001年
5 刘冬梅;我国高新区科技人力资本生态拟合度研究[D];天津大学;2010年
6 钟庆才;人力资本产权与实现机制分析[D];暨南大学;2002年
7 石高宏;企业的性质:从企业家角度的透析[D];西北大学;2004年
8 邱丰;可持续发展的人力资本投资研究[D];东北师范大学;2003年
9 李丽红;基于知识资本放大原理的咨询项目知识共享路径研究[D];天津大学;2009年
10 卫玲;人力资本参与国有企业收入分配的制度创新[D];西北大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王俊芳;人力资本与经济增长关系的实证研究[D];贵州财经学院;2010年
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7 邹奕杰;人力资本与服务业企业国际化程度的关系研究[D];南京大学;2011年
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9 徐卓;广东产业结构升级与人力资本协调发展研究[D];暨南大学;2011年
10 李坚松;人力资本参与企业收益分配的研究[D];华中师范大学;2004年
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