收藏本站
《厦门大学》 2005年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

基于人力资源会计视角的企业家薪酬激励信息披露问题研究

仇健  
【摘要】: 在现代企业中,拥有高存量异质型人力资本的企业家对于企业价值创造的贡献日益突出,而企业家激励机制能够使企业价值创造的核心资源——企业家人力资本得到最充分的激活,因此,作为反映人力资本价值的人力资源会计必然要对企业家薪酬激励予以关注。人力资源会计在经历了20世纪70年代研究热潮后在80年代陷入了发展困境,是否可以考虑在传统的研究思路之外寻找一些新的突破口,本文试图从人力资源会计的角度对企业家薪酬激励的信息披露问题进行探析并尝试给予回答。 全文按照以下逻辑安排文章的基本框架,为五个部分。第一章,系统梳理了人力资本理论的研究文献,特别强调了以往被忽视的——人力资本理论是在否定古典经济理论资本同质性假设的基础上建立的这一重要事实,指出迄今为止人力资源会计似乎并未特别体现人力资本异质性,并总结了企业家人力资本的双重异质性,即企业家人力资本区别于传统财务资本和其他人力资本的双重异质特性。提出基于现代人力资本理论产生的人力资源会计必须将企业家薪酬激励作为关注重点的观点;第二章,从人力资源会计发展困境的原因剖析入手,沿续第一章企业家人力资本异质性分析的思路,基于人力资本不同于财务资本的所有权与经营权不可分离的产权特征,分解比对了人力资本与财务资本投入企业并取得回报过程的本质差别,认为人力资本计量应以“单价/契约”的方式实现,人力资源会计发展困境的根本原因在于:以财务资本为核心的传统会计的“时点总额型”的计量定价方式,不适应动态性的人力资本相关信息的反映披露,提出企业家薪酬激励及其契约信息披露可以作为突破人力资源会计发展困境的新切入点;第三章,从会计信息的发展趋势分析入手,鉴于新经济下企业价值创造模式的改变,与企业价值创造过程高度相关的企业家薪酬激励及其契约信息披露,符合新经济下人力资源相关信息的披露逻辑,也与作为环境发展反应性产物的会计的未来发展趋势相一致,并针对后工业经济时代提出一个初步的披露框架;第四章,以委托—代理理论为基础,分析企业家薪酬激励对企业价值的作用,并基于该理论检验了我国企业家薪酬激励与企业价值的相关性,从实证的角度佐证了企业家薪酬激励信息披露对于使用者预测企业价值
【学位授予单位】:厦门大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2005
【分类号】:F235;F272.92

手机知网App
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 葛家澍,杜兴强;现行财务会计与报告的缺陷及改进(上)[J];财会通讯(综合版);2004年09期
2 葛家澍,杜兴强;财务会计的基本概念、基本特征与基本程序(一)[J];财会通讯;2003年07期
3 葛家澍,杜兴强;当代财务会计的发展趋势[J];财会通讯;2003年10期
4 郭岚,唐炎华;企业家价值体现与剩余索取权分析[J];商业研究;2004年22期
5 杜兴强,黄良文;企业家人力资本计量模型探讨[J];中国工业经济;2003年08期
6 傅元略;企业智力资本与企业资本结构优化[J];中国工业经济;2002年03期
7 郭景先;人力资源会计面临的困境及其对策探讨[J];华东经济管理;2004年04期
8 方竹兰;人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势——兼与张维迎博士商榷[J];经济研究;1997年06期
9 李春琦,石磊;国外企业激励理论述评[J];经济学动态;2001年06期
10 丁栋虹;企业家理论研究的历史回顾与世纪发展[J];南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版);2000年06期
中国博士学位论文全文数据库 前4条
1 徐珊;经理股票期权及其会计问题研究[D];厦门大学;2001年
2 张勇勤;会计信息与管理者报酬激励机制[D];厦门大学;2002年
3 赵睿;企业家薪酬与企业绩效研究[D];中国社会科学院研究生院;2002年
4 莫志宏;人力资本的经济学分析[D];中国社会科学院研究生院;2002年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 刘亚莉;自然垄断企业利益相关者导向的综合绩效评价研究[J];管理评论;2003年12期
2 李丽;论企业的性质[J];中央社会主义学院学报;2003年05期
3 折晓叶,陈婴婴;产权怎样界定——一份集体产权私化的社会文本[J];社会学研究;2005年04期
4 冯国有,栗玉香;论学校经营中的人力资本产权[J];现代教育论丛;2003年04期
5 满广富,王良玉;管理层收购:实现人力资本所有者拥有企业所有权的有效途径[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2003年05期
6 黄益新;人力资本所有权实现问题——股票期权的度量与抵押涵义[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2002年04期
7 邓丽;人力资源会计的探讨[J];鞍山钢铁学院学报;2001年05期
8 曾婷,陈素荣;实施人力资源会计制度存在的问题及解决方案[J];鞍山师范学院学报;2003年01期
9 王跃生;论当代企业所有权与经营权融合的趋势[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2004年01期
10 雎国余,蓝一;企业目标与国有企业改革[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2004年03期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 康纪田;;论矿业安全供给主体的私人性趋向——基于法经济学的研究视角[A];第一届全国安全科学理论研讨会论文集[C];2007年
2 赵海怡;李斌;;“产权”概念的法学辨析——兼大陆法系与英美法系财产法律制度之比较[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年
3 齐明亮;;企业所有权理论:企业理论的新视角[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年
4 阮加;;企业的本质:以最后责任人为核心的契约集合[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年
5 付秀彬;;组织,制度与城市化[A];2005中国制度经济学年会精选论文(第一部分)[C];2005年
6 苏强;;论企业合约中的会计信息产权性质、功能及制度变迁分析[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
7 许光伟;;技术、劳动过程与价值——理解马克思企业理论[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
8 王佐发;;揭开公司面纱的经济学分析[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
9 郭艳茹;;管制为什么不利于经济增长:产权角度的分析[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
10 周加来;黄益新;;人力资本的度量与抵押问题探讨——以股票期权的制度意义为例[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李中建;国有企业经营者激励问题研究[D];武汉大学;2005年
2 章卫东;股权分置条件下中国上市公司股权再融资行为和绩效研究[D];华中科技大学;2005年
3 邵国良;民营上市公司大股东控制的公司治理效应研究[D];华中科技大学;2005年
4 申茹;有效治理结构与激励性规制的互动研究[D];西北大学;2007年
5 杨勇;近代中国公司治理思想研究[D];复旦大学;2005年
6 周国林;公司内部治理的理论与实证研究[D];暨南大学;2005年
7 余砚新;信托投资机构资本市场交易行为研究[D];天津财经学院;2004年
8 徐旭初;农民专业合作经济组织的制度分析[D];浙江大学;2005年
9 王核成;基于动态能力观的企业竞争力及其演化研究[D];浙江大学;2005年
10 屈年增;中国基金业成长管理研究[D];清华大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 漆怡如;新经济下我国企业薪酬体系的问题研究[D];江西财经大学;2002年
2 杨兴月;中国上市公司盈余管理研究[D];重庆大学;2002年
3 孙晓娜;上市公司治理与内部会计控制研究[D];长沙理工大学;2005年
4 黄晗;渠道成员激励中的行为因素研究[D];武汉科技大学;2005年
5 傅景慧;基于EVA的我国经理股票期权激励模式研究[D];中南大学;2005年
6 文军;国有企业人力资本产权制度创新研究[D];湖南大学;2005年
7 阳丽芬;我国管理层收购的财务运作问题研究[D];湖南大学;2005年
8 陈若华;上市公司管理激励与会计行为异化[D];湖南大学;2005年
9 胡余明;湖南泰尔制药公司高管人员薪酬管理研究[D];湖南大学;2005年
10 唐慧竹;我国民营企业经理人报酬激励机制研究[D];湖南大学;2005年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 何红渠,张志红;有关审计意见识别盈余管理能力的研究——来自沪市制造业的经验证据[J];财经理论与实践;2003年06期
2 陆建桥;中国亏损上市公司盈余管理实证研究[J];会计研究;1999年09期
3 何问陶;倪全宏;;中国上市公司MBO前一年盈余管理实证研究[J];会计研究;2005年06期
4 杜兴强;王丽华;;高层管理当局薪酬与上市公司业绩的相关性实证研究[J];会计研究;2007年01期
5 刘峰;周福源;;国际四大意味着高审计质量吗——基于会计稳健性角度的检验[J];会计研究;2007年03期
6 夏立军,杨海斌;注册会计师对上市公司盈余管理的反应[J];审计研究;2002年04期
7 蔡春,黄益建,赵莎;关于审计质量对盈余管理影响的实证研究——来自沪市制造业的经验证据[J];审计研究;2005年02期
8 王惠;潘冉洁;;人力资源会计研究现状综述[J];财会通讯(学术版);2005年11期
9 李世聪;人力资源价值计量理论与计量模式的评价研究[J];长沙交通学院学报;2001年03期
10 吴水澎;李奇凤;;国际四大、国内十大与国内非十大的审计质量——来自2003年中国上市公司的经验证据[J];当代财经;2006年02期
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 吕晓梅;会计信息披露管制研究[D];江西财经大学;2004年
2 吴琳芳;中国上市公司会计信息披露研究[D];西北农林科技大学;2004年
3 杨美丽;公司治理中的会计信息披露问题研究[D];山东农业大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前8条
1 汤祖君;人力资源财务会计有关问题研究[D];西南财经大学;2002年
2 蒋冲;人力资源会计探讨[D];广西大学;2004年
3 甘丽凝;人力资源会计研究[D];河北大学;2004年
4 陈丽红;人力资源会计核算研究[D];武汉理工大学;2005年
5 薛秀清;关于人力资源会计计量的研究[D];河北大学;2004年
6 刘微;知识经济时代下人力资源会计理论研究与应用[D];南昌大学;2006年
7 陈诚;我国上市公司董事经理薪酬与公司治理[D];清华大学;2007年
8 戴少刚;上市公司高管报酬之法律规制:美国经验及其比较借鉴[D];清华大学;2007年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 曾婷,陈素荣;实施人力资源会计制度存在的问题及解决方案[J];鞍山师范学院学报;2003年01期
2 王福利,周剑杰,薛守文;我国人力资源会计理论研究存在的问题及其对策[J];长春大学学报;2001年04期
3 黄乾;论人力资本产权特征[J];财经研究;2000年09期
4 杜兴强;会计信息、公司治理及产权博弈[J];财会通讯;2003年04期
5 葛家澍,杜兴强;当代财务会计的发展趋势[J];财会通讯;2003年10期
6 郭道扬;世界会计职能论研究(下)[J];财会月刊;1997年03期
7 丁栋虹;异质资本与制度变迁的性质[J];当代财经;1998年02期
8 刘玉珂,冯慧春;期权制在中国的实践及应注意的问题[J];当代经济研究;2000年12期
9 李存先;论企业家人力资本的开发及利用[J];东岳论丛;1999年02期
10 席酉民,郝志强;论中国企业理论研究[J];管理工程学报;1995年01期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 李维友;经理人股票期权会计问题研究[D];厦门大学;2001年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 康晓波;对人力资源会计理论的探讨[J];长春理工大学学报(社会科学版);2001年02期
2 万寿义,孙丰林;知识经济条件下人力资源会计几个问题的探讨[J];财经问题研究;2003年12期
3 宋耀国;人力资源会计若干问题的思考[J];湖南财经高等专科学校学报;2004年06期
4 陈继东;人力资源会计的计量[J];市场周刊.管理探索;2004年S1期
5 宫伟国;浅谈我国建立人力资源会计的必要性及可行性[J];山东纺织经济;2005年03期
6 赵金爱;建立人力资源会计的必要性与可行性[J];中国乡镇企业会计;2005年06期
7 周涛;人力资源会计初探[J];四川会计;1994年02期
8 杜兴强;人力资源会计的确认、计量与报告[J];会计研究;1997年12期
9 崔彧,颜石;人力资源会计在认识上的几个问题[J];财会通讯;1998年01期
10 张文贤;人力资源会计制度设计[J];首都经济贸易大学学报;1999年06期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 ;安徽省科学家企业家协会简介[A];2008安徽最具投资价值成长型企业100强评价报告[C];2008年
2 张小韶;;企业家必须注重提高自身的政治思想素质[A];邓小平理论与国有企业改革——“全国邓小平理论与国有企业改革”学术交流大会论文集[C];1998年
3 李大红;;在“新时期企业家与实施品牌战略研讨会”上的发言[A];新时期企业家与实施品牌战略研讨会论文集[C];2003年
4 夏吉先;;论犯罪的穴源存在与防治对策[A];中国犯罪学研究会第十六届学术研讨会论文集(下册)[C];2007年
5 张庆林;李志;孙健敏;;企业家创造性与创新行为、企业绩效的关系及管理者的绩效结构[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
6 穆常生;;在“新时期企业家与实施品牌战略研讨会”上的讲话[A];新时期企业家与实施品牌战略研讨会论文集[C];2003年
7 赵子文;;浅论企业家的激励约束与监督机制[A];社会主义与市场经济——全国社会主义与市场经济学术交流大会论文集[C];1999年
8 文琳;;企业环境管理问题的初探[A];环境保护法制建设理论研讨会优秀论文集(上)[C];2007年
9 孙秋明;;智慧之门虚掩着——论企业家境界[A];中国新时期思想理论宝库——第三届中国杰出管理者年会成果汇编[C];2007年
10 朱晓霞;彭正龙;;基于企业家社会网络关系的小企业成长实证研究[A];中国经济60年 道路、模式与发展:上海市社会科学界第七届学术年会文集(2009年度)经济、管理学科卷[C];2009年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 记者 王伟鸿;企业家不远千里献爱心 十万物资捐赠穽底小学[N];长治日报;2007年
2 李慎平;白山实施职业化培训[N];吉林日报;2007年
3 周国兵;多数企业家对经济发展保持良好信心[N];中国质量报;2008年
4 记者 许晓蕾 实习生 门晓勤;湛江的魅力让人折服[N];湛江日报;2008年
5 吴少男;官员的话少了 企业家的话多了[N];华兴时报;2008年
6 记者 胡楠通讯员 孙思;我市30位企业家获颁“企业改革功勋纪念章”[N];长江日报;2008年
7 尧小锋;江浙企业家“横扫”艺术品市场[N];文汇报;2005年
8 林彤;企业家与企业形象[N];中国乡镇企业报;2004年
9 杨学聪;90%企业家认为北京经济形势乐观[N];北京日报;2007年
10 ;常州政府买单培训企业家[N];常州日报;2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 王强;中国企业家激励约束机制研究[D];西北农林科技大学;2004年
2 石高宏;企业的性质:从企业家角度的透析[D];西北大学;2004年
3 王雪;中国企业家成长机制研究[D];中共中央党校;2004年
4 刘善球;科技型企业家隐性资本研究[D];中南大学;2005年
5 袁凌;中国企业家行为的制度分析[D];江西财经大学;2004年
6 余立智;家族企业的成长机理与变迁路径[D];浙江大学;2004年
7 李强;中小家族企业融资结构:一个企业家的视角[D];中国人民大学;2005年
8 邓学军;企业家社会网络对企业绩效的影响研究[D];暨南大学;2009年
9 姚建华;基于企业家创新的产业演化研究[D];暨南大学;2009年
10 杨建新;企业家激励与约束机制研究[D];厦门大学;2001年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 沈璞;基于网络分析的中小企业家学习过程模式研究[D];浙江大学;2004年
2 谢俊豪;中国民营企业家成长的因素探析[D];武汉理工大学;2004年
3 刘迎五;论作为人力资本的企业家激励问题[D];湖南大学;2001年
4 武增海;企业家市场化测试与培育问题研究[D];西安理工大学;2004年
5 王能;企业家激励机制探讨[D];天津大学;2004年
6 徐玉华;企业家激励机制数理分析与寻租研究[D];武汉理工大学;2004年
7 刘红霞;中国民营企业职业经理人聘用阻力研究[D];首都经济贸易大学;2005年
8 王晶;试析中国企业家的成长与发展[D];哈尔滨工程大学;2003年
9 王玉军;企业家短缺与国有企业制度创新[D];山东师范大学;2005年
10 王娟;优秀国有企业持续创新的企业家培养、选拔、任用机制建设研究[D];昆明理工大学;2005年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026