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《厦门大学》 2007年
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企业智力资本绩效评价问题研究

付冠华  
【摘要】: 本文以智力资本绩效评价为主题,首先界定智力资本的内涵、构成要素以及在企业价值创造中的作用,其次阐述了智力资本绩效评价的整体框架,将智力资本绩效评价分为整体类别上的财务价值评估和局部分类类别上的综合绩效评价。在财务价值评估方法上,笔者首先对当前几种具有代表性的评估方法进行述评,在综合前人研究成果的基础上,根据企业价值评估的核心方法——贴现现金流量价值评估方法,并在考虑经济寿命期、配置状态和价值损耗等因素的基础上,提出笔者自己的评估方法―――智力资本期望贴现现金流评估法。在局部分类类别的综合绩效评价上,笔者首先对当前几种具有代表性的智力资本绩效评价模型进行述评,指出各种绩效评价模型的不足之处,然后正如文中所指出的,影响智力资本绩效的因素是方方面面的,在对智力资本进行绩效评价时,必须对多个相关因素作综合考虑,而不能单单从某一方面入手,从而将模糊综合评价与层次分析法引入智力资本绩效评价中,试图用精确的数学语言来描述带有较大不确定性和模糊性的智力资本绩效评价,克服了现有智力资本绩效评价模型的局限性。同时建立了智力资本绩效评价指标体系,该指标体系兼顾了影响智力资本价值创造潜力的财务与非财务因素、定量与定性因素。运用层次分析法和模糊数学理论对智力资本价值进行综合绩效评价,把定性的分析过程转化为定量的分析结果,并通过实际案例检验该模型的科学程度及可操作性。 本文的主要观点为:第一,智力资本对企业价值创造的影响因素是方方面面的,不能仅从一个方面来考察其对企业价值创造的影响,智力资本绩效评价应该分为财务类别和非财务类别的评价;第二,财务类别的评价着重于用可货币化计量的指标来评估企业现有的整体智力资本财务价值;第三,非财务类别的评价着重于非货币化计量指标和局部分类类别的综合绩效评价,用于反映智力资本各构成因素的变化情况和发展趋势,它是更高层次的评价,可运用层次分析法和模糊综合评价法进行绩效评价。
【学位授予单位】:厦门大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2007
【分类号】:F272

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【引证文献】
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【参考文献】
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【共引文献】
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7 刘君昂;油茶林健康经营关键技术研究[D];中南林业科技大学;2010年
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10 滕跃;基于ISO9000标准的政府科学技术奖励质量管理体系研究[D];武汉大学;2010年
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1 陈建忠;潘三矿C13-1煤层掘进工作面敏感指标及临界值研究[D];河南理工大学;2010年
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【同被引文献】
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2 郝文杰;鞠晓峰;;智力资本对高技术企业绩效影响的实证研究[J];北京理工大学学报;2008年05期
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中国博士学位论文全文数据库 前4条
1 梅小安;企业知识资本管理机理及其绩效评价研究[D];武汉理工大学;2004年
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4 肖美丹;知识资产、智力资本与企业绩效关系研究[D];天津大学;2007年
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1 孙萍;高新技术企业绩效评价[D];武汉理工大学;2002年
2 王发银;高技术企业绩效影响因素分析及绩效评价[D];吉林大学;2005年
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4 褚振东;国有企业经营者激励约束机制研究[D];山东大学;2006年
5 赵锡锋;企业声誉及其价值评估[D];山东大学;2007年
6 克里木江·艾塔洪;企业绩效管理分析与对策研究[D];新疆农业大学;2007年
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8 王晗;我国电信运营商资本结构优化研究[D];天津财经大学;2009年
9 戴书勤;智力资本对企业绩效的影响研究[D];苏州大学;2009年
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【二级引证文献】
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1 张明娟;智力资本对企业绩效的影响研究[D];湖南大学;2012年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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1 王华;;供应链中物流服务的绩效评价[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];2006年
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6 徐天亮;徐娟;;供应链绩效评价中递阶综合方法的应用[A];第三届中国西部现代物流研讨会论文集[C];2003年
7 刘黎漓;舒华英;;基于BSC的电信运营业供应链综合绩效评价体系[A];通信发展战略与业务管理创新学术研讨会论文集[C];2005年
8 孙薇;程龙生;宋煜;;基于模糊综合评价方法的企业财务绩效评价[A];江苏省现场统计研究会第十次学术年会论文集[C];2006年
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10 王雅婧;;政府采购绩效评价中的“热”观点与“冷”思考[A];中国法学会财税法学研究会2007年会暨第五届全国财税法学学术研讨会论文集[C];2007年
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4 徐向明;靖江对“创平安”经费进行绩效评价[N];江苏经济报;2006年
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8 周齐武;EVA绩效评价在中国应用的潜在价值[N];中国财经报;2003年
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3 史宝平;商业银行信用管理绩效评价理论研究[D];西北大学;2004年
4 熊巨洋;农村地区乡镇卫生院绩效评价研究[D];华中科技大学;2008年
5 喇娟娟;城市公共安全应急管理信息系统绩效评价研究[D];西南交通大学;2009年
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7 刘岳;中国中、西部县域卫生系统绩效及其评价研究[D];华中科技大学;2009年
8 张银定;我国农业科研体系的制度变迁与科研体制改革的绩效评价研究[D];中国农业科学院;2006年
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10 蒋蓉华;企业知识管理绩效评价研究[D];中南大学;2004年
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1 付冠华;企业智力资本绩效评价问题研究[D];厦门大学;2007年
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3 陈丽莉;利益相关者价值导向的物流企业绩效评价研究[D];长安大学;2010年
4 徐煜;供应链绩效评价的研究与系统开发[D];浙江大学;2004年
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6 邵炜炜;政府采购货物类项目绩效评价体系研究[D];广东商学院;2010年
7 吴伟雄;商业银行消费信贷绩效评价研究[D];湖南大学;2010年
8 朱其雄;实施质量、环境和职业健康安全整合管理体系企业的绩效评价研究[D];天津大学;2004年
9 王敏;因子分析法在上市公司绩效评价中的应用[D];石油大学(北京);2005年
10 李凯;基于平衡计分卡的高校行政人员绩效评价研究[D];吉林大学;2010年
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